承揽合同是否能随时终止
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-17 05:46:52 274 人看过

一、承揽合同是否能随时终止

承揽合同是否能随时终止,但是应当满足一定的条件。

承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时,另一方有权解除合同。

定作人解除合同的,应符合以下要求:

1、应在合同成立生效后承揽工作完成前提出变更或者解除的请求。

2、应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变更、解除通知的,不能发生变更、解除的效力。

3、对承揽人造成损失的,应付赔偿责任。

《民法典》第七百七十条

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

二、合同没到期是否是否能终止

合同没到期是否能终止,当事人之间是否能协商提前解除合同。或者当合同中约定的解除合同的情形以及法定的合同解除情形出现时也是否能解除合同。

如果不存在上述情形的,则合同是不是否能提前解除的,否则解除合同的一方就需要承担违约责任。

《民法典》第五百六十三条

有下列情形之一的,当事人是否能解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人是否能随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

三、可撤销合同是有效合同

可撤销合同在撤销之前是有效的。可撤销合同有以下几种:

1.重大误解。基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2.显失公平。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

3.欺诈。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

4.胁迫。一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《民法典》第一百五十一条

一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国民法典》:第七章 合同的权利义务终止  第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:\n(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;\n(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;\n(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;\n  (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;\n  (五)法律规定的其他情形。\n以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月26日 00:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 承揽合同被终止怎么办
    承揽合同终止如下:双方经协商达成一致的可以终止,一方行使解除权的可以终止。除此之外,承揽人死亡或失去工作能力、定作人死亡且其继承人不需要该项工作、承揽人或者定作人被宣告破产的,均可依法终止。一、承揽人发生的伤害事故责任由谁承担承揽人发生的伤害事故,其责任应当由自己承担或者由其合伙人与其共同承担。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系。承揽人在完成工作过程中造成的损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作,指示或选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。二、承揽人在承揽工作中的损害怎样担责民法典规定的承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。考虑到在大多数情况下,承揽人主要依靠自己的技术和专业技能独立完成承揽工作,不受定作人的支配,承揽人对第三人造成损害或者造成
    2023-03-04
    410人看过
  • 个人承揽合同怎么终止
    当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。一、民法解除合同的主体是谁解除合同的主体是合同当事人。根据法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明
    2023-03-28
    51人看过
  • 合同是否可以随时被承揽人解除
    一、合同是否可以随时被承揽人解除承揽人不可以随时解除合同,定做人才可以随时解除合同,但是需要赔偿承揽人的损失,除非是承揽人未经定作人同意,将其承揽的主要工作交由第三人的,定做人解除合同才不需要赔偿承揽人。在定作人不履行协作义务致使承揽工作不能完成时,承揽人才可以要求解除合同。《民法典》第七百七十二条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。二、承揽合同具有哪些特点1.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中,承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作,但定作人的目的不是工作过程,而是工作成果,这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果,也可以是脑力劳动成果;既可以是物,也可以
    2023-09-28
    436人看过
  • 能否随时终止劳务关系?
