三级伤残怎样要求赔偿
来源:互联网 时间: 2023-03-07 09:12:44 483 人看过

1.一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元;2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至领取养老金;3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

一、工伤十级伤残赔偿标准为多少

工伤赔偿标准为:

1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)

2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)

3、交通费:300-1000(社保支付)

4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)

5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)

6、一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付)

7、一次性医疗补助金:本人工资×1个月(社保支付)

8、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(单位支付)备注说明:

1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;

2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;

3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。

二q、伤残等级评定为十级应该怎么赔偿?

十级伤残赔偿标准:1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

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2024年09月07日 20:13
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