一、杭州一医美公司隐瞒收入超47亿
近日,杭州古名文化艺术策划有限公司新增一则行政处罚。处罚显示,该公司分支机构千和医疗美容诊所利用个人银行账户收取服务款并隐匿收入超47.55亿元,未计入财务账。处罚结果为,杭州市税务局对该公司隐匿收入少缴税款的行为定性为偷税,并对少缴的企业所得税约1.47亿元处百分之六十罚款,罚款金额合计约8827.27万元。
二、公司隐瞒财产怎么处理
公司隐瞒财产,会被审计罚款,并会将行为认定为偷税,进行处罚。
隐藏财产收入,与之对应的采购票私自留存,没有进行入账、认证。税务机关通过抄报税数据和认证数据对比,就能准确发现。
具体处罚根据以下标准进行:
1.偷税未构成犯罪的,由税务机关追缴其未缴或少缴的税款、滞纳金,并处所偷税额50%以上5倍以下罚款。
2.偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,除由税务机关追缴其偷税款和滞纳金外,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。
3.偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的,除由税务机关追缴其偷税款和滞纳金外,处三年以上七年以下有期徒刑,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。
三、偷税罪漏税罪的立案标准
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定,纳税人进行偷税活动,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:
1.偷税数额在一万元以上,并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的;
2.虽未达到上述数额标准,但因偷税受过行政处罚二次以上,又偷税的。
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公司隐瞒收入行政处罚对象是山西在线咨询 2022-08-06因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担相应的责任: 1.对应当制止违法行为而不予制止,给国家利益造成重大损害的; 2.违反有关法律、法规规定的审计处罚程序的; 3.擅自改变审计处罚种类和裁量幅度的。
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隐瞒怀孕后入职的员工,公司该怎么处理呢?陕西在线咨询 2022-07-09对于怀孕后入职的员工,强制辞退隐瞒怀孕的员工是违法的。大部分的都知道单凭员工隐瞒怀孕信息就辞退员工是违法的。但有些人认为,如果在设计员工入职资料登记表加上婚否、是否怀孕等必填内容,同时上面有写明“本人保证所填写和提供的入职资料真实,如有虚假,即使被单位录用,单位也可随时无偿解雇我”类似相关保证条款让入职员工签名,就可以以员工提供虚假信息属欺诈为由无偿辞退入职隐瞒怀孕的员工。
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公司隐瞒收入偷税漏税严重吗?会被怎么判处?香港在线咨询 2024-09-01这是违法的。根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定:纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,在账簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳税款,偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以
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怎么处理隐瞒收入的会计师海南在线咨询 2021-12-31公司收入不计入账户,会计人员应当承担刑事责任。从事生产经营的纳税人采取隐瞒收入的手段,少缴应纳税款的,为逃税。纳税人逃税的,由税务机关追缴少缴税款、滞纳金,少缴税款50元%以上五倍以下的罚款。构成犯罪的,移送司法机关处理。《税收征收管理法》第六十三条规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、会计凭证,或者在账簿上列出更多费用或者不列出或者减少收入,或者经税务机关通知拒绝申报或者虚假纳税申报,不缴
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职工隐瞒怀孕公司不给入职怎么办山东在线咨询 2022-08-01隐孕入职的话,我们会很慎重的。首先,我们不会盲目的要求该员工离职,毕竟公司没有对怀孕的员工下必杀令,所以我们将视员工具体情况而定。假如该员工非常勤奋,工作完成质量较好,部门反馈没问题的话,我们是考虑长期合作的。这种人我们采取宽容态度,民不举官不究。因为不管怎么说,人是你人力部门放进来的,员工优秀你还可以有话说,呵呵假如该员工很懈怠,那么试用期的工作结果记录和考核记录等等,外加上人力无奈之下使用的“