国企五险一金缴纳基数
来源:互联网 时间: 2023-06-29 08:23:35 162 人看过

1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。

2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。

3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。

4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费。

一、太原市五险一金缴纳的比例是多少

太原市五险一金缴纳比例是:

1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。

2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%+3元(3元为大病保险)。

3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%。

6、住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、五险一金缴费比例和缴费额

单位与个人五险一金缴费比例:

1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。

6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

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