社保能多交钱吗？-法师兄

社保能多交钱吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 21:05:22 392 人看过

社保可以多交，一般来说社保的缴费年限满15年就可以享受养老金待遇，但是并不能享受终身医保，大部分城市规定男性得缴满25年到30年，女性要缴满20到25年，这样才能够享受终身医保，且社保缴费的基本原则是，缴费时间越长，缴费金额和缴费基数越高，今后的退休待遇就越高。

《社保法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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社保多缴费真的能多领钱吗

社保多缴费真的能多领钱吗?养老保险是。1、养老保险必须缴费满规定的最低年限(一般是15年)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。3、养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。交养老保险划得来吗?职工退休以后领取的养老金也两部分组成，即统筹部分加个人账户余额。统筹部分的发放标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年增加1%，个人账户的余额发放男女不同，女性55岁退休计发170个月，男性60岁退休计发139个月。说是1

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社保转农保单位交的钱可以办理转移，转移方式如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险

2023-08-09

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交社保自己缴纳，应该交社保交多少钱

如果当事人自行缴纳社保，一般养老保险可按20%缴，医保按5%缴纳。如果当事人有单位，可按下列比例缴纳：养老保险：单位的缴费比例是16%；个人是8%；失业保险：单位是2%、个人是1%；医疗保险：单位是6.5%；个人是2%；生育保险：单位是0.8%，个人不缴纳；工伤保险：单位是2%，个人不缴。一、北京医保缴费比例表养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险：单位10%，个人2%+3元。生育保险：单位0.8%，个人不缴。失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴。工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。1、北京社保缴费比例养老保险：单位16%，个人8%医疗保险：单位10%，个人2%+3元生育保险：单位0.8%，个人不缴失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴2、北京社保缴费基数养老保险：3613

2023-03-17

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职工社保每月交303能领多少钱

一、职工社保每月交303能领多少钱每月缴纳300元的养老保险费用，将有机会领取从137元起至最高1136元的养老金。此项策略属于城乡居民养老保险范畴之内，每一年度只需缴纳300元人民币，政府会给予相应的匹配补助，即每月额外注入40元，此外，个人的账户每年也将收到340元的累积款额。当累计缴纳达到15年时，个人账户的本金累计总值将达到5100元之多。然而，具体到每个月缴纳300元的养老保险，届时能够领取的养老金数额则会受到多个因素影响，如缴费总额、缴款年限长短、参保人退休年纪以及地区社会平均工资水平等等。养老金又被称为＂退休金＂＂退休费＂，它是一种促使社会和谐稳定发展的重要保障措施。依据国家相关政策法规，劳动者在老年或因丧失劳动力而无法继续工作后，其根据自己对社会做出的贡献和享有的养老保险资格或退休条件，每月或者一次性以货币形式获得的养恤金，既是出于造福社会的需求，也是为了满足广大职工退休以

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交一年社保生孩子能拿多少钱

1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。一、各地生育险补贴大概是多少1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。二、早产生育险少一个月怎么报销生育保险的报销情况和

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单位10年不交社保能赔多少钱

未缴纳社保可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金，经济补偿金按照工作年限和解除劳动合同前12个月平均工资计算。补缴社保问题可以向劳动行政部门投诉。一、试用期没交保险可以算不全赔偿吗1、与企业单位进行协商，要求单位为自己不交社保，如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会面临相应的处罚，当然职工欠的社保也会补齐。3、申请劳动仲裁，相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保，并且支付一定的经济补偿。二、公司一直不给交社保怎么办对于用人单位不缴纳社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施：1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保；2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保；3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金；4、情况严重的员工还可以提起上诉

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社保交1700元15年后能领多少钱

1．详细计算方法如下：将工资本金总额1700元乘以参保期限12个月再乘以可贷款年限15年来计算，最后得出的金额为2201元。2．养老金的具体金额取决于多个因素，其中包括当地前一年度在岗职工业余平均工资水平、个人缴费比例指数、个人账户储蓄额度以及退休年龄等多方面因素。因此，各地区的基础养老金标准可能不尽相同，就同一地区而言，不同人员的养老金分配也可能存在细微差异。参与基本养老保险的个体成员在到达法定退休年龄时，如果累积缴费期限达到或超过15年，则可每月收取基本养老金；如在退休年龄到达时，累积缴费时间未满15年，则可以选择继续缴纳至满足相关条件为止，从而享受每月收取基本养老金的权益；此外，这些短于15年缴费期限的当事人也可以选择转移到新农合或城居保系统中，根据国务院的相关规定，开始享受相应的养老保险福利。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十

