衡阳市工伤认定申请-法师兄

衡阳市工伤认定申请

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 09:13:41 238 人看过

许可依据：国务院《工伤保险条例、《生产安全事故报告和调查处理条例和人社部《工伤认定办法

法定期限：60个工作日

承诺期限：60个工作日

申请材料：

1.工伤认定申请所需材料:

(1)事故单位营业执照复印件(已提供备案的除外);

(2)两人以上的旁证人证明材料(每人单独写1份)，证人签名并按手印、单位盖章证实、证人联系电话、证人身份证复印件;

(3)医院诊断证明书及病历本复印件，申请工亡的要死亡证明材料;

(4)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，如劳动合同或者确定劳动关系的劳动仲裁书等;

(5)伤者本人的身份证复印件;

(6)工伤认定申请表(一式两份)及其他所需材料。

2.有下列情形之一的，还应当提交相应的证明材料：

(1)由于第三人的原因造成伤害的，提交公安机关明确责任的证明、人民法院的判决书或者其他有效证明;

(2)因工作外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他有效证明;发生事故下落不明需认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文书。

(3)受到机动车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门出具的交通事故责任认定书;

(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救记录和死亡证明;

(5)在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的有效证明;

(6)属于因战、因公负伤致残的退役军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证以及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;

(7)法律、法规、规章规定的其他证明材料。

服务程序：事故报送--->事故调查--->申请与受理--->经办科(股)初审--->审核--->审批--->发文与送达

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多承诺相关文章

法律综合知识
衡阳工伤护理／报销申请材料一览

衡阳工伤保险生活护理费待遇申领材料1、工伤职工身份证复印件（第二代身份证正反面A4纸复印）；2、《工伤认定决定书；3、《衡阳市工伤保险待遇申报表；4、《劳动能力鉴定结论书；5、《伤残待遇收款申请。6、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。衡阳工伤医疗费报销申领材料1、工伤职工身份证复印件（第二代身份证正反面A4纸复印）；2、《工伤认定决定书；3、《衡阳市工伤保险待遇申报表；4、医疗诊断证明书；5、医疗费用收据原件；6、门诊病历原件、门诊检查结果；7、医疗费用明细清单；8、出院小结；9、《交通事故责任认定书《交通事故民事赔偿调解书（属交通事故需提供）；10、《单位或个人收款申请11、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。衡阳工伤保险配置辅助器具费待遇申领材料1、《工伤认定决定书；2、《劳动能力鉴定结论书；3、《工伤职工配置辅助器具确认书；4、经批准的工伤职工配置辅助器具申请书；5、《衡阳

2023-12-14

406人看过
签证
衡阳市申请日本签证条件详情

原则上，签证申请人具备下列所有条件，符合要求即予以发给签证：1、申请人持有有效护照，并拥有回国或居住国的再入境权利及资格。2、提出的申请资料真实且符合规定。3、申请人在日本将从事的活动或身份、地位及停留时间符合出入国及难民认定法(1951年政令第319号，以下称「入管法」)规定的在留资格及停留时间。4、申请人不符合入管法第5条第1项各条的任何一项。注：外国人访问日本时均需办理日本国签证。中国(除香港、台湾)尚未成为我国免除签证的对象地区，因此中国人访问日本，不管要逗留几天都必须提前办理好签证;请注意根据您的护照的类型、访问日本的目的、逗留时间等，手续和所提交的材料有所不同。另外、本馆的签证手续原则上需要通过本馆指定的代办机构办理。入管法第5条第1项：符合下列各款情况之一的外国人不得进入日本：第1款：有关传染病预防及传染病患者医疗的法律(1998年法律第114号)所规定的一类传染病、二类传染

