公司法人是否应当签订劳动合同?法人与法定代表人的区别是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-07 14:01:47 424 人看过

公司法人是否需要签订劳动合同?公司法人和法定代表人之间有什么区别?

详情如下:

(一)公司法人是否需要签订劳动合同?与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同只适用于自然人,公司法人是自然人的对称。它是一个具有民事权利能力和民事行为能力的组织。依法独立享有民事权利,承担民事义务。它是社会组织的法律人格化。因此,法定代表人不需要与企业签订劳动合同

(二)公司法人与法定代表人的区别

公司法人与法定代表人是两个不同的法律概念,一些当事人往往混淆其含义。它们之间有区别。具体区别如下:

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 19:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法人相关文章
  •  什么是法人与法定代表人?它们之间的区别是什么?
    法人是一种具有独立民事权利能力和民事行为能力的组织,需要按照法律规定成立,并具备必要的财产和经费、具体的名称和组织机构以及独立承担民事责任的能力。法人是指具有独立的民事权利能力和民事行为能力,依法能够享有民事权利并承担民事义务的组织。首先,法人一种组织,这是它和作为公民的自然人的根本区别。法人必须具备以下条件:一是依照法律和法定程序成立,其经营内容和经营性质不能违反国家法律。二是要有必要的财产或者经费。这是法人独立进行社会经济活动,享受权利,承担义务的物质基础。三是要有自己的名称,组织机构和场所。四是能够独立承担民事责任。法人与法定代表人的区别是什么?法人是具有独立人格的组织,能够独立享有权利和承担义务。法定代表人是法人代表,是法人直接负责履行法定义务的人,由法人根据需要任命。法定代表人的行为代表法人,其行为后果由法人承担。法定代表人可以是公司的董事长、总经理、执行董事等高级管理人员,也可
    2023-11-10
    289人看过
  • 劳动合同签署是否必须由法人代表代表
    一、劳动合同签署是否必须由法人代表代表企业签劳动合同不是必须需要法人签名。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、签订劳动合同的意义是什么可以明确工厂与工人各自的权利、义务,在发生纠纷时可以找到比较方便的解决途径,而且合同具有法律效力,受法律的保护,特别工人是弱势群体,遇到额外加班、劳动保护、工伤、拖欠工资等就有一个凭据。工人不肯签,看合同内容是否有问题。合同必须合法而不得与现行法律相抵触或违背;必须公平,切实保障合同双方合法权益;劳动合同应该有劳动、休息、报酬、奖励、惩罚、加班补助、工伤处理、
    2023-08-30
    425人看过
  • 用人单位代表用人单位签订劳动合同是否违法
    单位签订的劳动合同是否有效工人本人签订劳动合同非常重要。《劳动合同法》对劳动合同的签订规定了两条。首先,书面劳动合同必须在规定的时间内签订,即劳动合同必须在雇佣之日起一个月内签订。2、劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利义务的协议。根据《劳动合同法》第16条,“劳动合同经用人单位与劳动者协商,并在劳动合同文本上由用人单位与劳动者签字或盖章后生效”。一般来说,劳动合同只有在当事人确认并签字后才有效。但是,有下列情形之一的,由他人签字的,具有法律效力:I.劳动者书面授权他人签字II。劳动合同由他人签订,用人单位事后将合同文本送达劳动者,劳动者无异议,双方实际按照合同履行。在此情况下,用人单位签订的劳动合同有效在签署授权委托书时应注意以下事项1。委托期限必须指定开始和结束时间。如果没有写入开始和结束时间,很容易引起争议。如果特别委托书是公民之间的委托书,应当经过公证,以确保委
    2023-05-03
    366人看过
  • 公司与个人签订合同的区别是什么?
    签订合同如果是代表公司,就应该以公司名义签订。签订合同如果属个人行为则以个人名义签订。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。个人签的合同,所有的债务关系由个人负责,公司签订合同,债权关系由公司负责。合同终止和合同解除的区别是什么1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。2、适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。3、法律后果不同。合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果;而合同解除可使合同关系溯及地消灭,因而产生恢复原状的法
    2023-07-03
    102人看过
  • 公司法人与法人代表的法律关系及其区别
    公司法人与法人代表的区别有:法人是社会组织在法律上的人格化;法定代表人是指依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。公司法人与大股东的区别?公司法人是指作为企业的本身,公司作为法人,依法享有独立的法人财产,具有民事权利能力和民事行为能力,在法律上有独立的法律地位,并以其全部财产对公司的债务承担清偿责任;而公司的大股东是指在公司中持有股权份额较大的股东,它仅以出资额为限对公司承担责任,因此公司大股东与法人是相独立的两个个体。根据《公司法》第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
    2023-08-06
    268人看过
  • 公司法中法定代表人应当是老板吗
    公司法中法定代表人并非应当是老板,也可以是符合章程规定的其他主体。根据相关法律规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,可以由公司的董事长、执行董事或者经理担任,并计入登记著项。公司法中法定代表人应当是老板吗的法律依据《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。第一百五十五条公司以实物券方式发行公司债券的,必须在债券上载明公司名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项,并由法定代表人签名,公司盖章。《中华人民共和国公司法》(2018修正):第七章 公 司 债 券  第一百五十五条 公司以实物券方式发行公司债券的,必须在债券上载明公司名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项,并由法定代表人签名,公司盖章。
    2022-07-09
    173人看过
  • 法定代表人与法人法人代表一样吗,法定代表人职责是什么
