不可以。一个人只能缴纳一份社保。因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险。即员工和企业签订劳动合同,企业才有义务给员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同。
一、单位交社保和个人交社保的区别
自己交社保和公司交社保的区别是较大的,缴纳脸种、缴费基数与比例、缴纳方式、享受待遇、养老金领取以及户籍限制这6个方面。在职员工,单位交社保,叫做2“职工社保”,具体缴纳的保险包括:养老、失业、医疗、工伤、生育和住房公积金,而且单位给员工缴社保是法律规定的,强制性的。
个人交的社保,也就是我们说的“居民社保”,主要针对儿童、老人、无业或者自由职业者。在城市,它叫城镇居民社保;在农村,一般就是新农合,以个人身份爆纳3的社保,只有养老和医疗两种保险。而且个人缴纳社保属于自愿参保。
具体体现在:
一、两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。
二、缴费比例不同:二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数,但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担,个人缴费比例一般为工资的10%左右。而灵活就业人员由于没有公司承担费用,所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右。
三、强制性不同:
公司为员工缴纳社保是法定义务,不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性,想不交就可以随时中断。
二、社保缴费比例单位缴纳多少,个人缴纳多少
对于社保缴费比例问题:社保缴纳比例各个地区的规定都不一样的,其详细比例请咨询当地的社会保险部门。但是社保个人缴费和单位缴费比例一般为:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。其具体比例请以实际为准。
三、员工不愿意缴纳社保企业可不可以强行缴纳
员工不愿意缴纳社保企业可以强行缴纳。只要企业单位和员工建立劳动合同之日起,就应当为员工缴纳社保,即使员工主动放弃,并且签订相应的协议,这种协议也是一种无效行为,对于企业来说也是需要承担一定的法律风险的。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
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同时可以交两份社保么黑龙江在线咨询 2022-11-031、社保管理规定一个人只能办理一个社保帐号。 2、在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订了,也是不能到当地劳动和社会保障局备案的(法律规定单位与员工签订的劳动合同必须到当地劳动和社会保障局备案)。
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两个不同省份签两份合同社保可以两边交吗?台湾在线咨询 2022-09-05社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定,属于违法行为,所以,虽然职工要求不缴纳社会保险,但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
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在不同省份同时能交两个社保吗台湾在线咨询 2022-10-28不可以一个人在不同城市是可以同时交两份社保的,但是那你最终只能享受一份待遇。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。二、社保包括:养老
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可以两份社保分别交吗四川在线咨询 2021-12-26不能。社会保障管理规定,一个人只能申请一个社会保障账户。与以前的公司不办理离职手续,不能与新公司签订劳动合同。如果新公司不了解与您签订的情况,则无法向当地劳动和社会保障局备案。
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参保人可以两个城镇一起交社保吗甘肃在线咨询 2022-02-08按照社会保险法的有关规定,参保人不得两个及两个以上的统筹地参加社会保险,否则多参加的社会保险经认定无效。原则上来讲,当事人在城镇就业后,方可参加城镇职工社会保险,按规定享受职工待遇。原在农村参加的新农保,可按规定办理停缴手续。就目前的情况来看,源于各种原因,各地社会保险特别是在不同统筹区内参加保险,各地分别都有参加,并未有明显的影响,只有临近或达到法定退休年龄的人员,在将两地或多地参加的社会保险转