合同解除怎么写原因
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-19 15:13:29 177 人看过

合同解除的原因很多,可以分为协商解除和单方解除。双方当事人可以协商一致,解除合同。单方解除合同,是指一方行使约定或者法定解除权,解除合同,解除权是形成权,只需要解除合同的书面通知到达相对方时,合同即告解除。常见的解除合同的法定事由有:一方预期违约;不可抗力导致合同目的不达等等。

一、房子签了合同违约怎么办

合同签订后,一方违约的,另一方可以根据合同约定主张对方承担违约责任。如果说违约方的违约行为已经构成 根本违约,合同目的已经无法实现,那么非违约方可以行使法定合同解除权,通知对方解除合同,解除合同的书面通知到达对方时,合同即告解除。解除合同,不影响非违约方主张违约责任。

二、微信发的解除合同告知函是否有效

微信发的解除合同告知函是否有效是具体约定而定。

微信解除合同属于约定解除。那么,微信解除合同是否有效,关键在于发送此条解除合同微信的人是否享有约定或法定的合同解除权若满足约定解除合同的情形,或者符合五个法定解除合同的情形,通过微信方式解除合同的,自该微信送达对方之日起,该合同即时解除。

《中华人民共和国民法典》

第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。

合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

三、购房者在退房时要注意什么?

购房者退房时要注意的事项有:

1、一方在行使合同解除权时应以书面方式通知卖另一方,自通知到达另一方时解除;另一方有异议的,可以请求人民法院确认合同解除的效力;

