公司辞退要赔钱吗
来源:互联网 时间: 2023-06-04 17:40:25 239 人看过

一、公司辞退要赔钱吗

公司辞退可能要赔钱,但违法行为解除的不需要赔偿。根据法律规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿:

1.用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;

2.劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;

3.用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;

4.用人单位决定提前解散时辞退员工的。

二、被辞退员工可以领失业保险金吗

被辞退员工可以领失业保险金,但需满足以下条件:

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2.已经进行失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

三、员工被公司违法辞退有哪些法律救济

1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.发现经过以上方法都无法救济的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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2024年11月08日 18:50
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