工伤认定中腰间盘突出的等级判定标准-法师兄

工伤认定中腰间盘突出的等级判定标准

来源：互联网时间： 2023-07-01 04:20:27 86 人看过

通常情况下，工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取，相当于劳动者本人七个月工资的一次性的伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的，不仅工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会向劳动者支付一次性伤残就业补助金。

手指伤到骨头是不是算几级工伤

手指伤到骨头分以下情形定级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，属于十级工伤；一拇指末节部分1／2缺失、一手食指2～3节缺失、一拇指指间关节僵直于功能位，属于九级工伤；）一拇指指间关节离断、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失，属于八级工伤；其他。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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