工厂能否扣员工的身份证?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-13 02:20:11 279 人看过

工厂无权扣押员工的身份证。如果遇到这种情况,您可以直接向劳动监察部门举报,要求他们退还或替换被扣押的身份证。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反相关法律规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

工厂无权扣押员工的身份证。如果遇到这种情况,您可以直接向劳动监察部门举报,要求他们退还或替换被扣押的身份证。根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反相关法律规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

用 人 单 位 非 法 扣 押 劳 动 者 身 份 证 , 将 被 劳 动 行 政 部 门 罚 款

根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得扣押劳动者的身份证和其他证件,否则将被劳动行政部门责令改正,并处以罚款。这一规定旨在保护劳动者的合法权益,防止用人单位非法剥夺劳动者的人身自由和尊严。

根据上述法律规定,用人单位非法扣押劳动者身份证的行为将被视为违法行为。劳动行政部门将依法对此进行调查,并对此类违法行为进行严格的打击。同时,用人单位若被发现存在非法扣押劳动者身份证等违法行为,将被处以罚款等行政处罚。

在实际操作中,用人单位需严格遵守法律法规,确保员工的身份证明文件得到妥善保管。一旦发现有违法行为,用人单位应立即停止违法行为,并及时纠正。同时,劳动行政部门也将加强对用人单位的监管,对于违规行为予以查处。

总之,用人单位非法扣押劳动者身份证的行为将受到法律的制裁。用人单位应当遵守法律法规,保障劳动者的合法权益,维护社会公平正义。

总之,用人单位非法扣押劳动者身份证的行为将受到法律的制裁。用人单位应当遵守法律法规,保障劳动者的合法权益,维护社会公平正义。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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