2023-05-10

349人看过
社保
衡阳市社保卡的申领

原则上须本人亲自到社保卡人社服务窗口或被授权代办的社保卡银行服务窗口凭本人有效身份证件及复印件申请办理当地社保卡，申请人可自主选择任何一家衡阳地区的合作银行作为社保卡的服务银行。不满16周岁的申领人须由其监护人代为办理。年长、残疾等行动不便、常驻异地的申领人可委托他人代为办理。代办人须凭本人和申领人的身份证件原件和复印件办理。申领人申请办理时须提交的材料：(一)《衡阳市社会保障卡申领登记表，登记表必须按要求填写。(二)相片。申领人提供符合制卡要求的电子照片制卡。(三)社保卡申领的有效身份证件包含:1.已满16周岁已领身份证的，使用二代居民身份证。2.不满16周岁或未领取身份证的申领人使用居民户口簿。3.台湾居民使用《台湾居民来往大陆通行证4.港澳居民使用《港澳居民来往内地通行证5.在中国境内就业的华侨、外国人、无国籍人使用护照或《外国人永久居留证(与参加社会保险时使用的证件类型必须一致)。

2023-05-30

280人看过
房屋权属登记
如何申请衡阳安置房

一、如何申请衡阳安置房1、申报流程：登记资料初审-取测绘联系单-申请测绘-领取测绘成果-提交资料-交费领证2、测绘联系单，申请人身份证、拆迁安置协议书、被拆迁房屋权属证书(提交复印件的，须拆迁单位加盖公章)。3、登记提交资料：(1)房屋权属登记申请书;(2)房屋分层分户平面图;(3)申请人身份证件复印件;(4)拆迁安置协议书;(5)被拆迁房屋权属证书或集体土地使用权证;(6)机关、事业单位、社会团体法人资格证书或企业法人营业执照副本复印件;(8)法人授权委托书、代理人身份证件复印件。二、安置房是政府进行城市道路建设和其他公共设施建设项目时，对被拆迁住户进行安置所建的房屋。即因城市规划、土地开发等原因进行拆迁，而安置给被拆迁人或承租人居住使用的房屋。

2023-05-09

320人看过

摇号
衡阳限价房申请流程

1、由区(县)住房保障管理部门公布房源信息。2、有购房意向且已经通过资格审核的申请人应该在规定的时限内到制定地点登记。3、由区(县)住房保障管理部门将登记家庭按照优先供应条件和困难程序排序并将入围家庭名单通过媒体公布。4、向公示无异议家庭发放《限价商品住房配售入围摇号通知5、收到《限价商品住房配售入围摇号通知家庭在规定时间内将通知回执交回，逾期未交的视为放弃。6、申请家庭、到制定地点按顺序选房，并与开发建设单位签订经济适用住房购买合同。7、区(县)住房保障管理部门组织公开摇号。，未被摇中的号码家庭可以直接参加下一次的摇号。摇中放弃的家庭，可参加下次摇号。同一家庭只能放弃两次，超过两次需要重新申请。8、摇中的申请人领取《限价商品住房选房排序通知单。

2023-05-10

182人看过
最低工资
衡阳市最低工资2022

2022衡阳市最低工资标准如下：1、衡阳市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1550元／月；2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为15元／小时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。工资低于最低工资标准的解决方法如下：1、与单位就工资低于最低工资标准进行沟通。劳动者作为弱势群体，需要稳定的收入同时也需要公平的收入。大多数情况劳动与单位沟通，其实就是个提醒；2、拨打“12333”当地的人力资源和社会保障局咨询电话，根据语言提示，选择需要咨询的内容，进行投诉。一般对于基础劳动者而言，单位在没有合理解决的情况下，才会向相关部门求助；3、当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。劳动者去当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标

2023-08-12

154人看过
申请仲裁
工伤申请仲裁再申请工伤认定

1.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议可以申请劳动仲裁。2.用人单位不依法支付工伤保险待遇的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决不履行的，申请人民法院执行。3.申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁。4.当事人向仲裁委员会提交申诉书时，还应附交下列材料：劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;身份证复印件;用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。一、公司不给哺乳假能仲裁吗公司不给哺乳假能仲裁。这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；如果企业不给的话，可以先向工会反应，如果解决不了的，可以申请劳动仲裁。(一)、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本

