产假休完还有哺乳假吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-03-16 15:21:38
324 人看过
根据我国的相关法律规定,女职工在产假休完之后,仍然享有哺乳假的权益。
1.哺乳假是为了保障女职工在哺乳期内的合法权益,确保她们能够有足够的时间哺育婴儿。
2.在哺乳期内,用人单位应当合理安排女职工的工作时间和休息时间,为她们提供便利的哺乳条件。
二、《女职工特别保护规定》
1.根据《女职工劳动保护特别规定》的第九条,对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
这意味着在哺乳期内,女职工有权拒绝加班和夜班工作,以保障她们的休息和哺乳时间。
2.用人单位还应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
3.如果女职工生育多胞胎,每多哺乳1个婴儿每天还应增加1小时哺乳时间。
三、休假权益解答服务
如果您对于女职工休假权益有任何疑问或需要进一步的解答,欢迎来到进行咨询。
我们的专业律师团队将为您提供详细的法律解答和指导,确保您的权益得到充分保障。同时,我们也鼓励广大女职工积极了解和维护自己的合法权益,通过合法途径维护自己的权益。
请注意,以上内容仅供参考,具体法律解释和应用可能因地区和具体案件而有所不同。如有需要,请咨询专业律师以获取准确的法律建议。
《女职工劳动保护特别规定》第九条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
职工修完哺乳假和产假还可以休公休吗
281人看过
-
哺乳假当年还能休年假吗
217人看过
-
未休哺乳假
381人看过
-
哺乳假享受公休假
180人看过
-
提前休产假哺乳假怎么算
72人看过
-
哺乳假可以折合一次性休假吗,哺乳假是多久
328人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
休完哺乳假还有年假的吗,休完产假和哺乳假是否还能休年假贵州在线咨询 2022-08-19一、休哺乳假还可以休年假吗 根据《企业职工带薪年休假实施办法》中规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,产假和年休假可以同时享受,哺乳假应包括在国家所规定的假期内。 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳
-
哺乳假产假休完后还能够休产假吗?广西在线咨询 2022-08-15我认为休产假期间哺乳假是不算在内的,因为尽管目前国家的有关规定中没有明确提出哺乳假的概念,但是却规定了这方面的内容。国务院《女职工劳动保护规定》规定,有不满l周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算
-
女性续休产假请哺乳假都有什么规定?休完产假还能休哺乳假吗?山东在线咨询 2022-07-29休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
-
休完产假没有休哺乳假可以离职吗澳门在线咨询 2022-08-12劳动者辞职的,如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的,并且劳动者的生育符合当地的计生政策的,是可以领取生育津贴的。一、申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与劳动者辞职没有关系。
-
休完产假开始算的哺乳假吗吉林省在线咨询 2022-07-21哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。 2、婴儿满周