教师福利中的生育险缺失-法师兄

教师福利中的生育险缺失

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 15:21:14 236 人看过

生育保险和医疗保险合并了，合并后报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。

学校要医院证明医院不给开怎么办

可以找上级领导投诉，一般医院的证明是到医院的医务科或医院办公室开具医院的等级证明，格式是标准的也可以是一句话，关键是加盖医院公章或医院的医疗专用章，具备其一即可。

公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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教师在教育中拥有哪些权利？

教师的权利有进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假等等。监理人员有哪些法定权利监理人员所具有的法定权利包括有：检查公司财务；对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；提议召开临时股东会会议；对董事、高级管理人员提起诉讼等。《中华人民共和国教师法》第七条，教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学

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男教师也有生育保险

《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月;(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准，男教师也享受生育保险待遇，具体应以当地劳动保障部门答复为准。男职工生育保险报销费用有哪些医疗费用生育医疗费用包括下列各项：(1)生育的医疗费用;(2)计划生育的医疗费用;(3)法律、法规规定的其他项目费用。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。生育保险金生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按

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生育福利：女职工的福音

女职工生育待遇：1、女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；2、难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天；3、女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；4、怀孕4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知的内容有哪些1、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。2、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。3、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过

2023-07-03

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编制教师缺少生育津贴的原因是什么？

所在单位没有支付生育保险。女职工劳动保护特别规定中华人民共和国国务院令第619号第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。需要注意的是，生育津贴还有一个名字叫产假工资，也就是说如果单位支付了产假期间的工资也就是支付了生育津贴。编制教师医保报销比例是多少门槛费以上至3000元报88％，3000－5000元报90％，5000－10000元报92％，10000元以上至最高支付限额内的报95％，其中乙类药品按80％，贵重药品按70％，特殊检查和特殊治疗的按70％报销。地区经济发展情况有所分别，因此报销比例也有所差异，建议咨询社保部门。《中华人民共和国国务院令第619号》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保

2023-07-03

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义务教育教师要交失业保险吗

需要的。一般来说，教师分为在编教师与外编教师，在编教师通过公开招聘，并进行笔试、面试，是被纳入到事业编制的人员，其工资由财政发放。一、同工同酬和编制一样吗同工同酬和编制不一样。1、事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照劳动法调节的。而是依据事业单位在编人员管理条例，其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致，而且事业单位在编人员的工资组成包括：基本工资+绩效工资。基本工资=岗位工资+薪级工资+职称工资。而职称工资是评聘结合的，所以工资组成不一样，因此同工缺乏依据。2、劳动法里的同工同酬指的是合同制人员的同工同酬，合同制人员与劳务派遣人员的同工同酬，合同制人员、劳务派遣人员与单位确认的是雇佣关系而不是人事关系。其待遇依据劳动法，其待遇在录用方式、劳动报酬来源、适用法律上与事业单位在编人员不同。二、四川今年高考开始新高考政策吗第一条实施教师保障工程。

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生育保险福利申请攻略

国家对享受生育保险待遇的女职工要求为：（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术（2）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。＇连续足额缴费一年以上＇是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。此外，按照“权利与义务对等”的原则，参保单位女职工享受生育保险待遇，所在单位必须按时足额缴纳生育保险基金。在欠费期间发生的生育保险费用不予从保险基金中支付，待所在单位足额补缴后方可办理结算。生育保险保障了妇女在生育期间的生活，优化了生育环境，是提高人口素质的必要措施。如何申报生育保险待遇呢？如何申报生育保险待遇（一）申报条件：1、生育或施行计划生育手术时的所在单位

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教师福利待遇：五险一金对比

教师五险一金的缴费比例具体是根据缴费确定的，但是目前的比例如下：1、养老保险单位缴纳比例：21％；个人缴纳比例：8％。2、医疗保险单位缴纳比例：11％；个人缴纳比例：2％。3、失业保险单位缴纳比例：1．5％；个人缴纳比例：0．5％。4、生育保险单位缴纳比例：1％；个人不承担缴费。5、工伤保险单位缴纳比例：0．5％；个人不承担缴费。五险一金缴纳比例是什么一、五险一金缴纳比例是什么1、五险一金缴纳比例如下：（1）养老保险单位21％，个人8％；（2）医疗保险单位9％，个人2％＋3元；（3）失业保险单位2％，个人1％；（4）工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；（5）住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5％，最高不超12％。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失

