铁路职工在职期间去世能获得哪些赔偿？-法师兄

铁路职工在职期间去世能获得哪些赔偿？

来源：互联网时间： 2023-09-10 23:40:13 406 人看过

铁路工伤死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工亡待遇是指职工因工死亡后对其直系亲属提供的一种补救和补偿，有助于保障工亡职工遗属的基本生活。工亡待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。

铁路工伤死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工亡待遇是指职工因工死亡后对其直系亲属提供的一种补救和补偿,有助于保障工亡职工遗属的基本生活。工亡待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。

铁路职工死亡能领哪些丧葬补助金？

根据我国《铁路职工丧葬补助金暂行办法》规定，铁路职工因工死亡后，其直系亲属可以领取丧葬补助金。丧葬补助金的标准为上年度职工月平均工资的6个月。因此，铁路职工死亡后，其直系亲属可以领取丧葬补助金，标准为其上年度职工月平均工资的6个月。这一规定有助于保障铁路职工遗属的生活，缓解其丧葬费用压力。

铁路工伤死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工亡待遇有助于保障工亡职工遗属的基本生活。根据我国《铁路职工丧葬补助金暂行办法》规定，铁路职工因工死亡后，其直系亲属可以领取丧葬补助金，标准为其上年度职工月平均工资的6个月。这一规定有助于保障铁路职工遗属的生活，缓解其丧葬费用压力。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤死亡待遇相关文章

工伤保险
在职期间患肺癌能获得赔偿吗？

工作期间得肺癌是否有赔偿视情况而定。具体如下：1、工作期间得了癌症，属于因为工作引起的癌症，属于职业病，职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿；2、如果不是因为工作造成，则工作单位不做赔偿，需要做职业病的鉴定。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系，应当诊断为职业病。肺癌报销比例肺癌医保报销比例是：治疗费用为0－4万元以下报销85％；治疗费用为4万元－8万元以下报销90％；治疗费用为8万元以上报销95％。未经批准在非定点医院就诊的（紧急抢救除外）；患职业病、因工负伤或者工伤旧病复发的；因交通事故造成伤害的；因本人违法造成伤害的；按国家和本市规定医疗费用应当自理的，不予报销。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三

2023-07-19

91人看过
辞职
在工伤认定期间辞职能不能获得赔偿金

具体就看劳动者是否能被评上伤残等级，工伤认定后，在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇。劳动者被评上伤残后，用人单位用应当支付劳动者工伤保险赔偿金，没有评上伤残的就只享受工伤保险待遇和工伤医疗待遇。一、劳动者工伤后要怎么赔偿用人单位依法缴纳工伤保险费，劳动者工伤后支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤保险待遇，包括本该由工伤保险基金支付的。二、未签订劳动合同的工伤怎么赔偿没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作

2023-02-21

207人看过
辞职
在工伤认定期间辞职能不能获得赔偿金

就劳动者在工作过程中人身遭受的损害申请进行工伤认定的，肯定要等一度时间之后才能知道认定的结果。而在这个期间，有的受伤劳动者就会做出辞职的决定。那从法律中的规定来看，在工伤认定期间辞职的话能不能获得赔偿金呢?请一起在下文中进行了解吧。劳动者在工伤认定期间辞职的，对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的，建议劳动者在工伤认定期间不要辞职。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：

2023-04-28

361人看过
直系亲属
职工家属在职工去世后如何获得抚恤？

企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。未退休的职工死亡后养老保险可以领取多少丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以

2023-07-09

445人看过

辞职
工伤职工主动辞职能获得哪些赔偿

一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金。一、在公司工作9年辞职会有赔偿吗在公司工作9年辞职赔偿有以下情况：劳动者如果属于自愿、主动辞职，没有经济补偿金，如果是用人单位有过错导致劳动者主动离职，有经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。工伤职工的经济补偿金与一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不得相互抵扣。二、工地工伤骨折一般赔偿标准工地骨折工伤赔偿，骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准为：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。三

2023-04-05

493人看过
辞职
在工伤期间辞职，大概能得到哪些赔偿

工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。一、工伤职工十级伤残需要赔偿多少工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定，对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。二、工伤解除劳动合同应该怎么赔偿？工伤的伤残等级分为十级，其中一级的伤残程度最为严重。工伤伤残等级不同，赔偿的标准也会不同，若职工工伤致残为一级至四级伤残的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

2023-03-20

161人看过