    一般情况下不可以。依据我国相关法律规定,如果有以下情形之一的,劳务合同可以随时解除:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾害无法履行合同约定时可以解除合同关系。除此情形外,其他的劳务关系都不能随时解除。劳务关系解除是如何规定的《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指
    2023-07-07
    345人看过
  • 聘用合同可随时终止
    单位可随时解除劳动合同的情形1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。聘用合同无效的情形有哪些《中华人民共和国民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民
    2023-07-05
    499人看过
  • 继续承揽合同可以终止吗
    同时履行抗辩权
    承揽合同可以随时终止,但是应当满足一定的条件。承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时,另一方有权解除合同。定作人解除合同的,应符合以下要求:1、应在合同成立生效后承揽_工作完成前提出变更或者解除的请求。2、应及时通知承揽人。定作人不对承揽人为变更、解除通知的,不能发生变更、解除的效力。3、对承揽人造成损失的,应付赔偿责任。一、委托合同和承揽合同区别1、承揽合同的标的物是特定的标的物,具有不可更换性和特定性。承揽合同注重的是工作的成果。如果定作人未向承揽人支付报酬或者材料费的,承揽人对标的物享有留置权。而委托合同不一定有自己的标的物,只要依委托合同的授权,完成委托事项即可,委托合同注重的是处理事务的过程。而且受托人进行民事法律活动的后果完全由委托人承担,所以受托人对于完成委托事项所涉及的物品并不具有留置权。如在委托设计合同中,虽然双方可能以委托方和受托方的名义签约,但是委托方注重
    2023-03-24
    446人看过
  • 民法典承揽合同如何终止
    《民法典》规定承揽合同可以通过承揽人与定作人均履行了各自的义务而终止,也可以通过解除承揽合同而终止。合同终止的法定情形有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除可以是协议解除、法定解除和约定解除。《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。第七百七十二条第二款承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。第七百七十八条承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助的义务。
    2024-04-27
    158人看过
  • 加工合同和承揽合同怎么约定终止时间?
    定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以解除合同。一、承揽合同中定作人有什么义务承揽合同中定作人的义务:1、承揽合同有约定的,定作人应当按照约定提供材料;2、协助承揽人完成承揽工作;3、按照约定的期限支付报酬。《民法典》第七百七十五条第一款规定,定作人提供材料的,应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料应当及时检验,发现不符合约定时,应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。第七百八十二条规定,定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的,
    2023-06-19
    91人看过
  • 是否存在随时终止租赁合同的规定?
    租赁合同的双方不可以随时解除合同。如有下列情况也可以进行解除:1、承租人未经出租人同意转租租赁物的,出租人可以解除合同;2、租人无正当理由未支付或者延期支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不付款的,出租人可以解除合同;3、擅自变更房屋主体和承重结构或者扩建的,在出租人要求的合理期限内不得恢复原状,出租人有权要求解除租赁合同;4、租人租赁房屋进行非法活动,损害公共利益,出租人可以解除合同;5、根据《中华人民共和国民法典》规定,承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,造成租赁物损失的,出租人可以解除合同,要求赔偿损失。不定期租赁合同可以随时解除吗?可以随时解除,双方签订租赁合同六个月以上的,应采用书面的形式,如果没有采用书面形式的,视为不定期租赁。如果双方对租赁期限没有约定或者约定不明确的,在房屋租赁合同到期后,如果双方没有续签合同但仍继续使用房屋、交纳租金的
    2023-07-04
    100人看过
  • 根据法律规定承揽人是否能够随时解除合同
    一、根据法律规定承揽人是否能够随时解除合同承揽人不可以随时解除合同,但在定作人不履行协作义务致使承揽工作不能完成时,承揽人有权解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。二、承揽合同具有哪些特点1.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在
    2023-09-10
    374人看过
  • 没有期限的合同能随时终止么
    在大多数情况下,若合同未明确规定终止期限,则该合同并不具备可随时终止的效力。通常来说,合同的终止日期应由双方协议共同决定,若双方能通过友好磋商,达成共识并补充签订协议以约定合同终止日期条款,是完全可行的;如果合同内容中并无对此加以具体说明,也可依据造成合同终止的原因来合理推断出合同的终止日期。例如,若双方法律主体达成解除合同的共识,那么达成这一共识的日期便可视为合同的实际终止日期;如若仅有单方面提出解除合同的意愿,则解除通知书送达至另一方的当日亦可定位为合同的终止日期。《民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
