一、2020年社保缴费基数
根据最新社保政策表明,2019年社保开始由税务部门征收,由税务部门征收以后,社保的缴费基数也就发生了很大的变化。在新政策实行之前,企业基本都是按照当你的最低缴费基数标准为员工缴纳的社保,但是自2019年1月1日起,便需要按照员工的实际工资缴纳社保,也就是说2019年起,社保缴纳的基数就是每个用户自己的工资。工资越高,缴纳的社保费用也就越高。
新政策实施之后,企业的缴费标准将会提高,那么同样的,个人的缴费部分也会相对增加,那么也就是说后期我们每个人到手的工资会变少。不过社保缴纳的费用越高,对应的我们的利益也就越高,因此多缴纳的部分也是缴纳给了自己的以后。
虽然说每个人多缴纳的社保部分都是为自己的以后做准备,但是很多用户还是很苦恼,毕竟当下社会很多年轻人的经济压力都很大,因此大家更在乎当下能够到手的利益,毕竟当下的生活对于很多年轻人来讲比较重要,不过新政策的利弊对于每个人来讲都是不同的,毕竟每个人所处的环境和立场都不同。
二、社保缴费比例
社保缴费比例,以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异,仅供参考。
1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。
2.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15元。
3.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。公司缴1.0%,也就是30元。
4.生育保险:单位缴费比例1%,公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴。
5.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%。公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元
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社保缴费基数社保缴费基数陕西在线咨询 2022-04-07这个比例是按照当地社保缴纳规定,一般的情况是: 养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7% 补充住房公积金:
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社保缴费基数是指社保缴费基数湖北在线咨询 2022-04-24缴费基数是你上年平均工资,缴费比例是个人8%,企业20%。 缴费基数: 企业:以用人单位上月工资总额作为缴费基数。用人单位缴费基数不得低于单位按所在地最低工资标准计发的工资总额。对全年一次性计发的工资总额,应在实际发放下月计入用人单位缴费基数,平均分摊到全年。 职工:以本人上年月平均工资作为缴费基数,缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%,最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%。无法
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社保缴费基数基数江苏在线咨询 2022-02-22社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工
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社保缴纳基数和缴费基数贵州在线咨询 2022-03-11一、城镇职工基本养老保险职工个人按照本人上月实发工资的百分之八缴纳基本养老保险费,个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的60%缴费,高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。企业按照上月全部职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费。对于缴费基数低于全省上年度在岗职工平均工资60%和不能核定工资总额的企业,
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社保社保缴费基数河北在线咨询 2022-04-10社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为: 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 工伤保险