2023-03-06

179人看过
工伤认定材料
朝阳市工伤认定材料规定

工伤认定所需材料：(一)工伤认定申请表(一式两份)(二)劳动合同文本原件及复印件或劳动争议仲裁部门出具的事实劳动关系证明书(三)医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书，受伤害职工死亡的出具死亡证明(四)受伤害职工的身份证及复印件(五)用人单位参加工伤保险的，提交用人单位参加工伤保险的缴费单据和受伤员工参加工伤保险缴费细表(六)用人单位为受伤害职工提出工伤认定申请的，需提供用人单位对受伤害职工受伤害说明(七)职工工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力意外伤害的，提交公安部门或人民法院出具的证明(八)职工因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，提交公安部门出具的证明(九)在上下班途中，受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安交通管理部门出具的道路交通事故认定书(十)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，提交医疗机构抢救

2023-05-09

124人看过

工伤认定材料
工伤认定申请期限：何时提出工伤认定申请？

工伤认定申请时效与是否为工伤无关。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请流程1．工伤认定申请主体（1）用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。（2）受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一

2023-07-15

117人看过
鉴定结论
贵阳市申请工伤待遇攻略

办理工伤保险待遇申请手续须提供以下资料：(一)工伤保险待遇申领表；(二)工伤认定结论；(三)劳动能力鉴定结论；(四)工伤职工居民身份证和户口簿；(五)工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其他证明；(六)民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明；(七)市社会保险行政部门规定的其他资料。同一工伤事故兼有民事赔偿的，原则上按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理，工伤保险基金不重复支付相应待遇。民事赔偿标准低于工伤保险待遇相应标准的，由工伤保险基金补足差额部分。用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤事故，其工伤职工的工伤保险待遇，由用人单位承担。从足额补缴欠费的次日起，工伤保险基金按照本办法的规定支付新发生的费用。用人单位欠缴工伤保险费的，工伤保险基金停止支付该用人单位所有工伤职工的工伤保险待遇。用人单位不办理工伤保险登记的，由市、区(市、县)社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位

2023-06-09

496人看过
鉴定结论
认定工伤申请书

一、认定工伤申请书工伤认定申请表申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：填表日期：年月日职工姓名性别出生日期年月日身份证号码联系电话家庭地址邮政编码工作单位联系电话单位地址邮政编码职业、工种或工作岗位参加工作时间事故时间、地点及主要原因诊断时间受伤害部位职业病名称接触职业病危害岗位接触职业病危害时间受伤害经过简述(可附页)申请事项：申请人签字：年月日用人单位意见：经办人签字(公章)年月日社会保险行政部门审查资料和受理意见：经办人签字：年月日负责人签字：(公章)年月日备注：填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职

2023-06-13

246人看过
职业病
湛江市申请工伤认定的条件

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；4、由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的；5、职工原

2023-05-10

307人看过

法律综合知识
谁来申请工伤认定，申请工伤认定要注意什么

一、工伤认定由谁来申请1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。2、工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。3、工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要

2024-01-22

69人看过
法律综合知识
个人申请工伤认定与单位申请工伤认定区别

一、个人申请工伤认定与单位申请工伤认定区别个人申请工伤认定与单位申请工伤认定的主要区别在于申请时限和流程。1．根据《工伤保险条例》第十七条：（1）单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（2）而个人，即工伤职工或其近亲属、工会组织，在同样的时间起点起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这表明，个人申请工伤认定的时限相对较长，给予了受伤职工或其家属更多的时间来准备和提出申请。2．在申请流程上，单位申请工伤认定时通常有更多的资源和信息支持，可以较为快速地完成申请材料的准备和提交。而个人申请时可能需要自行收集和整理相关证据材料，流程上可能相对繁琐一些。二、个人申请工伤认定的时限是多久个人申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。这是《工伤保险条例》第十七条明确规定

2024-07-25

269人看过