公积金与工资是什么关系
来源:互联网 时间: 2023-05-08 14:33:43 224 人看过

现在的职工职员在入职时都会办理住房公积金缴纳,缴纳住房公积金在购房的时候可以帮你申请住房公积金贷款。但是我们每一个月要缴纳多少住房公积金,公积金的缴纳与工资有什么关系以及公积金月缴存比例是多少,下面我们就简单来介绍一下。

住房公积金与工资的关系

1.职工个人今年月缴存住房公积金金额等于上年月均工资总额乘以个人缴交率,而单位资助职工缴存住房公积金金额就等于职工上年月均工资总额乘以单位缴交率。

2.职工个人工资是职工个人住房公积金的缴纳基数,尽管每个地方缴纳比例不一样,但是一般都是个人和单位各缴纳工资总额的8%-12%。

3.住房公积金虽然是归个人所有,但是在一定的时期内又不完全等同于个人的实际工资收入,住房公积金不能由住房公积金所有者任意使用,只能在法理范围内专项用于缴存住房公积金的职工购建住房等项目。

住房公积金月缴存比例

现行我们国家制定相关规定,现在单位住房公积金缴存比例及个人住房公积金的缴存比例可以在5%~20%自行选择,现在个人住房公积金缴存比例应该等于或高于单位住房公积金缴存比例。

如果在2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始就要开始缴存住房公积金了,该职工参加工作的第二个月工资总额就作为月缴存住房公积金的基数。如果是从2010年1月1日后才新调入的职工,从调入当月就要开始缴存住房公积金了,该职工调入的当月工资总额作为住房公积金月缴存基数。