2024-04-28

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交了两年社保不想交了钱能退吗？

钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。3、重复参保且结束劳动关系的可退保。4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）。3、参保人身份证原件及复印件1张。4、本人到最后参保的社保局办。5、本人到银行领取退保款项。社保停交了医保还能用吗社保停交了医保还能用。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇，医保不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇，但医保卡还是可以继续使用，医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，但只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医保报销的，需要自费。《

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补交社保能补交多久

一、补交社保能补交多久补交社保能补交最长期限是24个月。原则上，社会保险都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。社保最多可以补交两年，即从补交的月份开始向前推算，是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：1．险种不同；2．缴费金额不同；3．参保地不同；4．养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、社保自己交怎么交1．个人缴纳社保可以

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社保要交多少钱？年上海社保缴

一、社保要交多少钱？2022年上海社保缴费比例介绍目前，上海市统计部门已经公布2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114962元／年（9580元／月）。考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元／月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元／月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元／月。按照国家要求，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。也就是说，2020上海社保缴费基数上限为9339元／月＊3＝28107元／月，缴费基数下限为4927元／月2020年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元

2023-03-22

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社保最多能交多少年？

对于养老保险的参保人说，参保缴费满15年以上并且达到法定退休年龄时申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。而对于城乡居民养老保险而言，在当地实施时已满45周岁的城乡居民养老保险参保者，可以享受养老保险待遇。查询社保交了多少年1、官网查询：直接登录12333社保官方网站，输入个人账号及密码就可以登录，登录直接选择缴费记录查询，就可以查询到个人社保年限；2、社保机构查询：直接携带个人身份证及社保卡前往社保机构进行查询；3、自助终端机查询：一些银行、社保经办网点都有设置自助社保终端机，输入个人的社会保障号码即可查询。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院

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社保第一年交200后面能多交吗

可以多交，参加社保的居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。具体可以询问当地社保局。新单位能补交社保吗个人原因造成的社保断缴新单位是不能补缴的。（一）《关于明确企业职工基本养老保险征收及经办有关问题的通知》第二条规定：由于个人原因中断缴费，或失业期间中断缴费的，不予以补缴，不计算缴费年限。参保职工因单位申报和征收工作不能衔接而中断缴费的，允许办理补缴，补缴标准按第一条规定执行。（二）《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录

2023-08-01

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社保卡能存钱取钱吗

能,前提是你的社保卡要有金融功能,银行帐户已经开通。如果你的社保卡已经有了金融功能,而且开通了银行账户,那么,你的社保卡就可以当做一张普通的银行卡使用,既能够存钱,又能取现,还能刷卡消费、代付转账。一、社保卡在异地可以使用吗社保卡目前在异地一般不能使用，异地使用需要办理社保转移。社保卡用于居民办理社会保险个人缴费、医院就医、药店购药、信息查询等人力资源和社会保障业务以及银行存款、取款、转账等个人结算业务和刷卡消费、注册网上银行等金融服务。二、医保卡能不能代替身份证不能。社保卡不能完全当身份证使用，只是具有身份证的部分功能。目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。相当于一卡两用，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务，使用更加方便。身份证作为证明身份证的有效证件在过期或者遗失时，应该及时补办。三、农村医保卡激活的步骤农村医保卡激活地点如下：

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自己交社保和公司交社保的区别，个人交社保多少钱？

自己交社保和公司交社保的区别在于缴纳比例以及医保的项目不同，个人只能缴纳养老以及医疗保险，而公司缴纳的险种会更多。个人交社保的金额要根据上一年当地职工的平均工资计算。一、自己交社保和公司交社保的区别自己交社保和公司交社保的区别有以下几点：1.缴纳的比例不一样。就拿养老保险来说，公司交社保的话，承担养老保险的20%，个人只交8%。而个人交社保的话，养老保险一般是上年度职工平均工资的22%。2.医保不一样。想要终身享受医保的报销待遇，大部分地区规定女职工交医保需要交够20年或者25年，男职工需要交够25年或30年。如果是自己交社保，等你到了法定退休年龄，但是还没有交够，那退休后医保还得继续交。但是公司给你交社保的话，如果你到了退休年龄还没有交够，公司会继续帮你缴纳。个人社保只能缴纳2险，即养老和医疗两个险种，而公司交的话可以交五险分别是养老、医疗、失业、工伤、生育，但是这五个险种必须一起缴纳，

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