    法定代表人与法人法人代表不一样的,一般法人代表是代表着个人是通过工商登记的,而法人是组织,公司,国家机关等。法定代表人职责是对外代表公司的权利,签署法律性文件资料,公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签名等。一、法定代表人与法人法人代表一样吗法定代表人与法人法人代表不一样的。法定代表人是个人,而法人则是组织,像公司、国家机关、事业单位等都是法人。法人代表也是个人,是法人单独授权行使某项具体职责的人。法定代表人是经过工商登记的,行使职权不需要法人授权,而法人代表没有工商登记,需要法人另行授权,超出授权范围或期限就不再是法人代表。二、法定代表人职责是什么法定代表人职责是:1.对外代表公司的权利,签署法律性文件资料;2.代表公司参加民事诉讼或刑事诉讼的权利;3.公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签名,公司盖章;4.法律、行政法规和公司章程规定的其他职权。三、法定代表人的资格条件法定代表人必
    2022-06-24
    358人看过
  • 公司法人代表,公司法人代表职责是什么?
    企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。公司法定代表人可以委托他人代行。公司法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。公司法定代表人一般不得同时兼任另一公司法人的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任,并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。《民法典》(自2021年1月1日起实施)第六十一条规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。”这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行
    2023-02-20
    118人看过
  • 法和公司法定代表人是否相同?
    法人和法定代表人不同。根据《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司股东出资的,应当承担有限责任。因此,法人欠钱,需要法人承担债务,即公司承担债务。也就是说,如果公司的法定代表人是公司的股东之一,并认购出资并持有公司的部分股权,只要公司履行出资义务,就不承担其他责任。相反,应在未缴足额范围内承担有限责任。法人和法定代表人的区别和责任依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认
    2023-07-07
    485人看过
  • 公司法人能管理公章吗?公司法人能否代表公司签订合同
    公司法人能否管理公章p>法人公章通常由公司章程规定,由公司办公室管理,专人保管;印章必须由保管人办理,使用后应立即保管,防止盗用和丢失;保管人不得私自将公章交由他人办理或者私自携带,法人的公章为公司的行政公章。公司使用法人公章,代表公司对内对外行使行政权力,承担责任。但是,公司在行使职权时,不得超出董事会授权的范围,违反公司授权的规定,公司法人能否代表公司签订合同p>刻制法人公章:刻制法人公章必须事先经公司办公室审批,报集团公司批准。公章的刻制由公章所在公司的办公室负责。公章必须刻在公安机关指定的单位,其印章式样、规格必须符合国家和集团公司的要求。使用法人公章前,必须经所在公司的办事处详细登记,法人公章的使用必须是本公司(或北流公司)董事会授权范围内的经营管理事项,包括:1、各种文件、外来信件、,公司的证明(申请)和介绍信各种会计、税务报表和其他报表3。物资采购和产品销售业务范围外需要加盖
    2023-05-02
    483人看过
  • 法定代表人以公司的名义对外订立合同是否合法
    法定代表人以公司的名义对外订立合同合法。法定代表人以公司名义签署的合同,一般对公司具有约束力,但如果公司的法定代表人超越权限订立的合同,相对人知道或者应当知道其超越权限的,该份合同对公司不发生法律效力。什么情况可以执行法定代表人1、隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的。拒不履行人民法院已经发生的法律效力的判决、裁定的。2、被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况,被执行人拒绝报告或者是虚假报告的。《民法典》第五百零四条法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更
    2023-08-14
    213人看过
  • 法人代表超越权限签订的合同公司是否承担
    依照现行法律条款,若法人代表在其权限范围之外签订了合同并导致产生表见代理的情况发生,那么应由公司来承担相应的责任与义务;但若被代理人知晓代理人在无权或授权权限已终止的情况下仍旧继续进行代理行为,则此种情况不再构成表见代理,而是应该由代理人自己承担相关后果,而无需企业负上任何责任。根据现行法律规定,即使行为人本无代理权、超范围行使代理权或是委托代理权限已经终止,只要行为人仍在此基础上进行了代理活动,且基于合理判别标准,被代理人有足够的理由认为行为人存在代理权,那么这一代理行为依然具有合法有效性。《民法典》第一百七十二条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。
    2024-08-13
    302人看过
  • 公司允许我代替别人签订劳动合同合法吗
    劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。公司要求我代替他人签订劳动合同是违法的签订劳动合同的条件是什么劳动合同是用人单位(包括企业、事业单位、国家机关、社会团体和其他组织)与工人之间达成的协议确定劳动关系,明确双方的权利和义务。劳动合同是建立劳动关系的法律依据。订立劳动合同是劳动关系双方的一项非常重要的法律行为,必须严肃,履行一定的程序订立劳动合同的条件:1。劳动合同主体由特定的用人单位和劳动者构成。劳动合同的一方是企业、事业单位、机关、组织和其他用人单位,另一方是劳动者本人。劳动合同双方必须具备合同主体资格。雇主必须具有法人身份,私营企业必须具有公民身份;劳动者必须具备劳动行为能力和劳动权利。工人必须年满16岁,身体健康,具有初中或以上学历,并且在现实中表现良好。国有企业招聘员工必须在国家发布的劳动就业计划指标范围内,并向当地劳动部门办理用工手续
    2023-05-07
    344人看过
  •  法人单位代表与法定代表人的概念是否相同?
    法定代表人和法人、法人代表在概念上有所区别。法定代表人是个人,而法人则是组织,像公司、国家机关、事业单位等都是法人。法人代表也是个人,是法人单独授权行使某项具体职责的人。法定代表人经过工商登记,行使职权不需要法人授权,而法人代表没有工商登记,需要法人另行授权,超出授权范围或期限就不再是法人代表。法定代表人和法人、法人代表在概念上有所区别。1、法定代表人是个人,而法人则是组织,像公司、国家机关、事业单位等都是法人。2、法人代表也是个人,是法人单独授权行使某项具体职责的人。3、法定代表人是经过工商登记的,行使职权不需要法人授权,而法人代表没有工商登记,需要法人另行授权,超出授权范围或期限就不再是法人代表。 【 核 心 内 容 】 如 何 区 分 法 定 代 表 人 和 法 人 代 表 ?根据我国《公司法》的规定,法定代表人是指代表公司从事民事活动的负责人,一般为公司董事长或总经理。而法人代表
    2023-09-11
    286人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #法人
    词条

