河北省还有晚婚假吗
来源:互联网 时间: 2024-05-04 03:45:32 221 人看过

近期内,河北省已正式宣布废止实施多年的晚婚假期,现今我国主张每对夫妇最多可生育两个子女,全省乃至全国家庭计划早就已经取消了相关的晚婚假期政策。

然而对于那些满足法律或法规条款设定条件的家庭,他们仍有资格申请并安排再次生育子女。

此项具体的实施方法,将交由各省、自治区和直辖市的人大代表大会及其常务委员会根据自身实际情况来进行规定和订立。

《人口与计划生育法》第十八条

国家提倡适龄婚育、优生优育。

一对夫妻可以生育三个子女。

符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。

具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 01:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 河北省婚假18天怎么算
    河北婚假有十八天,除了国家规定的三天,依法办理结婚登记的延长婚假十五天,一共十八天。我国现行法律法规均未提及婚假天数,目前我国对于婚假的具体天数的规定还停留在行政法规和规范性文件层面。具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,一般在各省的《人口与计划生育条例》有相关规定。
    2023-03-25
    91人看过
  • 取消晚婚晚育假后,晚婚晚育还有奖励吗
    第十二届全国人大常委会第十八次会议以157票赞成2票弃权,表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。于2017年1月1日起施行的修改决定明确:国家提倡一对夫妻生育两个子女。国家卫生计生委法制司司长对于这个问题进行了回答:关于晚婚晚育假的问题,法律修订之前,是鼓励晚婚晚育,其中有关于晚婚假的规定,晚育假也有。这次根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署,《人口与计划生育法》已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,在新法实施后,符合法律法规规定生育的,无论是一孩还是两孩,甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的,都可以享有延长生育假的相关奖励,及其其他相关的社会福利。晚育奖励政策1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产
    2023-04-30
    66人看过
  • 河北省规定的丧假有多久?
    职工的直系亲属死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。丧事在外地料理的,可根据路程的远近,另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发。往返途中的车船费等,由职工自理。2022年河北省产假多少天2022年河北省产假158天。根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定,2022年女职工的产假情况如下:1、一般情况下,女职工产假为98天,外加15天产前假期。遇到特殊情况,产假数会有调整变动;2、如果是难产,可以增加15天;3、如果是生多胞胎,每多生育1个孩子,增加15天。除此之外,如果怀孕未满4个月流产的,只能享受15天产假;如果怀孕满4个月流产,只能享受42天产假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2023-07-04
    144人看过
  • 重庆晚婚假还有吗
    一、重庆晚婚假还有吗据了解,修订后的条例不再有晚婚晚育的相关奖励政策,规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日。产假方面,符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假30日,产假期间享受在岗职工同等待遇。二、什么是婚假婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。三、婚假工资如何发放大家在享受婚假的同时也有需要注意的地方,其中婚假工资怎么发是大家最关注的问题,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定:(1)在3个工作日以内的婚假和婚假间的路程假期,工资会正常的发放。(2)公司对于婚假间的路费不予以报销(3)各用人单位与职工的劳动合同中若未明确规定假期的工资发放问题,婚假期间工资发放根据每月工资的70%
    2023-05-29
    132人看过
  • 2024年晚婚假还有吗?
    法律综合知识
    一、晚婚假还有吗?婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。目前婚假规定如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二、婚假工资如何发放?一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工
    2024-04-05
    168人看过
  • 北京市是否还实行晚婚假?
    北京晚婚晚育假期已经取消。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,根据《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。北京昌平是农村吗北京人的广义:有北京户口的中国公民;狭义:身份证号110开头的中国公民。前者指老北京人和新北京人的总和,包括将户口迁入北京的原外地户口人员;后者指老北京人;因为身份证号终身唯一不变,不随户口迁移而改变,所以可以以此区分老北京人和新北京人。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    2023-07-07
    250人看过
  • 沧州市河北省的产假有多长
    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。阿拉善盟正蓝旗生孩子产假的休息时间有多久阿拉善盟正蓝旗女职工生育享受正常产假98天,最多可休128天,并给予男方护理假二十五日。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个
    2023-07-15
    406人看过
  • 河北省河北省工业拆迁赔偿
    离婚案件,法院开庭而被告故意不到庭的,法院可能会缺席判决。被告不出庭可能造成以下不利影响:1、若双方有孩子的,不利于获得孩子的抚养权;2、涉及财产分割的,法院可能仅根据原告提供的证据来判决财产的归属,对被告分割财产不利。一、民事诉讼不应诉会怎么判?1、原告无正当理由不到庭,法院按撤诉处理。2、人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。3、被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。缺席判决的后果是不利于维护自己的合法权益,法院会默认当事人放弃诉讼权利,可能或导致败诉。二、缺席判决一般会判离吗会的,离婚案件,离婚案件双方当事人出庭参加人民法院的诉讼活动是原则,经法庭两次传唤,原告除非有很特殊情况(如重病住院),符合离婚条件的,法院可以缺席判决。同时被告也等同于放弃了质证、辩论的权利,有更多不利影响。在审判实践中,离婚案件缺席
    2023-02-23
    479人看过
  • 河北省二胎产假规定2017
