国企人员酒驾要开除吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-06 14:43:30 447 人看过

酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车,根据我国相关法律规定,一般情况下,醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线,驾驶员涉嫌危险驾驶罪,如果驾驶者被依法追究刑事责任的话,那么用人单位有理由依据法律与酒驾员工解除劳动合同。

一、在道路上醉酒驾车什么罪

醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。

1、一般情况下,醉酒驾驶机动车的涉嫌构成交通肇事罪

2、如果行为人明知酒后驾车违法、醉酒驾车会危害公共安全,却无视法律醉酒驾车,特别是在肇事后继续驾车冲撞,造成重大伤亡,说明行为人主观上对持续发生的危害结果持放任态度,具有危害公共安全的故意。对此类醉酒驾车造成重大伤亡的,应依法以以危险方法危害公共安全罪定罪。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一:

在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

(一)追逐竞驶,情节恶劣的;

(二)醉酒驾驶机动车的;

(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速的行使驶的;

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定进行处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。”

即如果单纯醉酒驾车,只构成危险驾驶罪;如果醉酒驾车后又构成交通肇事罪,则应以处罚较重的交通肇事罪定罪处罚。

二、我国关于驾驶员酒驾醉驾怎么分

我国的相关法律将酒后驾车分为饮酒驾车和醉酒驾车。饮酒驾车和醉酒驾车是根据驾驶人员血液、呼气中的酒精含量值来界定的。所谓饮酒驾车,指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。所谓醉酒驾车,指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

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