住房公积金月缴存计算方式

1.职工个人缴纳住房公积金月缴存额=该职工住房公积金月缴存基数*住房公积金月缴存比例。

2.单位为职工缴纳住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数*住房公积金月缴存比例。

3.单位为职工缴纳的住房公积金的月缴存额=职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额

总而言之,住房公积金每个月的缴存额是于每个职工每个月的工资有一定的关系的,住房公积金的缴纳时是职工工资的8%-12%,而且住房公积金月缴存比例也与职工工资有一定的关系。还有既然住房公积缴存与工资有一定的关系,那么我们也可以通过住房公积金的缴存来计算出我们的实际工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月04日 04:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 薪级工资与工龄的关系是什么
    事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,1、要看学历和入学时间,2、看晋升职称的时间。除了岗位工资、薪级工资外,各地对其他补贴的种类和算法各有不同,有的会因从事行业的不同有特殊的补贴,比如教师、护士等就会有其他行业没有的特殊性补贴,另外也会有一些同一性质的补贴比如工作性补贴、生活性补贴等等,各地的计算方法都会不同(每个县就会有不同,因此不能随意比较),但基本上都是按照职称(专业技术职务)、工龄和任职时间这三项来确定的,实行绩效工资的地方可能还会跟绩效考核的结
    2023-04-30
    461人看过
  • 劳动合同违约金与工资的关系是什么
    劳动合同中的违约金与工资无关。根据《劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十五条规定,用人单位有两种情形可以约定违约金:1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,可以约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照不高于尚未履行期间分摊费用标准支付违约金。2、用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项和竞业限制事项,劳动者违反保密约定和解除或者终止合同后竞业限制约定的,应当按照约定数额支付违约金。一、劳动合同的基本内容有哪些?1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、社会保险。6、劳动纪律。7、劳动合同终止的条件。8、违反劳动合同的责任。”二、劳动合同的工资标准是怎么规定的?《劳动合同法》规定,工资不得低于本地最低工资标准,通常情况,用人单位实发工资高
    2023-02-14
    105人看过
  • 公积金余额和工资高低有关系吗
    是的,社保和住房公积金都与工资基数直接相关,工资基数的高低决定社保和住房公积金扣缴的多少。按照国家相关政策规定,住房公积金基数和社保基数必须一致。一、商住房公积金缴费基数标准是什么一、住房公积金最高月缴存基数按照济南市统计局公布的2019年度济南市城镇非私营单位在岗职工年平均工资100593元3倍计算的2020年度住房公积金最高月缴存基数为25149元。二、住房公积金最低月缴存基数2020年度住房公积金最低月缴存基数与去年保持一致,分为两档,单位住所地为历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区的最低住房公积金月缴存基数为1910元;单位住所地为长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县的最低住房公积金月缴存基数为1730元。二、新员工试用期的工资是以试用期为准吗用转正工资。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工
    2023-02-17
    236人看过
  • 工龄与退休金的关系是什么?
    工龄的长短与退休金的高低是成正比的,工龄指的就是我们实际养老保险的缴费年限,养老保险的实际缴费年限,直接决定退休工资待遇的高低,工龄越长,实际养老保险的缴费年限越长,所获得的退休金待遇也就越高,对于有工作单位的人来讲,必须依法参加社会养老保险,工作年限有多长,那么缴费年限(含视同缴费年限)就会有多长,但对于下岗失业人员或没有工作单位的人来讲,可以以灵活就业的身份去缴纳职工养老保险,尽可能地延长缴费年限,提高缴费基数。所以退休金的待遇是跟养老保险的一个实际缴费年限成正比关系,也就是所谓的工龄,养老保险的累计缴费年限,对于自己的养老金待遇是成正比的关系是非常重要的,自己在缴纳养老保险的过程中,如果没有到达法定退休年龄,还是尽量要选择继续参保自己的社保,才可以让自己退休以后获得一个较高的养老金待遇。那我们现实生活当中,现在不管是公务人员还是其他企业单位的人员,退休的时候都是可以领取退休金的,但是
    2023-02-21
    460人看过
  • 公积金与单位终止劳动关系
    劳动者和单位解除劳动合同的,公积金会随着其他的社会保险一并进行转移,如果和原单位解除劳动合同之后没有马上来得及参加新工作,那么住房公积金账户及账户内的本息余额,会转到市房改委资金管理中心设立的集体封存户内封存,等参加新工作以后,伴随着社保的缴纳会自动解封。一、离职后公积金怎么处理最好离职后公积金封存或者提取处理都是最好的。因为离职,那么原单位会将住房公积金账户进行封存,就是说公积金已经停缴。若在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的,可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。二、已解除劳动关系公积金怎么处理员工离职,与单位解除劳动关系后,单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来,员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明(解除
    2023-03-20
    156人看过
  • 公积金贷款额度与公积金账户余额有关系吗
    公积金贷款的额度跟卡里余额有关系。可贷公式为:贷款职工月计缴公积金额÷贷款职工公积金缴存比例×还贷能力系数(目前为0.45)×12×实际可贷年限。住房公积金贷款额度与帐户存储余额是挂钩的,目前的倍数最高已经从15倍放宽到40倍,如果按贷20万元(不包括补充公积金贷款额度)计算,住房公积金帐户中至少要有5000元的存储余额。另外,借款人申请贷款前还须连续6个月缴存住房公积金。一、二套房公积金贷款额度如何计算计算方法如下:(一)按照还贷能力计算的贷款额公式是:[(借款人月工资的总额+借款人所在单位的住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有的贷款月应还款的总额]×贷款期限(月)。(二)使用配偶额公式是:[(夫妻双方的月工资总额+夫妻双方所在单位的住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。其中还贷能力系数为40的话,月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴
    2023-03-13
    94人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 请问注册资本金与资本公积的关系是什么?
      江苏在线咨询 2022-08-07
      1,新加入的投资者投资的溢价部分,比如本来注册资本1000万,经营一段时间又来个投资者,投了500万,能占有三分之一的股权吗,应该不会,可能只获得20%的股权,多投的250万就算作资本公积了,后来的投资者只占有20%也不冤,因为他投资的时候公司已经正常运转了,价值已经不是当初成立时的1000万,肯定更值钱了。 2,不允许计入利润表的损益。比如持有待售金融资产的公允价值变动,为了防止和经营活动无关的
    • 住房公积金与什么有关系
      湖北在线咨询 2022-03-22
      廉租房跟住房公积金没有任何关系。申请廉租房的具体流程:一、领表填表符合规定条件的家庭,向户口所在地的街道(乡镇)领取《北京市城市居民申请廉租住房家庭情况核定表》(以下简称《核定表》)一式三份,按要求填写相关内容。申请家庭成员所在单位要为各家庭成员出具住房及收入情况证明(离退休人员凭退休金领取证计算收入,失业人员凭失业保险金领取证计算收入),并在《核定表》的相应栏目中签署意见、盖章。家庭成员无工作单
    • 公积金工资和社保基数有什么关系
      山东在线咨询 2022-06-10
      按照国家相关政策规定,住房公积金基数和社保基数必须一致。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费。
    • 网签备案与提公积金有什么关系
      北京在线咨询 2022-08-12
      只有开发商商品房的网签合同才可议提取公积金,也就是一手房,同时还需要契税发票等材料,在中介公司开的二手房(存量房)网签合同是不能够提取公积金的。因为二手房网签合同办理阶段,很难证明你今后一定过户并支付房款。
    • 公积金缴费基数和工资和公积金有关系吗
      河南在线咨询 2022-05-07
      根据《住房公积金管理条例》的规定,职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。 需要指出的是,根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理