被拖欠工资可以报警处理吗
来源:互联网 时间: 2023-04-10 21:10:29 231 人看过

用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

一、欠薪超过多少可以报警

用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。

三、不发工资警察怎么处理

劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁

如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 21:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多报警相关文章
  • 一直拖欠工资能不能报警处理,拖欠工资怎么补偿
    一、一直拖欠工资能不能报警处理可以。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、拖欠工资怎么补偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列
    2023-04-19
    481人看过
  • 装修工程遭拖欠,可以报警吗?
    对于装修不给钱的问题,我们是可以报警的,但是警察作为公务人员只能是帮我们找到这个人间接帮我们要求,但是实际上我们可以打电话投诉装修队所在的公司,他们会根据法律条例对他进行监督并如果可能的当地政府部门会赔偿部分金额。需要注意的是我们一定要选择合适的途径索要赔偿,不要因为一时失误选择不合适的部门。装修完了老板不给钱怎么搞这就要看你们当初签没有签装修合同,如果有装修合同,业主不给钱,你可以去法院起诉业主,叫法院来判决,由法院来执行,由业主给你装修款,要是没有签订装修合同,那就有点难办了,但也可以找隔壁邻居来证明,确实你在帮他装修,那么也可以作为证人,同样也可以去法院起诉业主,由法院来判决,由法院来执行,由业主把装修款给你。《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
    2023-07-02
    206人看过
  • 工资被扣了可以报警嘛
    一、工资被扣了可以报警嘛有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200至300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。二、被恶意克扣工资怎么办用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、
    2023-06-07
    291人看过
  • 被打报警警察没处理可以起诉吗
    依据我国相关法律的规定,被打后向公安机关报案的,公安机关不处理的,当事人可以人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告,不宜直接提起诉讼。《中华人民共和国人民警察法》第二十二条人民警察不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工;(二)泄露国家秘密、警务工作秘密;(三)弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动;(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;(五)非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;(六)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;(七)殴打他人或者唆使他人打人;(八)违法实施处罚或者收取费用;(九)接受当事人及其代理人的请客送礼;(十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;(十一)玩忽职守,不履行法定义务;(十二)其他违法乱纪的行为。第四十六条公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为,有
    2023-06-14
    151人看过
  • 拖欠农民工工资被警察带走怎么处理
    1、依据我国相关法律的规定,拖欠农民工工资被警察带走的,一般是会构成刑事犯罪的,如果当事人经政府有关部门责令支付仍不支付的,就会构成拒不支付劳动报酬罪。2、法律规定:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。一、用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1
    2023-02-20
    435人看过
  • 老板拖欠工资打110报警可行
    老板不发工资,劳动者可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。一、老板不发工资去起诉律师费由谁出老板不发工资去起诉,律师费由当事人自行承担。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决。也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。二、签订合同后辞职怎么办签订合同后辞职的处理方式:1、签了劳动的合同想辞职的可以提前三十天用书面形式通知用人单位;2、如果是在试用期内想要辞职的,只需要提前三天通知;3、劳动者也可以与用人单位协商。一、解除劳动关系应当履行下列程序:1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除劳动合同审批表
    2023-03-23
    273人看过
  • 别人欠我钱报警可以处理吗
    欠钱不还属于民事纠纷,你可以报警,但是民警一般都不会受理的,所以通过报警也解决不了欠钱不还的问题。如果对方欠款到期不还的,债权人可以先与债务人协商还款,如果债务人拒绝还款的责任,债权人可以到法院进行起诉要求对方还钱。对于定期还款的民间借贷,诉讼时效为还款期限届满之日起3年,逾期则丧失请求人民法院保护的权利。别人欠我钱不还可以报警吗?急欠钱不还属于民事借贷纠纷,报警是没有作用的,因为此行为不属于公安机关管辖的范围。但债权人可以向法院起诉,只要是符合起诉条件的,法院是可以立案的。如果不符合起诉条件的,法院应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。《中华人民共和国民事诉诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地或者经常居住地人民法院管辖的规定。你借债务人钱,过了约定的还款期限后,如债务人没有主动返还欠你的借款,你可以先与债务人协商解决,如未果,你可以依法及时向债
    2023-07-31
    123人看过
  • 工人因老板拖欠工资而感到不安,可以报警吗?
