辞退怎么才能n加1-法师兄

辞退怎么才能n加1

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 08:01:44 366 人看过

关于解雇赔偿金中＂N＋1＂的具体计算方法如下：

其中，N代表经济补偿金额，根据相关法律法规规定，应按照劳动者在所在企业持续任职满一年，给予一个月薪资作为标准进行发放；

而＂＋1＂所代表的则是，用人单位需在此基础上再向劳动者额外支付一个月的工资报酬。

此处提及的＂月工资＂，特指劳动者在劳动合同解除或终止前的最后十二个月内的平均收入水平。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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