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申报资料要齐全刚生完孩子的赵女士，休完产假后在处理生育险事宜时被告知，因为没有《生育服务证》不能享受生育津贴。赵女士很无奈，就因为没有按时交齐相应资料，本该享受的生育险福利却没有享受到。从相关人力资源和社会保障局处获悉，申报资料一般要在分娩后60天内提交齐备，否则社保局将不予受理。需要注意的是，各地所需的申报资料是不一样的，因此要提前向当地社保部门咨询。以上海为例，上海社保“生育险”生育津贴所需要的资料包括：二代身份证、独生子女证、结婚证、户口证原件、出院证明、孩子医学出生证明、相应的银行卡，如建行龙卡或工行牡丹卡等。另外，如需报销产前检查的费用，除了需要提供原始票据之外，还需要提供药品报销的处方单，否则也不予报销，所以医院相关的单据都要收好，以备将来所需。生育津贴可“补支”虽然目前个别地方生育险仍存在户籍限制，但自2018年1月1日起，北京的非京籍职工已可享受生育保险待遇。为了避免选择性

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2023-07-04

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少将子女的教育福利保障

享受优惠医疗的军人家属，在军队医疗机构就医，按照当地物价部门规定的医疗价格计费，免收挂号费、床位费以及取暖费、降温费、保洁费，门诊费由个人负担20％，住院费由个人负担10％。对家庭经济特别困难得，经接诊医疗机构审核后，其个人负担的费用可以视情减免。拥军优抚卡有什么待遇1．专享优惠服务。优抚卡享受免收发卡工本费、年费、小额账户管理费、跨行转账费及跨行ATM取现手续费等。2．手机银行“随军行”专区服务。面向优抚对象提供，作为线上服务的主渠道平台，便利查询、交易，实现登录自动识别、信息精准推送、产品专区购买、服务专区独享；打通线上线下实现线上预约线下办理一体化服务；设立金融知识培训课堂，信息通道、活动专区等。3．网点优先服务和退役军人荣誉优待服务。营业网点设立专门窗口，在明显位置张贴军人、退役军人优先标识，对持有优抚卡的客户开通绿色通道，提供优先服务。探索搭建退役军人荣誉体系对在役期间荣获三等功

2023-07-02

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教师是否享受生育保险？

生育保险是一项社会保险制度，旨在为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。参保人可以携带结婚证、社保卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。生育保险制度是通过国家立法实行的。在我国，生育保险是一项社会保险制度，旨在为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。这一制度是通过国家立法实行的。参保人可以携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。了解生育保险：教师的生育保险权益指南生育保险是一种社会保障制度，旨在为生育提供经济支持。在本篇文章中，我们将探讨教师的生育保险权益。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，女职工在生育期间可以享受产假和生育津贴。而教师的生育保险权益与女职工类似，也应当得到保障。首先，教师在怀孕期间应当及时向用人单位申报，并按照规定的期限享受产前休假。其次，在生育期间，教师应当享有产假和生育津贴待遇

2023-08-30

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福利院的孩子也不一定都是有缺陷的，如果想要领养福利院的孩子需要按照程序。社会福利院接收孤残儿童程序：1、接受孤儿、弃婴、残疾儿童进入儿童福利院、社会福利院实行审批制度。市、县（市、区）民政部门具有接收孤儿、弃婴进入儿童福利院、社会福利院的批准权利。2、孤儿、弃婴转送儿童福利院、社会福利院必须由送养当事人负责与当地民政部门联系。送养当事人是指直接办理孤儿、弃婴进入儿童福利院、社会福利院案件的公民、机关、团体、企业、事业单位、村（居）委会和孤儿的法定监护人。3、转送孤儿、弃婴进入儿童福利院、社会福利院，须由转送孤儿、弃婴案件当事人提出申请、并出具表明孤儿、弃婴的证明、文件、证件和其它有关材料福利院领养孩子需要什么条件一、福利院领养孩子需要什么条件1、福利院领养孩子需要什么条件（1）无子女或者只有一名子女；（2）有抚养、教育和保护被收养人的能力；（3）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（4

2023-07-10

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可以报销的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供资料，计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。报生育险的要求我国政府要求用人单位按照规定按时足额的为职员缴纳生育保险费用。其主要目的就是确保生育职员及时得到医疗服务，以及确保其生育期间的基本生活。但并非缴纳生育保险职员即可享受生育保险待遇，报销生育医疗费用，必须满足一定条件即可。根据我国生育保险条例及各省市生育保险政策规定，企业生育女职员如需享受生育保险待遇，报销生育保险费用，需满足如下条件：1、用人单位和职员按照规定参加生育保险；2、符合国家、省市计划生育政策；3、女性职员分娩后继续缴纳生育保险；4、部分地区对于生育保险缴费时间有限制，例如长沙要求生育职员连续缴费10个月方可，但深圳对生育保

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