试用期工伤怎么处理-法师兄

试用期工伤怎么处理

来源：互联网时间： 2023-06-22 14:41:23 147 人看过

根据我国相关法律规定，对于劳动者在试用期受到工伤的情形，其用人单位根据《工伤保险条例》的赔偿标准进行相应的赔偿，其具体项目是需要根据劳动者实际的工伤情况以及工伤伤残等级来进行确定的，其具体赔偿标准请参考《工伤保险条例》，具体赔偿金额以实际为准。

一、年度最新工伤赔偿标准

工伤赔偿标准指的是职工在工作中非主观故意行为导致发生的人身伤亡情况，应当依法享受的工伤赔偿项目和标准规定，参加工伤保险期间发生工伤由保险进行赔付，未参加工伤保险期间用人单位负责赔付，赔偿多少通常在工伤发生之后，责任方按照工伤保险条例有关规定的项目和标准，对照最新的工伤赔偿计算表以及伤残等级程度确定。通常随着工伤等级和伤残等级来确定工伤赔偿金额，等级越高相应的赔偿标准就越高。

三、工伤赔偿标准有哪些退休人员工伤如何赔偿

一般情况下，退休人员工伤赔偿标准要按具体情况来定。已办退休手续后被单位返聘，并且单位已经根据项目参保等方式为其交了工伤保险费的，那么受了工伤后可根据工伤保险条例的规定来确定赔偿标准。如果单位返聘后没有为其交工伤保险费的那么发生工伤后的赔偿标准就要和单位协商确定。

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