护工费工伤保险赔不赔怎么算-法师兄

护工费工伤保险赔不赔怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 09:06:15 207 人看过

工伤职工在停工留薪期内的护理费用，按照当地护工所提供同等劳动水平和护理次数来计算；对于已经通过伤残等级鉴定的职工来说，其生活护理费用则是根据统筹地区上年度的职工月均工资（单位为元／月）乘以对应的比例，其中包括了完全失去自我照顾能力者的50％、大部分失去自我照顾能力者的40％以及部分失去自我照顾能力者的30％。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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