从市民政局获悉，深圳根据国务院、中央军委相关规定调整一级至四级残疾军人护理费标准。具体标准为，因战、因公一级和二级残疾的，为当地职工月平均工资的50％；因战、因公三级至四级残疾的，为当地职工月平均工资的40％；因病一级至四级残疾的，为当地职工月平均工资的30％。

2014年全市在岗职工年平均工资72648元，折合成月平均工资为6054元。以此为基数调整一级至四级残疾军人护理费标准，因战、因公一级、二级残疾军人护理费，原标准为2609元，现标准为3027元，增加418元；因战、因公三级、四级残疾军人护理费，原标准为2087元，现标准为2422元，增加335元；因病一级至四级残疾军人护理费，原标准为1565元，现标准为1816元，增加251元。

市民政局相关负责人介绍，新标准从今年1月1日起执行，对于今年已发放的月份，由区民政部门对照新标准给予补差，所需经费按原渠道由各区财政承担。

护理费赔偿标准

评残前，护理人收入护理人数护理期限；（由工伤医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对当事人是否需要进行确定，最长不超过20年）

评残后，根据护理级别，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50％，生活大部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的40％，生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30％。

支付机构

评残前，所在单位；评残后，工伤保险经办机构。

护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，护理等级由劳动鉴定委员会评定。

工伤护理费的计算

《工伤保险条例》关于护理费的规定有二：其一、第31条：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。其二、第32条：工伤职工评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％、30％。

可见，工伤关于护理费的分类，被分为评定伤残等级之前的护理费和评定伤残等级之后的生活护理费。《工伤保险条例》对评残后的生活护理费标准非常的明确。然后，对评定伤残等级之前的护理，只规定由用人单位来负责。但是，对于用人单位没有负责护理，而由工伤职工家属、或雇人来护理的，护理费的承担实践中有了不同的操作标准。部分省、市对这部分评残之前的护理费，在《工伤保险条例》的基础上，对单位没有负责护理的护理费支付标准进行具体的规定，如河北省规定可以按照单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。更多的省、市没有这样的具体操作标准，那么就主要参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，即护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。