申请工伤保险的凭证具体有哪些呢-法师兄

申请工伤保险的凭证具体有哪些呢

来源：互联网时间： 2023-05-04 20:04:49 63 人看过

申请工伤保险的凭证有哪些

1、工伤认定结论书;

2、工伤医疗费用凭证：

(1)门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件;

(2)急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结和相关的病史资料原件及复印件;

(3)现金就医的还须提供由本市医疗保险事务中心出具的《医疗费零星报销结算单》或《医疗费用核定凭证》。

3、劳动能力鉴定费支付凭证;

4、工伤人员需配置辅助器具的，提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和配置辅助器具的费用付款凭证;

5、非全日制从业人员(小时工)、协保人员，须提供劳动手册以及与承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同、劳务协议原件及复印件;

6、工伤人员的身份证、本人“实名制”银行结算帐户原件及复印件;(工商银行、上海银行、浦发银行、农业银行、邮政储蓄)

7、委托他人办理工伤保险待遇申请手续的，须提供委托人的委托书和被委托人的身份证原件及复印件;

8、填写完整的《工伤保险待遇申请表》一式二份，其中个人申请的须经承担工伤责任的用人单位盖章;

9、其他相关材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

直系亲属
申请工伤认定举证具体内容有哪些

根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制定。二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。劳动关系证明材料是劳动保障部门确定对象资格的凭证。规范的劳动关系的证明材料是劳动合同，它是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。但在现实生活中，一些企业、个体工商户未与其职工签订劳动合同。为了保护这些职工享受工伤保险待遇的权益，《工伤保险条例》规定，劳动关系证明材料包括能够证明与用人单位存在事实劳动关系的材料。据此，职工在没有劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明等。三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断机构(

2023-04-17

161人看过
第三者
旅游保险的保险项目具体有哪些呢

被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内身故的，本公司按意外伤害保险金额给付"意外身故保险金"，保险责任终止。二、急性病身故保险金：被保险人因患急性病，并自急性病发作之日起三十日内身故的，保险公司按急性病身故保险金额给付保险金，保险责任终止。三、意外残疾保险金：被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附"残疾程度与给付比例表"所列残疾程度之一者，保险公司按该表所列比例乘以意外伤害保险金额给付"意外残疾保险金"。如治疗仍未结束的，按第一百八十日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。被保险人因同一意外伤害事故造成"残疾程度与给付比例表"所列残疾程度两项以上者，本公司给付各对应项残疾保险金之和。但不同残疾项目属于同一手或同一足时，仅给付一项残疾保险金;若残疾项目所属残疾等级不同时，给付较严重项目的残疾保险金。意外伤害事故导致的残疾合并前次残

2023-04-21

77人看过
直系亲属
申请工伤认定的程序具体有哪些

一、申请工伤认定(一)向哪里申请?向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。(二)申请认定工伤的时效?在事故伤害发生之日起1年内申请。(三)认定工伤需要提供哪些材料?1、《工伤认定申请表》，该表在申请时可由劳动局提供;2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。(四)劳动部门多长时间作出工伤认定结论?自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。二、工伤伤残鉴定在工伤认定后，应当立即申请伤残鉴定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。三、享受工伤伤残待遇(一)享受哪些待遇?除了医疗费、停工留心期工资外，还有一次性伤残补助金，一次性伤残就业和医疗补助金。(二)单位不赔偿怎么办?用人单位也许没有为您父亲缴纳工伤保险，因此应由单位承担上述一切待遇。如果单位

2023-04-14

269人看过
直系亲属
申请工伤认定的程序具体有哪些

申请工伤认定的程序有哪些一、申请工伤认定（一）向哪里申请？向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。（二）申请认定工伤的时效？在事故伤害发生之日起1年内申请。（三）认定工伤需要提供哪些材料？1、《工伤认定申请表》，该表在申请时可由劳动局提供；2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。（四）劳动部门多长时间作出工伤认定结论？自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。二、工伤伤残鉴定在工伤认定后，应当立即申请伤残鉴定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。三、享受工伤伤残待遇（一）享受哪些待遇？除了医疗费、停工留心期工资外，还有一次性伤残补助金，一次性伤残就业和医疗补助金。（二）单位不赔偿怎么办？用人单位也许没有为您父亲缴纳工伤保险，因此应由单位承

2023-03-16

125人看过

债权凭证
债权凭证会涉及哪些登记问题呢？具体有哪些呢？

（一）债权凭证的原始登记债权凭证的原始登记是指最初向债权人发放债权凭证时应当登记的内容。债权凭证至少要记载以下内容：1、债权人与债务人的基本情况。如果是自然人，要写明姓名、性别、住所地、身份证号；如果是法人或其他组织，则要写明单位名称和住所地。2、债权金额及其债权依据。债权金额是未实现债权的金额。债权依据，是指债权所依据的法律文书的编号。3、执行费的交纳情况。为了便于执行费的管理，在债权凭证上记载原执行案件的执行费收取情况，有利于防止以债权凭证作为执行根据的案件进入执行程序阶段的执行费的流失。4、债权凭证持有人的权利与义务。权利主要是可以凭债权凭证申请执行；义务是在申请执行时要提供债务人有可执行财产的证据。5、债权凭证的期限。以债权凭证作为执行根据申请执行是重新启动一个执行程序，根据我国现行民事诉讼立法精神而规定申请执行的期限是必要的，况且规定申请期限也便于管理和维护市场交易关系的稳定。债

2023-02-13

207人看过
机动车
申请工伤鉴定条件具体有哪些

一、申请工伤鉴定条件具体有哪些1、存在受到伤害或者患职业病的事实;2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系;3、要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。这里的“职工”是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式以及各种用工期限的劳动者。二、认定为工伤的情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的这里的“工作时间”是指职工工作期间，包括法律规定和单位要求的时间，工作场所是指职工办公、从事工作的地方。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的这里的“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作，诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾工作，诸如清理、安全储存、收拾工具和衣物等。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的这里包括两层含义：（1）职

2023-04-28

252人看过