    法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>

    #法人
    相关咨询
    • 法定代表人与法人的代表的区别是什么, 公司法人和法人的代表一样吗
      山西在线咨询 2022-03-18
      法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如:工厂的厂长、公司的董事长等)。 《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定:其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉,其所进行的诉讼行为,就是本单位(或法人)的诉讼行为,直接对本单位(或法人)发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的,代表人的行为不是被代表人本身的行为,只是对被代
    • 公司注册法人代表与劳动合同法人代表不同的劳动合同是否有效
      陕西在线咨询 2023-01-20
      1、公司注册法人代表与劳动合同法人代表不同的劳动合同是有效的。 2、造成公司注册的法定代表人与你劳动合同上法定代表人不一致的原因,可能是公司更换了法定代表人而没有去工商部门办理变更登记,或者公司故意欺诈劳动者等,这些都不是你作为劳动者的过错,不能因此导致劳动合同无效。
    • 公司法定代表人应该签订劳动合同,跟自己是否有关系?
      北京在线咨询 2022-04-14
      如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据公司法有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定,是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系,当然可以和自己的公司签订劳动合同(要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系,如法定代表人可能只是董事长,只是平时只是以参加董事会议的形式参与公司
    • 法定代表人n法定代表人是什么意思,与法人的代表的代表有什么区别
      云南在线咨询 2023-02-13
      法定代表人法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如:工厂的厂长、公司的董事长等)。《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定:其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉,其所进行的诉讼行为,就是本单位(或法人)的诉讼行为,直接对本单位(或法人)发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的,代表人的行为不是被代表人本身的行为,只是
    • 公司法人代表劳动合同可以签订吗
      河北在线咨询 2022-08-11
      1.可以与公司签劳动合同而不是自己。 2.企业法人代表并不等同于公司,公司就像一个法律拟制的人,所有的员工包括你所说的“企业法人代表”都会为其服务的。