有工作了还在领失业金已经触犯法律了,当然会被处罚。根据中华人民共和国社会保险法的相关规定,有工作还在领失业金会被处以罚款,罚款数额是骗领金额的二倍以上五倍以下。
一、领取失业保险金需要满足哪些条件
五险一金中有一个保险是失业保险,失业保险是用以保障劳动者在失业以后的基本生活的,那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢?无期限合同离职可以领失业金吗?根据《劳动合同法》的相关规定,失业保险金领取的条件包括以下几个方面:
1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;
2、具有本市城镇常住户口;
3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;
4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;
5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。
二、社保卡套现有什么后果
对于骗取社保基金,仅仅是责令退回骗取的社会保险金,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款而已。对于套现的监管有几大难题:第一是立法不清,《社会保险法》并没有明确规定基金的使用规范,造成执法依据不足;二是执法力量不足;三是套现手段花样翻新,查处时需要核对进账和出货单,工作很量大。
三、报假工伤要怎么处理
不论是谁假报工伤,都要承担应有的责任,会被社会保险部门责令退还、责令改正并处以罚款,情况严重的会被处以刑罚。若用人单位、工伤职工或其近亲属假报工伤,骗取工伤保险待遇或医疗机构、辅助器具配置机构假报工伤骗取工伤保险基金支出的,都会由社会保险行政部门责令退还,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。从事劳动能力鉴定的组织或个人若提供虚假鉴定意见、诊断证明或收受财物,会被责令改正并处2000元以上一万元以下罚款。
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