1、什么是法庭传唤

法庭传唤是指原告准备并由法院发布的法律文件，以通知被告被告被起诉的信息

法庭传唤的责任：

法庭传唤要求被告向法院提交文件在规定的答复时限内，或在小额债务法庭，被申请人只能在法庭传票中规定的特定日期出庭，以参加庭审。同时，被申请人也可以选择不回应法院传票，即法院将发布违约判决，但它需要承担败诉的风险

个人的民事纠纷法庭传票的常识：

法律规定，应在开庭前3天以传票通知当事人。被告收到投诉后，可以书面或在法庭上作出答复。开庭日期写在法庭传票上。在今天的实践中，也有法院审理简易程序案件，也可以通过电话通知当事人出庭

在收到法庭传票后消失怎么样

1。逮捕《民事诉讼法》规定：必须出庭的被告人，经两次传唤无正当理由拒不出庭的，人民法院可以传唤。“条例规定，逮捕传票只能适用于必须出庭的被告人。

2.缺席判决。这是在没有任何辩护的情况下作出的判决，其结果可以想象。对于法庭移交传票，没有收据。即使找不到被传唤人，法院也可以取消服务。一段时间后，视为已收到。如果我真的收到法庭传票，我该怎么办。法院送达传票时，如果没有特殊原因，最好是签字，因为无论传票是否签字，后续的诉讼仍将照常进行。如果没有传票的迹象，后续程序将对您本人（公司）不利。总之，积极应对诉讼，避免消极危险。在签署传票后，您必须亲自前往发出传票的法院，以便在第一时间了解案件，因为您（公司）有权查看对方对您的投诉以及提交的相关证据材料。这一点非常重要，因为如果你想回应诉讼甚至反诉，你（公司）必须反驳对方的证据。向法院索取贵（公司）参与诉讼的相关材料：权利义务通知书、应诉通知书、证明通知书等。在了解基本信息后，最好咨询律师，让律师分析对方的证据是否能证明其主张，或者对方是否不太可能赢得诉讼

5。根据律师的分析和案件的具体情况，考虑是否反诉，是否向法院申请调查取证，

＜P＞6。在举证期限内收集、提交对自己（公司）有利的证据材料，并申请传唤证人。如果要将反诉和材料送交法院，建议使用最安全的EMS快递，并在未来的诉讼中留下快递的送达证明作为辅助证据。

III.法庭传票的送达方式：

1。直接送达又称送达送达，是指人民法院派专人直接将诉讼文书送达收件人签名的送达方式。直接递送是最基本的递送方式。可以直接送达的，应当直接送达，防止诉讼延误，保证诉讼顺利进行。留置送达是指受送达人不合理拒绝诉讼文书，受送达人依法将诉讼文书置于受送达人住所，并产生送达法律效力的送达方式。委托送达，是指负责审理民事案件的人民法院在直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。委托服务与直接服务具有同等法律效力。邮件送达，是指人民法院通过邮局将送达的文件寄送，并以挂号信的方式送达收件人的方式。实践表明，法院通常在收件人住所远离法院且直接送达困难的情况下采用邮寄服务。送达，是指人民法院将诉讼文书送交被送达人所在单位领取，然后送达被送达人的方式。转服兵役有三种情况：一是士兵，通过所在部队团以上单位的政治机关转服兵役；2）被执行人被监禁的，由其所在的监狱、劳改单位移交；3）受送达人正在接受劳动教养的，应当通过其劳动教养单位转移。移送诉讼文书的机关或者单位收到诉讼文书后，必须立即送交被送达人签名，并以送达日期为送达时间。公告送达可以张贴在法院公告栏和收件人的原住所，也可以刊登在报纸上。只有在收件人下落不明或无法通过其他方式送达时，才能使用公告送达。公告送达的法律效力与其他送达方式的法律效力相同。四、公司纠纷中的法院传票：法院通知公司收到传票所需的证明：公司营业执照副本，法人身份证及法人身份证复印件；如果不是法人，还需要授权书、身份证和复印件。公司可以委托公司员工接收法庭传票材料：

1。员工个人劳动合同正本和副本

2。员工

3、法定代表人上岗证原件及复印件（加盖公章）

4。授权书（公章）

5。营业执照复印件（加盖公章）

6。组织机构代码证复印件（加盖公章）