一级警督晋升所需年限是多少?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 14:00:15 101 人看过

真正的警察要干到一级警督需要24年。一级警督是正科级和副处级的警衔,如果一个博士入警授予一级警司,行政正科级,那么他四年晋一级警衔,即使级别还是正科需要24年到一级警督,如果是三级警司的科员到正科级的一级警督需要20年。还有一部分民警直到退休也没有到正科级,警衔只能定格在二级警督。

二级警督需要几年

二级警督以下的人民警察,在其职务等级编制警衔幅度内,根据本条规定的期限和条件晋级。

晋级的期限:二级警员至一级警司,每晋升一级为三年;一级警司至一级警督,每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间,计算在警衔晋级的期限内。

《中华人民共和国人民警察警衔条例》第十四条二级警督以下的人民警察,在其职务等级编制警衔幅度内,根据本条规定的期限和条件晋级。晋级的期限:二级警员至一级警司,每晋升一级为三年;一级警司至一级警督,每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间,计算在警衔晋级的期限内。晋级的条件:(一)执行国家的法律、法规和政策,遵纪守法;(二)胜任本职工作;(三)联系群众,廉洁奉公,作风正派。晋级期限届满,经考核具备晋级条件的,应当逐级晋升;不具备晋级条件的,应当延期晋升。在工作中有突出功绩的,可以提前晋升。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 01:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 事业职级晋升新政策
    1、允许现聘管理岗位九级职员满六年以上,而且聘期內须有一个年度考核为优秀,可晋升非领导职责八级职员;2、允许现聘管理岗位八级职员满六年以上,且聘期内须有一个年度考核为优秀,可晋升非领导职责七级职员;3、允许新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满一年后,考核合格,可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员;4、允许现聘管理岗位七级职员满十三年,工龄满二十五年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责六级职员;5、允许现聘管理岗位六级职员满十三年,工龄满三十年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责五级职员。一、工伤认定程序工伤认定程序一般是分为三步,第一步受了工伤的职员要提出工伤认定申请,第二步提出申请后社会保险行政部门会根据审核需要对事故伤害进行调查考核,第三步行政部门调查考核后会在受了工伤职员提交申请的那一日起60天内将这个申请通过,一般来说,职员真正受了
    2023-04-01
    139人看过
  • 中级职称八级晋升条件详解
    工资是按照合同的约定的,但是既然职称变了,一般待遇也会随着上升的,你可以和用人单位协商。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次
    2023-07-03
    279人看过
  • 多阶梯晋升制度
    双/多阶梯制度是发达国家企业中激励和挽留专业技术人员的一种很普遍的做法,尽管它存在很多问题,还不能称为完美的制度,但在实践中仍然得到了广泛的应用,其成功的经验和失败的教训对于我国企业的技术创新管理具有很好的参考价值。一、双/多阶梯制度产生的初衷对专业技术人员传统的奖励方式就是将其提拔到管理层,这种做法有严重的弊病。管理工作可能不符合某些专业技术人员的职业目标,他们并不想获得更高的行政职位、拥有更大的管理权力。硬是将他们推上管理岗位,一方面会因无兴趣干不好管理工作,另一方面又脱离了技术工作,使他们经过很多年积累的技术知识、经验和能力都不能发挥作用。对企业来说是一种极大的浪费,可以说是用一个出色的专家换来了一个蹩脚的经理。
    2023-06-06
    87人看过
  • 海事等级标识晋升规定
    一、海事等级标识晋升规定直属海事系统实行的职务等级标识制共设六等十三级,从高到低依次为首席总监、总监、副总监、监督长、监督官、监督员六等,其中副总监、监督长、监督官设一级、二级、三级,监督员设一级、二级。二、海事纠纷产生的原因海事纠纷产生的最直接的原因,就是海难事故的肇事者或责任人不愿承担自己的责任,其主要表现为五种情况:1、海事活动中产生的财产损失或人身伤害,给双方造成了损失,双方当时人均有责任,但双方都不愿承担自己的责任,或者其中一方不愿承担责任或仅承担小于应承担的那部分责任,从而引起的海事争议。2、财产损失或人身伤害仅给一方造成了损失,但双方当事人都有责任,本应由双方按比例承担,但无损失的一方不愿承担引起的争议。3、由于一方的责任,造成另一方的人身伤害或财产损失,负有责任的一方拒不承担全部或部分责任,从而引起了双方的争议。4、由于意外事故或不可抗力的原因导致有关当事人的损失,在界定是
    2023-06-06
    195人看过
  • 天津职级晋升比例数据
    单位编制数的20%,还是符合晋升条件人员的20%。以前的非领导职务规定为单位领导职数的50%。现任天津市人民政府合作交流办公室巡视员(一级巡视员)、副主任、党组成员,拟任天津市静海区委委员、常委、副书记,拟提名为天津市静海区区长人选。公务员职级工资对照表一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元;二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调;三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调;四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣30元,经单位领导批
    2023-07-04
    259人看过
  • “厨神”破格晋升技术等级
    在即将开锣的2008中国·贵阳避暑季活动之贵阳餐饮行业青工技能大赛上,获得状元、探花或是榜眼的厨师,将有望直接破格晋升技术等级职称,这是记者昨日从活动领导小组获悉的。据介绍,此次比赛个人赛每个项目分设一、二、三等奖和优秀奖。其中,每个单项获得第一名的选手,且持有中级工职业资格证书的,经省职业技术鉴定指导中心审核后,可破格晋升技师职业资格并颁发相应的国家职业资格证书;每个单项获得前五名的选手,且持有中级工职业资格证书的,经审核确认可晋升高级工职业资格并颁发相应的国家职业资格证书;每个单项获得前三名的选手,且持有高级工职业资格证书的,经省职业技术鉴定指导中心审核后,可晋升技师职业资格并颁发相应的国家职业资格证书;每个单项获得第一名的选手,且持有技师职业资格证书的,经省职业技术鉴定指导中心审核后,可破格晋升高级技师职业资格并颁发相应的国家职业资格证书;每个单项获得第一名的选手,经审核后授予贵州省
    2023-06-05
    275人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 新公务员法中职级晋升年限是多少
      香港在线咨询 2022-05-03
      晋升科、处、司(厅)级正职,应分别任下一级职务两年以上;晋升科、处、司(厅)、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务,应分别任下一级职务三年以上;晋升副调研员、调研员职务,应分别任下一级职务四年以上;晋升副巡视员、巡视员职务,应分别任下一级职务五年以上。(2)晋升处级副职以上领导职务,一般应具有五年以上工龄和两年以上的基层工作经历;晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职,应具
    • 公务员职称晋升年限有多少
      吉林省在线咨询 2022-11-05
      1、晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务满两年以上; 2、晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务满三年以上; 3、其他。 4、法律依据:《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。 晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件: (一)具有大学专科以上文化程度; (二
    • 新公务员法职级晋升年限
      江西在线咨询 2022-11-03
      公务员晋升职级,应当具备下列基本资格: (一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。 (二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上。 (三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。 (四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上。 (五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。
    • 副职晋升正职需要多少年
      青海在线咨询 2022-10-30
      至少两年以上,可惜没有太多机会让人去升职
    • 2022年新公务员法职级晋升年限
      安徽在线咨询 2022-11-20
      公务员晋升职级,应当具备下列基本资格: (一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。 (二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上。 (三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。 (四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上。 (五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。