劳务派遣合同应包含哪些内容？-法师兄

劳务派遣合同应包含哪些内容？

来源：互联网时间： 2023-07-28 17:25:06 116 人看过

劳务派遣合同内容应当包含下列内容：工作岗位的名称和岗位性质；工作地点；派遣人员数量和派遣期限；劳动报酬数额和支付方式；社会保险费；工作时间和休息休假事项；劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；劳动安全卫生以及培训事项；其他。

签劳务派遣合同应该注意什么？

签劳务派遣合同应注意以下事项：

1、劳务派遣协议的内容应当完善，包括派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬等；

2、订立劳务派遣合同的劳务派遣单位应当经劳动行政部门许可，具备经营劳务派遣业务的资格；

3、不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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