根据当前干部的实际状况和接替条件, 干部离休退休的年龄界限应当规定: 担任国家机关部长、副部长, 省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府院长、副省长, 以及省、市、自治区纪律检查委员会和检察院主要负责干部的正职一般不超过65岁, 副职一般不超过60岁。
根据当前干部的实际状况和接替条件,干部离休退休的年龄界限应当规定:担任国家机关部长、副部长,省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长,以及省、市、自治区纪律检查委员会和检察院主要负责干部的正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部,一般不超过60岁。
针 对 素 材 中 的 规 定 , 干 部 离 休 退 休 的 年 龄 界 限 是 ?
根据素材2中的规定,符合以下条件之一的都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
因此,如果您符合以上任意一种情况,就可以申请退休。
综上所述,不同地区和不同类型的社保退休金的计算方法和标准可能存在差异,具体情况需咨询当地的社保局或退休管理部门。退休金的发放也需要遵循相关规定和程序,遵循合法合规的原则。
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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