保险公司不发工资怎么投诉？-法师兄

保险公司不发工资怎么投诉？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 18:32:48 269 人看过

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”

怎么投诉保险公司理赔员

1、保险公司投诉

如果与保险业务员沟通无效，可以直接找保险公司沟通，一般情况下如果确实是业务员的过失，保险公司都会给出合理解决方案。

2、媒体投诉

媒体的曝光会让保险公司短时间内有舆论压力，注重媒体影响力的保险公司会主动联系你给解决纠纷，但也不排除有保险公司会私底下和媒体协议撤销曝光的情况。

3、12378电话投诉（推荐）

如果保险公司坐视不管，消费者可以拨打12378保险消费者投诉维权热线，根据要求提交相关的证据，在保监会审核过后，保监会会联系保险公司，帮助消费者解决问题。

保险理赔的法律依据

《保险法》第22、23条规定，保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人依照保险合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当通知投保人、被保险人或者受益人补充提供有关的证明和资料。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
公司拖欠工资不发打什么电话投诉

一、公司拖欠工资不发打什么电话投诉若贵司存在薪资拖欠行为，请您尽快致电当地劳动行政部门进行咨询及投诉。此类行政部门具备充分权力对薪资拖欠问题进行深入审查，若经核实确认情况属实，他们将依法对涉事企业进行警告并勒令整改。在此，我们为您提供几点解决方案供参考：首先，您可以选择与用工方进行友好磋商，协商无果后的解决办法如下：第1步，向当地劳动保障监察机构进行投诉举报；第2步，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；第3步，通过司法诉讼途径寻求解决。根据我国相关法律法规，用人单位在以下几种情况下，劳动行政部门有权责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；对于劳动报酬低于当地最低工资标准的，应支付其差额部分；若逾期仍未支付，则需按应付金额的50％至100％的比例向劳动者加付赔偿金：1．未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3．安排加班但未支付

2024-07-10

76人看过
法律综合知识
公司不投保险怎么赔

若是公司未能为其员工提供广覆盖的保险服务，那么这些员工有权向雇佣方提出申请对未缴纳的社会保险进行补充和完善，同时拒绝因未足额缴纳社会保险而获得任何额外的赔偿。如果有劳动者由于雇主未按时足额地为他们缴纳社会保险费用，从而选择与雇主解除劳动关系，那么他们有权要求雇主支付相应的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-05-07

400人看过
法律综合知识
论保险公司保险投资

一、前言保险投资在保险公司的经营中占有举足轻重的地位。但是目前我国保险公司资金运作现状并不尽如人意，保险公司作为一个商业企业，其根本目的在于追求利润的最大化，随着市场竞争的加剧，保险公司利润已不能单纯依靠收取的保险费与一定概率下的保险赔付差额，而是越来越倚重于保险投资的有效运营。因为保险与给付之差，其利润率是一定的，而且还有减少的趋势，而保险投资的运营，其预期的利润率却是无限大的，所以只有安全有效地进行各种投资运营才能使保险资金获得长期稳定的增长，使保险公司获得较高的利润。可见有效的资本运营是现代保险业的支柱，是保险经营发展的生命线。二、我国保险投资的历史和现状（一）我国保险投资的历史沿革建国初期，我国保险企业的资金按规定只能存入银行，所得利息全部上缴国家财政，无任何保险投资可言。经过20年的停办以后，我国保险业随着改革开放而获得新生。中国人民保险公司1980年开始恢复办理国内保险业务，并

2022-04-20

137人看过
工资
公司不发工资如何向劳动局投诉

向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管可以直接去劳动仲裁委申请仲裁。一、农民工工资拖欠最快解决方法拖欠农民工工资最快最直接的解决办法就是：农民工到当地劳动局投诉。经过劳动局通知后，用人单位仍然不支付农民工工资的，那么农民工可以选择报警。以拒不支付劳动报酬罪起诉该单位，请求人民法院追究其刑事责任。并且可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向法院起诉。二、老板欠工资跑了怎么办一、如果该老板注册的有公司，劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。三、拖欠工

2023-06-26

94人看过

法律综合知识
公司不给发工资打12345投诉有用吗

一、公司不给发工资打12345投诉有用吗公司不给发工资打12345投诉有用，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。12345热线是全国各地通用的电话号码，代表着国家对市民声音的重视，解决劳动保障、医疗、教育和安全等方面的投诉。二、拖欠工资适用法律依据拖欠工资适用法律依据如下：《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利；第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，

2023-11-10

332人看过
工资
如何向公司投诉不发工资的问题

网上投诉没什么效果。1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料．然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行．单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：（1）．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队。（2）．也可以直接申请仲裁（3）．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。（4）．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。不发工资应去哪里投诉不发工资应去投诉的地方如下：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之

