离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理
具体事宜建议咨询社保部门。
根据我国《劳动合同法》的规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
一、社保能转移到其他城市吗
社保可以转移到其他城市,但目前只有基本养老保险关系与基本医疗保险关系可以转移。其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额,省内就只能转个人部分。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
二、解除劳动合同当月如何缴纳社保
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴;月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴;
因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。
解除合同当月的社保缴费的处理方式是:
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
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员工应该如何处理离职时的社保问题?台湾在线咨询 2023-08-26如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保,只能参加养老和医疗。如果继续由原公司交,肯定要自己承担公司负责的部分啦,那就要出更大比例,但是可以参保其他三险。个人参保需要凭身份证原件、复印件和户口本,到社保中心办理。
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如何投诉离职员工买的社保?新疆在线咨询 2022-07-091、公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保,员工离职后,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位
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没有社保的员工可以随时离职吗青海在线咨询 2022-01-31——(1)以合同约定的为准。 (2)未购买社保的单位违法,同时未给你劳动合同的也属于违法行为,你有权要求单位给你一份劳动合同,你可以收集工作中的工作记录、工资条、同事的证人证言等。 (3)正常工作日加班的你有权要求150%的加班费。以合同约定的工资数额为准。 (4)正式员工请辞的一般提前30日通知单位完成交接到期离职即可。 (5)单位需要足额支付工资,不得克扣工资。 建议协商的解决,协商不成的情况
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