终止解除劳动合同证明模板-法师兄

终止解除劳动合同证明模板

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 11:43:02 187 人看过

同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如选项）：

1、协商一致解除（由用人单位提出）

2、协商一致解除（由个人提出）

3、劳动者单方解除

4、劳动者试用期内解除

5、用人单位裁员

6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）

8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）

9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：

年月日

用人单位（盖章）

年月日

以上便是怎样办理解除劳动合同证明的答案，劳动者无需自行前往劳动部门开具证明，劳动部门也不提供这项服务，在劳动法中规定这个证明是由用人单位主动开具，这是用人单位的责任，如果拒绝开出则会面临相关部门的处罚。所以大家不用担心。

终止解除劳动合同证明书怎么写

终止解除劳动合同证明书：

编号：单位于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日与＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿在本单位工作岗位为＿＿＿＿，订立的合同编号为＿＿＿＿，合同期限为＿＿＿＿的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以解除／终止：

1、经双方当事人协商一致，解除劳动合同关系；

2、解除劳动合同关系；

3、终止劳动合同关系；

4、因其余原因解除／终止劳动合同关系。

解除或终止劳动合同日期：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日用人单位章；

员工签名：签收时间：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签收时间：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

注：

1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份；

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

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