根据《关于修改河南省人口与计划生育条例》的决定》第四次修正。依法办理婚姻登记的夫妻可以享受以下婚假和产假: (一) 除国家规定的婚假外, 增加婚假18天。(二) , 还可以增加婚假7天。(三) 如果符合法律、法规规定生育子女, 可以增加产假3个月。
根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改河南省人口与计划生育条例的决定》第四次修正,依法办理婚姻登记的夫妻可以享受以下婚假和产假:
-除国家规定的婚假外,增加婚假18天。
-如果参加了婚前医学检查,还可以增加婚假7天。
-如果符合法律、法规规定生育子女,可以增加产假3个月。
-配偶可以享受护理假1个月。
在这些假期期间,夫妻可以视为出勤。
河 南 二 胎 陪 产 假 怎 么 算 ？
二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。一般在男方的陪产、护理假方面，目前最长的属于云南和河南，云南给予男方的护理假为30天，河南则给予1个月的时间。其次是内蒙古、广西和宁夏，这三个地方的产妇配偶均有25天的护理假期。除了上述的这5个地方以外，其余的省份分别规定给予男方7到20天不等的陪产假或者护理假。因此，具体的天数因地区而异，需要根据生育政策和当地政策来确定。
综上所述，根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改河南省人口与计划生育条例的决定》第四次修正，除了上述的这5个地方以外，其余的省份分别规定给予男方7到20天不等的陪产假或者护理假。因此，具体的天数因地区而异，需要根据生育政策和当地政策来确定。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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二胎一、河南省有二胎陪产假吗河南省二胎陪产假新规定是30天。二、陪产假陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。2023-05-2890人看过 -
二胎一、河南省二胎男方有陪产假吗河南省二胎男方也是有陪产假的，而且其陪产假天数是30天。二、产假期间工资如何发放第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴产假包括：98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按2023-05-28291人看过 -
二胎一、河南男二胎陪护产假多少天河南省二胎陪产假新规定是30天。另外，《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定，实行晚婚晚育的职工，除国家规定的产假外，再增加产假3个月，并给予其配偶护理假一个月。产假、护理假期间视为出勤。二、生二胎有什么好处1、给独生子女添个伴，童年不在孤独孩子光有父母的陪伴，是不够的。生二胎对于孩子来说，童年里面有个小伙伴儿，会有更强的分享倾向。一胎孩子与同伴的关系越亲密，他们的分享意愿和照顾幼小儿童的意愿也越强烈，孤独感水平也越低。2、让孩子心智得到健全发展独生子女的成长环境容易让他们出现以自我为中心、不会与他人交流和分享、动手能力差、缺乏责任心、依赖性强等问题。如果生二胎，会让一胎孩子产生一定的责任感，需要保护好弟弟妹妹，是弟弟妹妹的榜样。两个孩子一起成长，有利于一胎孩子心智的健全发展。3、防养育风险，并减轻子女养老负担现在很多独生子女结婚后都是两个人肩负着4个老人的2023-05-28240人看过 -
二胎一、河南男员工二胎有陪产假吗有的。《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。二、陪产假又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定，是对合法生育的女职工，给予其夫照顾女职工的休假权利，发生争议向各地卫生计生委投诉。2023-05-28401人看过
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陪产假一、河南2胎有陪产假吗《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定，实行晚婚晚育的职工，除国家规定的产假外，再增加产假3个月，并给予其配偶护理假一个月。产假、护理假期间视为出勤。二、相关规定陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。2023-05-28333人看过 -
河南二胎和头胎一样，都有陪产假的，河南省陪产假有一个月。据河南省相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假（即陪产假）一个月，陪产假期间的工资、奖金是照发的。生二胎男职工有陪产假吗？生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，大多数地方根据《人口与计划生育法》，给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工2023-07-11226人看过
二胎是中国实行的一种和计划生育政策相对立的生育政策。只要符合生育二胎政策，随时可以办理二胎准生证，随时可以生育二胎，没有一胎二胎间隔时间规定，没有育龄妇女年龄限制，没有要办理好准生证才能怀孕的规定。... 更多>
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河南省二胎陪产假规定是什么重庆在线咨询 2022-07-04新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。 也就是说河南省二胎陪产假，根据新规定，产假是98天基本产假+30天计策奖励(即二孩以内)假=128天。 新计生条例中明确，将丈夫的陪产假从10天增加到15天。 -
大同二胎陪产假多少天，二胎陪产假怎么规定新疆在线咨询 2022-07-15二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。一般在男方的陪产、护理假方面，目前最长的属于云南和河南，云南给予男方的护理假为30天，河南则给予1个月的时间。其次是内蒙古、广西和宁夏，这三个地方的产妇配偶均有25天的护理假期。除了上述的这5个地方以外，其余的省份分别规定给予男方7到20天不等的陪产假或者护理假。 -
二胎陪产假大概陪多少天台湾在线咨询 2022-12-02一般是一周左右，而且陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利，而且如果男方有生育保险，但是女方没有工作没有交纳生育保险的，可以用男方的生育保险进行报销。 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
