新员工入职协议
甲方:地址:乙方:身份证号码:地址:为规范公司管理,确保劳动纪律和管理程序的运行,并通过双方平等协商,双方约定以下条款。p>一、甲方指定乙方为部门
二。您的试用期为个月,从年月日至年月日。试用期基本工资为元。成为正式员工后,基本工资为元,其他补贴为元,共计元/月,员工应按基本工资支付五项保险和一项基金。甲方可根据乙方的工作条件延长或缩短乙方的试用期(不超过三个月)。如果乙方在试用期内表现突出,考核结果符合标准,公司将书面通知乙方成为正式员工,并签订相应的劳动合同。如果乙方未能通过考核,通知乙方终止试用期。甲方应在每月10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)的工资(如果工资支付日与周日或节假日一致,则应延期或提前支付)
v.本协议是一项协议和承诺保证员工在试用期内必须遵守
VI。新员工必须确保提交给公司的所有证明材料真实有效,否则公司可以随时终止劳动关系并追究相关的经济和法律责任。7、乙方自进入公司之日起,必须严格遵守甲方的规章制度,按照甲方的工作安排认真履行职责,保守甲方的商业秘密,自觉维护甲方的合法权益。乙方在任职期间违反公司制度或规定的,公司有权按照制度
IX进行相应处罚。在任职期间,乙方因自身原因提出终止本协议的,应提前7天书面通知甲方,协商办理工作交接、工资发放等事宜。完成交接手续后,您可以正式离开。否则,您将按照公司的相关规章制度进行相应处理。员工有权接受入职培训,并有权在法定节假日依法休假。如有特殊情况,应配合公司按照**公司
>席的相关考勤制度完成补假。未尽事宜由甲乙双方协商修改补充
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,经部门负责人确认:
甲方(签字盖章):
乙方:
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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