辱骂领导算不算寻衅滋事罪-法师兄

辱骂领导算不算寻衅滋事罪

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-21 14:00:46 434 人看过

在通常情况下，恶意辱骂领导者并不足以满足寻衅滋事罪的犯罪构成要求。

因为寻衅滋事罪是一项严谨的法律规定，其成立通常要求行为人的行为具有高度的社会敏感度和严重程度，比如具有一定的公共性质或者引起了极其恶劣的社会影响等等。

仅仅在职场上对领导者进行恶意辱骂，最有可能被视为违反劳动纪律甚至是涉及到民事侵权问题，而不能轻易归类为寻衅滋事罪。

但是，倘若这样的辱骂行为跨越了工作场所的边界，且在公众场合导致了严重的社会秩序混乱等不良后果，那么就有可能被认定为寻衅滋事罪。

《中华人民共和国刑法》第二百九十三条

【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

（一）随意殴打他人，情节恶劣的；

（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；

（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

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