    2024-08-18
    190人看过
  • 承揽人是否具备随时解除合同的权利
    一、承揽人是否具备随时解除合同的权利承揽人不可以随时解除合同。但在定作人不履行协作义务致使承揽工作不能完成时,承揽人有权解除合同。法律规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。定作人任意解除权的行使,应当在承揽人完成工作成果之前。二、承揽人在承揽合同中的违约责任有哪些承揽合同违约责任有:1.标的质量的责任,未按合同规定的质量交付定作物或完成工作,定作人同意利用的,应当按质论价;2.标的数量的责任,交付定作物或完成工作的数量少于合同规定,定作人仍然需要的,应当照数补齐,补交部分按逾期交付处理;3.包装定作物的责任。根据《民法典》第七百七十一条规定,承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。三、承揽合同终止的
    2023-08-17
    500人看过
  • 承揽人是否有权随时解除合同详细点
    承揽人无权随时解除合同。承揽人随意解除服务合同的属于违约,定作人可以要求承揽人在约定期限内履行义务,即要求承揽人及时履行该合同,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一、合同签订后一方违约怎样处理依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行义务,不得擅自变更或者解除合同。合同签订后,一方违约,另一方有权作出以下处理:1、有权要求对方继续履行合同,并承担采取补救措施或赔偿损失等违约责任;2、当对方违约导致合同目的无法实现时,即根本违约,可以要求解除合同,但应通知对方。合同在通知到达对方时终止。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力;3、合同终止后,未履行的,终止履行;已履行的,当事人可以根据履行情况和合同性质要求恢复原状,采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。二、主播签约解约算不算违约主播签约解约算不算违约分情况看待。具体如下:1、主播签订合
    2023-03-31
    474人看过
  • 劳务合同是不是要随时终止的
    劳动合同能否随时终止,取决于合同是否有约定。以下是可以解除合同的情况:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是合同当事人协商达成解除合同的协议后,可以解除合同关系;第三,遇到不可抗力的自然灾害,无法履行合同时,可以解除合同关系。【辟谣】劳务合同是劳务派遣合同吗?真相:不是分析:从法律意义上讲,劳务合同和劳务派遣完全是两回事。劳动合同属于经济合同,属于民法典,不属于劳动法。劳务派遣是指与劳务派遣公司签订劳动合同并派遣到用人单位。劳务派遣属于劳动法和劳动合同法的管辖范围。【提醒】如何处理劳动合同纠纷?一、可以提起民事诉讼。2、根据《民事诉讼法》,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。3、在劳动合同中,雇主处于主导地位,雇员处于主导地位。尽管双方法律主体地位形式平等,但在合同履行过程中,雇主与雇员之间的主体地位并不平等。由于劳动合同在《劳动法》和《劳动合同法》中没有
    2023-08-16
    494人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳动合同法律上能否随时终止
      贵州在线咨询 2023-12-11
      劳动合同是不能随时终止的,要符合法定的情形,即劳动合同的期限届满后当事人不续签的;劳动者死亡的;用人单位被责令关闭、撤销的;或者单位主动决定解散的等。
    • 承揽合同终止的条件
      山东在线咨询 2022-08-31
      承揽合同是以承揽人按照定作人的要求完成工作为其本质的合同。我国《》第二百六十八条规定:“定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。”承揽的条件有以下几种情况: 1、承揽合同因一方行使解除权而终止。承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时,另一方有权。例如,在定作人不履行协作义务致使承揽工作不能完成时,承揽人有权解除合同;在承揽人违反义务显然不能按期完成工作时,定做人有权
    • 民法典能否随意终止合同?
      吉林省在线咨询 2022-12-02
      《民法典》规定:定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。因而在承揽合同中,在完成工作前,定作人是可以随时解除合同的,但因此造成承揽人损失的,定作人是需要赔偿其损失的。
    • 承揽合同终止要怎么办
      河北在线咨询 2022-11-15
      根据民法典第九十一条的规定,承揽合同的终止基于以下情形终止: (一)双方当事人按照合同的约定履行了全部合同义务,合同权利义务终止; (二)合同当事人达成一致解除合同,权利义务归于消灭; (三)合同当事人双方互负债务,又相互抵销归零,合同终止; (四)定作人不接受产品,承揽人将产品提存,或者承揽人不接受价款,定作人将价款提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人,比如企业合并,夫妻因结
    • 如何执行承揽合同终止
      河北在线咨询 2023-06-20
      承揽合同是合同的一种具体形态,合同终止的一般规定也适用于承揽合同。但承揽合同是以当事人之间的信赖关系为基础的,当合同履行中,这种信赖关系受到破坏时,法律允许当事人解除合同。因此,承揽合同当事人除了可以基于一般的合同解除原因解除合同外,还有以下特殊的法定终止合同的原因:即为承揽人解除权。对于定作人不履行协助义务的,承揽人可催告其在合理期限内履行,定作人逾期仍不履行的,承揽人有权解除合同。