2023-07-07

145人看过
法律综合知识
公司不给职工交保险应该怎样投诉

一、公司不给职工交保险应该怎样投诉面对公司不给职工交保险的情况，职工应积极采取行动进行投诉：1．职工可以尝试与公司进行内部沟通，明确表达对于社保缴纳的要求和期望。2．若公司未能积极响应或拒绝履行此义务，职工应立即寻求外部援助。3．职工可以向当地的劳动保障协会或相关部门进行投诉，这些机构将会介入调查并协调解决。通过这一途径，职工不仅能促使公司纠正错误行为，还能确保自己的合法权益得到有效保护。二、投诉公司不交保险所需资料在投诉公司不交保险时，职工需要准备充分的证据以支持自己的主张。这些证据包括但不限于：1．工资表，用于证明职工在公司的工作及收入情况；2．考勤表，反映职工的工作时间和出勤记录；3．工作服、饭卡等物品，作为职工在公司工作的实物证明；4．以及最重要的劳动合同书，明确规定了职工与公司之间的权利和义务关系；5．职工还可以准备其他能证明自己在公司工作过的证据，如工作邮件、聊天记录等。这些资

2024-08-08

381人看过
法律综合知识
公司不发工资员工投诉的方法有哪些

一、公司不发工资员工投诉的方法有哪些公司不发工资的，员工可以到当地的劳动监察部门投诉单位。投诉后相关部门会责令单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；如果逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、不给工资没有合同的维权方法有哪些不给工资没有合同的，劳动者可以搜集其他证据证明存在事实劳动关系

2024-01-26

200人看过

法律综合知识
投连险起诉保险公司怎么办

作为被保险人，您可以依法向保险公司所处之地的人民法院提交诉讼申请。在您发起诉讼之后，请务必撰写一份详尽的起诉状，其中需明确列明原告身份、被保险人身份、诉讼请求事项、事实与权益等关键信息。在此过程中，您还需积极收集各类证据材料，如投保单据、保险合同、保险条款细则、批复文件、人身保险投保须知、利益演示表格以及营销人员的情况说明、保费支付记录、保单签收情况等相关资料。《中华人民共和国道路交通法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根

2024-05-09

102人看过
保险公司
保险公司能投资不良资产吗

1、保险公司是否可以投资不良资产。原中国保监会42日在《关于保险业支持实体经济发展的指导意见》中提出，支持保险资产管理机构开展不良资产处置等特殊机会投资业务，明确了保险资金投资不良资产的合规性。（1）公司不良资产的处置方式包括债权人处置公司不良资产，可以通过电话或国外访问的方式进行沟通。（2）公司不良资产的处置方式包括委托处置，是指债权人将支付信息委托给具有相应资质的第三方催款公司或个人处置公司不良资产。（3）本公司不良资产处置方式包括网上拍卖。在法律法规允许的条件下，债务人的资产可以制成适合零售投资的产品，可以在网上拍卖，逾期的资金可以迅速返还。（4）公司不良资产的处置方式包括诉讼。（5）本公司不良资产处置方式包括信用黑名单和平台敞口。

2023-05-02

462人看过
工资
公司工资不发应该向哪个部门投诉

公司工资不发劳动者可以通过拨打当地劳动行政部门电话、写信、登录当地劳动行政部门网站等方法向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。公司工资不发找哪个部门（一）当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50％－－100％的补偿（参见《劳动合同法》85条）；（二）劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；（三）或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。解除合同获取经济补偿除了可以到相关部门寻求救济外，劳动者也可以选择主动解除劳动合同，因为根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”，劳动者可以随时解除劳动合同，并且在这种情况下，参照第四十六条的规定，用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不同意，也可以向劳动争议仲裁委

2023-08-10

429人看过
法律综合知识
已经六个月没有发工资了如何投诉公司不发工资

已经六个月没有发工资了，可以通过以下方法投诉公司：拨打12333、直接到当地劳动保障部门办事窗口投诉、登录劳动行政部门官方网站投诉；其他。劳动保障行政部门应当受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

2024-04-28

142人看过

法律综合知识
公司不发工资了，我应该如何投诉呢

一、公司不发工资了，我应该如何投诉呢公司不给员工发工资可以到劳动局监察大队投诉，如果投诉没有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、离职后公司乱扣工资应该找什么投诉离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的

2024-01-24

329人看过
工资
2022年公司不发放工资，该向哪里投诉？

公司不发工资可以向以下部门投诉：第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报，举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息，公司拖欠公司的具体事实，以及请求的事项。另外，还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据，如双方劳动合同等。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。公司不发工资去哪里投诉1、公司不发工资的投诉地点（1）向用人单位所在地的劳动局投诉。（2）向用人单位所在地的劳动仲裁委

2023-07-02

302人看过