    老板不发工资工人可以报警。但大多数情况下报警没用。如欠工资,或未按时支付工资。员工可以立即辞职,找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法是通过电话向当地劳动监督大队投诉。对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。老板不发工资我可以搬东西吗老板不发工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的,这样是违法行为,对于用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可
    2023-07-12
    332人看过
  • 拖欠工资可以走劳动仲裁吗,拖欠工资如何处理
    一、拖欠工资可以走劳动仲裁吗拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、拖欠工资如何处理在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁
    2023-04-19
    259人看过
  • 工资被拖欠,是否可以向警方求助?
    如果老板欠工资不给,劳动者可以报警,但一般警察不处理该劳动纠纷。因此劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,劳动者可以申请仲裁;对仲裁不服的,可以起诉。老板跑路了可以报警吗?劳动者报警的,警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-07-06
    208人看过
  • 老赖拖欠债务是否可以报警处理?
    老赖欠钱不还可以报警,但是可能没什么作用。欠钱不还属于民事案件,警方不会立案。1、如果欠款人打了欠条,约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款,可以直接凭欠条到法院;2、如果欠条没有明确的还款时间等,应与欠款人书面明确协商具体的还款时间,若欠款人到期未还款,可以向法院起诉。老赖欠钱不还不接电话怎么办(一)老赖欠钱不还不接电话可以到法院起诉,诉讼费由败诉一方承担,但原告要先垫付。法院判决胜诉后,有时由于欠债人没有可执行财产,可能会出现赢了官司输了钱的现象。起诉时,就先采取诉前保全措施,申请法院快速查封、冻结欠债人的资产,也可以把这一点理解为将胜诉款项最终执行到位第一步。同时需注意的是,根据法律规定,当事人必须在申请诉前保全15日内提起诉讼,否则诉前保全将无效。(二)个人债务纠纷处理的方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等,只要运用及时和恰当,就会收互事半功倍的效果。其中,如果借款期限已经满,经出借人催
    2023-07-04
    200人看过
  • 报警是否是处理拖欠工资的最佳途径?
    拖欠工资可以直接报警。工资拖欠的处理办法如下:1、找老板协商;2、到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资可以报警解决吗老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人
    2023-07-06
    58人看过
  • 被网贷骗,报警处理可以追回吗
    时间具体无法确定,网络贷款如果涉及到诈骗构成犯罪的,公安机关是会介入调查的,公安机关会依据《中华人民共和国刑法》的规定对违法犯罪所得进行追缴。一、诈骗罪应退还赃物吗诈骗罪应退还赃物。根据《中华人民共和国刑法》规定,公民财产被诈骗后可以要求赔偿,公安机关应当追回并退还诈骗案件的违法所得。对于返还赃物和赔偿的,综合考虑犯罪性质赃物和赔偿行为可以弥补损害结果的程度、赃物和赔偿的数额和主动性可以减少基准刑30%以下;抢劫等严重危害社会治安的犯罪,当严格掌握。犯罪分子违法所得的一切财产,应当追缴或者责令退还;被害人的合法财产应当及时返还;犯罪使用的违禁品和财产应当没收。二、被电话诈骗了钱能追回吗电信诈骗后,受害者的受骗财产能否追回,需要结合具体情况进行判断,一般情况下,在受骗后及时报警处理,追回钱财的可能性比较高。具体还是需要依据“受骗钱财是否还存在”,在犯罪嫌疑人被抓捕归案后,公安机关将在第一时间
    2023-04-06
    379人看过
  • 工资发放出现错误时,可以报警处理吗?
    工资发错了的,可以报警。一般情况下,工资发错了的,应当属于民事行为,构成不当得利,当事人可以选择报警处理,但是,警察没有多大的权利进行处理,只会让双方当事人进行协商,实在无法协商的,会让当事人去人民法院提起民事诉讼,请求人民法院作出判决,人民法院审理之后,发现情况属实的,会判决对方尽快返还不当得利。拖欠工资可以报警吗?拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。《中华人民民法典民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:(一)为履行道德义务进行的给付;(二)债务到期之前的清偿;(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
    2023-07-19
    265人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #报警
    词条

    报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>

    #报警
    相关咨询
    • 拖欠工资可以报警吗?拖欠工资怎么补偿
      香港在线咨询 2023-10-19
      拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。
    • 包工头拖欠工资, 被没收人可以报警吗
      香港在线咨询 2021-10-23
      可以报警,但最好向劳动局反馈。我国法律规定,拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开通报投诉电话、网站等渠道,依法接受拖欠农民工工资行为的通报,投诉。对于通报,投诉的处理实行第一个问题责任制,如果本部门受理,应当依法及时处理,如果本部门不受理,应当
    • 拖欠工资报警冻结车子可以吗
      广西在线咨询 2022-07-19
      1、可以。 2、依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: (1)找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 (2)找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 (3)找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖
    • 报警了了民警却不受理,公司拖欠工资没证据可以报警吗
      新疆在线咨询 2022-07-05
      依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续
    • 公司拖欠工资, 员工无故不发工资, 可以报警吗?
      四川在线咨询 2022-02-24
      工资应当按月发放,跨月发放属于违法。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于