老板不发工资的处理方式如下:
1、当事人可以通过与老板协商要求支付报酬,告知老板,欠薪违法,给出支付的最后时间;
2、到当地就近的街道劳动争议调解组织申请调解;
3、协商索要不成,可以向劳动监察部门投诉,通过工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据,监察举报投诉的时效是两年内;
4、拨打12333进行投诉,向劳动局人力资源和社保相关部门进行举报或者求助;
5、同时不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁,法律规定要在劳动争议发生之日起一年内申请劳动仲裁;
6、对仲裁结果不服的,可以在规定期限内向人民法院起诉;
7、服从仲裁结果的,可待仲裁裁决生效后,向人民法院申请强制执行;
8、按上述途径索取工资的同时,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。相关法规:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
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该怎样处理老板不发工资?
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如何处理辞职后不发工资的老板
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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第一次提交,老板拖工资不发。怎么处理黑龙江在线咨询 2022-10-20劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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老板一直不给工资怎么办?老板拖欠工资不发海南在线咨询 2022-04-05用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员
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工厂老板拖欠工资不发应当怎么处理,怎么规定湖南在线咨询 2023-08-20老板拖欠工资的处理方式具体如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。 2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表