企业裁员非法行为有哪些
来源:互联网
时间: 2023-06-09 19:45:46
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企业非法裁员,侵犯员工权益的情况很多,有的公然践踏劳动法律,也有的利用劳动者的弱势地位规避劳动法律。具体的如:
1.企业没有任何迹象地通知某员工或某些员工明天你不用来上班了,根本无视劳动法的相关规定。
2.被裁员工在走之前,要求企业补发拖欠工资,并支付解除劳动合同补偿金,可企业老板却两手一摊,说了声对不起,没钱。
3.企业利用员工劳动法意识淡薄的弱点,设下圈套,诱导员工辞职,使他们在临走时得不到任何经济补偿。
4.更有甚者,一些企业居然以不能胜任工作,或类似迟到两三次这样的小事为理由,欲加之罪、何患无辞地给员工凑了些罪状,把他们轰走。
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