第一,劳动合同约定的权利义务暂停履行。中止履行劳动合同期间,用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续,期间不应计算入劳动者同一用人单位连续工作时间。劳动合同中止期间,合同期满的,劳动合同终止。但是,法律、法规、规章对劳动合同中止履行期间的权利义务及合同期限另有规定的以及当事人双方另有约定的除外。劳动者在中止履行劳动合同期间不得再与其他用人单位建立劳动关系。第二,因老职工主观原因长期不履行劳动合同达3个月的,劳动合同可以终止。第三,因用人单位的过错导致老职工长期不能履行劳动合同而老职工又被用人单位解除劳动合同的,老职工可以依法要求用人单位赔偿有关损失。
合同履行过程中一方要求中止合同的违约责任是可以要求对方赔偿违约金或者继续履行合同的约定。无论是合同的中止还是解除,都是需要满足法定的条件的,当事人双方不可以随意滥用自己的权利,损害他人的权益。
劳动合同履行中止需要协商吗
需要的。
协商解除劳动合同的方法:公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。工作时间不满一年的,按照一年的标准对劳动者发给经济补偿。
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合同中止履行的前提
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合同履行中止的条件,行使中止履行需要注意的问题?
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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合同中止履行与终止履行山东在线咨询 2022-08-28应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (一)经营状况严重恶化 (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务 (三)丧失商业信誉 (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。 当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。当事人依照上述的规定中止履行的,应当及时通知对方。对方提供适当担保时,应当恢复履行。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保
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合同先履行后可以中止合同吗?澳门在线咨询 2023-11-09法律分析 合同先履行一方可以中止履行的情形有: 1、对方经营状况严重恶化; 2、对方为逃避债务而转移财产、抽逃资金; 3、丧失商业信誉; 4、丧失履行债务能力的其他情形。先履行一方中止履行的,应当有确切证据证明,否则应当承担违约责任。
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中止履行合同与终止履行合同有何区别福建在线咨询 2021-12-16暂停履行合同与终止合同的区别:1、两者具有不同的法律效力。暂停只是暂时终止程序。终止后,当事人申请执行权的消除;2、结果不同,暂停可以再次申请执行,终止是停止执行程序,以后不再恢复;3、由于条件不同,暂停需要暂时停止执行程序。终止是执行工作不能继续或不需要继续。
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中止履行合同后的合理期限,怎么规定山西在线咨询 2023-08-29中止履行合同后的合理期限应当由双方进行约定,若是没有约定的,双方可以签订补充协议进行约定。若是不能达成合意的,可以向请求人民法院提起民事诉讼。
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合同的履行与中止有哪些山东在线咨询 2021-03-301、《合同法》第62条明确规定了合同中部分条款约定不明、没有约定的情形下的履行方法,因此对这部分条款需仔细审查,包括质量标准、价款或报酬、履行地点、履行期限、履行方式、履行费用等条款。 2、《合同法》规定了双务合同中的不安履行抗辩权、先履行抗辩权和同时履行抗辩权,因此在审查合同时,应结合违约责任的约定注意审查双方义务的履行顺序问题。