    根据《河北省女职工劳动保护特别规定》第九条,符合法律、法规生育儿童的女职工,除了享受国家规定的98天产假外,延长产假60天,其中产前可以休假15天的难产,增加产假15天的多胞胎生育的情况下,每个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,怀孕7个月以上终止妊娠的,除了42天的规定产假外,与使用者协商,最长可以享受56天的延长假。第十一条规定,使用者应给予哺乳期女性员工以下劳动保护:(一)不安排哺乳期禁忌的劳动(二)对于哺乳期未满1岁的婴儿,不延长劳动时间或安排夜班劳动(三)在每天的劳动时间内为哺乳期女性员工安排1小时的哺乳时间。如果你生了一个多胞胎,每个哺乳的婴儿每天增加一个小时的哺乳时间。哺乳时间可以一次使用,也可以分次使用或者折合成一定天数使用;(四)产假期满,经本人申请,用人单位批准,哺乳期可以休假至婴儿满一周岁,请假期间的待遇由双方协商确定;(五)婴儿满一周
    2023-08-06
    359人看过
  • 2023有晚婚假吗
    一、2020有晚婚假吗没有,自从2016年取消晚婚假之后,国家法定婚假只有3天。不过部分地区政府虽然开始取消晚婚假,但会在法定婚假的基础上增加几天,下面就一起来具体看看各地区的婚假情况。二、2019年最新婚假法律1、只要符合国家法定结婚年龄的新人,都能够依法享有3天法定婚假。2、国家开始取消晚婚假期,即使符合晚婚假(男25周岁,女23周岁)也无法享受晚婚假期。3、异地结婚的男女,可根据路程远近,给予相应的路程假。4、在探亲假中结婚的新人,不再给予额外的婚假假期。5、婚假包括周末以及法定节假日。6、再婚者依旧享受婚假权利。
    2023-05-29
    143人看过
  •  云南省的晚婚假有多少天?
    云南省仍实行婚假制度,但目前没有晚婚假的相关规定。根据云南省人口与计划生育条例,机关、企事业单位和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天。符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。此前,我国规定男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚,符合晚婚年龄的可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。现阶段,我国已不再享有关于晚婚假的政策,仅存有关婚假的相关规定。所以,云南也是没有晚婚假的规定的,依然适用婚假的规定,但暂时还没有取消晚婚假的相关条例出台。所以,根据云南省的条例,云南的晚婚假为15天。根据《云南省人口与计划生育条例》的规定,第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动
    2024-06-17
    196人看过
  • 安徽省晚婚假规定有哪些
    一、安徽省晚婚假规定有哪些2019年最新国家规定和《安徽省人口与计划生育条例》规定婚假放3天,其中婚假3天,0天的晚婚假(安徽省取消原20天晚婚假)。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。国家法定婚假如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。二婚婚假规定再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位
    2023-05-13
    111人看过
  • 上海现在还有晚婚假吗?
    一、上海现在还有晚婚假吗?婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》第二次修正指出取消晚婚、晚育概念,鼓励生育二胎,原晚育奖励30天的产假,归结为正常延长30天产假。原晚婚奖励7天婚假,现在统一10天婚假。原晚育护理假3天,现改为陪产假10天。二、婚假期间工资怎么发?婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资,也就是加班费之类的没得发,其他的应当全额发。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再
    2024-04-16
    456人看过
  • 国家规定晚婚假还有吗
    在《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》中规定,从2017年1月1日起正式取消晚婚假,所以晚婚只得享有3天的法定的婚嫁。那么接下来了解婚嫁的相关规定:一、2019年婚嫁规定(1)男方年满22周岁,女方年满20周岁属于合法结婚年龄,因此可以享受到法定婚假3天。(2)晚婚年龄为男方25周岁,女方23周岁,但以取消晚婚假,只得享受到法定婚假3天。(3)根据男女双方路程的远近,为异地结婚的夫妻给予相应的假期。(4)若男女享受婚假的时间实在探亲假间的,则不再给予额外的婚假。(5)国家法定节假日和周末都是属于婚假的范畴内。(6)再婚夫妻享受婚假的权利也不能侵犯。二、婚假工资如何发放大家在享受婚假的同时也有需要注意的地方,其中婚假工资怎么发是大家最关注的问题,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定:(1)在3个工作日以内的婚假和婚假间的路程假期,工资会正常的发放。(2)公司对于婚假间
    2023-05-30
    101人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 河北省晚婚晚育假多少天,河北省晚婚晚育假几天
      广东在线咨询 2022-04-22
      晚婚晚育是我国鼓励的政策,我国法律规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律:符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国家规定的90天产假的基础上,将增加晚育假30天,其配偶可享受晚育护理假3天,晚育假期间产妇将享受产假同等待遇,晚育护理假期间配偶工资不受影响。而河北省晚婚晚育陪产假规定 2017年只会在这一基础上增加而不会减少,一般为15天,也会因为地方和
    • 河北省目前晚婚假是不是取消了
      四川在线咨询 2023-09-11
      河北省晚婚假已经取消了,所以现在婚假标准可以参考如下河北婚假规定: 1.女20周岁,男22周岁结婚的有婚假3天。 2.女23周岁,男25周岁的,属于晚婚有15天的婚假,其中包含3天的法定婚假。 3.如果是依法结婚登记的夫妻,可以奖励婚假15天,如果是符合法律规定生儿育女的,有产假45天,丈夫有陪产假15天,婚假,产假期间都是带薪休假。 4.河北婚假,结婚双方不在一地的另外给予路程假。
    • 河南省现在晚婚有多少婚假
      青海在线咨询 2023-09-01
      河南职工的晚婚婚假一般最长有21天。职工按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;按晚婚年龄结婚的,可额外享受晚婚假18天;同时,结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
    • 2024年湖北省晚婚晚育产假规定
      香港在线咨询 2023-08-25
      晚婚晚育产假和一般情况下产假没有差别。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    • 河北省婚假3天还是7天
      四川在线咨询 2022-03-16
      婚假3天晚婚假7天=10天具体规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 7、婚假期间工资待遇