2、单方解除合同需要具备严格的法定条件并遵循一定的程序,不当行使合同解除权将构成违约。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 08:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多不可抗力相关文章
  • 合同解除退货后合同怎么处理,合同解除的原因有哪些
    一、合同解除退货后合同怎么处理合同解除退货后,合同终止履行,并且依据履行情况和合同性质等情况,处理合同解除后的问题。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。二、合同解除的原因有哪些(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。如供货方甲公司(生产性企业)因天灾造成生产线全部毁损,合同不能履行;部分毁损可以视情况确定为不能完全履行;因天灾也可能导致不能如期履行。(2)预期
    2023-06-17
    107人看过
  •  因个人原因劳动合同被解除
    劳动者需要提前三十日提交书面辞职申请,同时不会获得经济补偿。但如果用人单位存在过错,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件等情况,损害劳动者重大利益的,劳动者辞职时可以要求用人单位支付经济补偿。由于个人原因需要解除劳动合同,在这种情况下,您需要在提前三十日提交书面辞职申请,同时不会获得经济补偿。但是如果用人单位存在过错,比如说未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情况,损害劳动者重大利益的,劳动者辞职时,可以要求用人单位支付经济补偿。 【 维 权 指 南 】 劳 动 纠 纷 的 经 济 补 偿 标 准根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位未按时足额支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按国家规定加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;7个月
    2023-09-02
    281人看过
  •  合同解除的原因及解决方法
    根据劳动合同法的规定,用人单位必须按照劳动合同的约定,提供劳动保护或劳动条件。如果用人单位未按照约定提供劳动保护或劳动条件,且未及时足额支付劳动报酬,则其规章制度将违反法律、法规的规定,从而损害劳动者的权益。根据劳动法和相关法律法规的规定,劳动者在这种情况下可以解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位必须按照劳动合同的约定,提供劳动保护或劳动条件。如果用人单位未按照约定提供劳动保护或劳动条件,且未及时足额支付劳动报酬,则其规章制度将违反法律、法规的规定,从而损害劳动者的权益。根据劳动法和相关法律法规的规定,劳动者在这种情况下可以解除劳动合同。抱歉,我需要更多的信息来生成法律分析。请提供有关法律标题、正文内容或者相关背景的信息。根据劳动合同法的规定,用人单位必须按照劳动合同的约定,提供劳动保护或劳动条件。如果用人单位未按照约定提供劳动保护或劳动条件,且未及时足额支付劳动报酬,则其规章制度
    2023-08-30
    365人看过
  • 个人原因解除购房合同
    是可以;任何请况下都可以退房,不过可能要承担违约责任。关键要看购房合同怎么约定的。付了首付个人原因是可以解除商品房的买卖合同,但在解除的时候如果不是开发商的原因那么就要承担违约的责任,对于要怎么承担就要看双方在签订合同的时候是怎么协商的,只要承担之后双方的合同关系将不会存在。一、没有签订房屋买卖合同是否可以退首付没签购房合同首付是可以退的,但中间可能会产生违约金,主要看买卖双方是如何约定的。若是在支付首付款前,双方就约定好了各自的违约责任,其中还包含了违约金,那么买方就必须支付卖方一定的违约金。如果合同约定了违约金的,应当按照约定支付违约金;如果合同没有约定违约金的,可以按照实际造成的损失承担违约责任。二、甲方提前解除租赁合同的一方可以用什么方法维权在房屋租赁期限未到之前甲方解除租赁合同的,乙方可以要求甲方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。至于具体怎么承担违约责任,根据双方
    2023-06-20
    196人看过
  • 法律规定的合同解除原因
    法定解除合同的情形有:1、因不可抗力无法达到合同目的;2、履行期届满前,一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;3、一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;4、一方延迟履行债务或者有其他违约行为,导致合同目的无法实现;5、法律规定的其他情形。根据《中华人民共和国民法典》规定,以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。法定终止合同的情形有哪些法定终止合同的情形如下:1、因不可抗力无法达到合同目的;2、履行期届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;4、当事人一方拖延履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的;5、法律规定的其他情形。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    2023-07-07
    456人看过
  • 由什么原因提出解除劳动合同
    (一)双方协议解除劳动合同。《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。(二)用人单位单方解除劳动合同,又分三种:1、用人单位随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同。2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。3、经济性裁员。《劳动法》第二十七条的规定,出现下列情况,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:(三)劳动者单方解除劳动合同。此种情况下,也分为两种:1、劳动者随时解除劳动合同。《劳动法》第三十二条的规定,用人单位有下列情况,劳动者可以随时解除劳动合同:其一,在试用期内的;其二,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;其三,用人单位未按照
    2023-03-08
    353人看过
  • 解除装修合同的方式有原因
    一、解除装修合同的原因当事人具有相应的行为能力;意思表示真实;内容不违反强行法规范和社会公共利益;采取适当的形式。法律规定的其他情形。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的,从其规定。1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行,也称毁约,包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法(无合法理由),三是有履行能力。3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。此即债务人迟延履行。根据合同的性质和当事人的意思表示,履行期限在合同的内容中非属特别重要时,即使债务人在履行期届满后履行,也不致使合同目的落空。在此情况下,原则上不允
    2023-02-21
    68人看过
  • 合同解除的法律影响和原因
    合同解除可通过当事人合意达成,或法律规定。发生的法律后果则是合同权利义务的终止,使合同关系不复存在,同时使合同的担保及其他权利义务也归于消灭。合同权利义务终止后,债权人应将负债字据返还给债务人。债权人如能证明字据灭失,不能返还,应向债权人出具债务消灭的字据。物业服务合同解除的原因有哪些合同的解除是指由于发生法律规定或当事人约定的情况,使得当事人之间的权利和义务消灭,从而使合同终止法律效力。导致物业服务合同解除的事项主要如下。(1)合同规定的期限届满。(2)当事人一方违约,经法院判决解除合同。(3)当事人一方侵害另一方权益,经协商或法院判决解除合同。(4)当事人双方商定解除合同。合同的解除,无论是当事人双方协议解除还是依据法律规定解除,均须遵照一定程序。协议解除,应在双方达成一致协议的基础上经过签约和承诺两个阶段,方可使解除行为效力。若法律规定了特别程序的,则应遵守特别程序规定。合同解除后,
    2023-07-02
    423人看过
  • 个人要求解除劳动合同原因
    一、个人要求解除劳动合同原因个人要求解除劳动合同的原因有:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;二、解除劳动合同需要本人签字吗解除劳动合同必须要本人签字。在我国的劳动合同解除以及劳动关系终止的规定中,双方在解除劳动合同之后,用人单位必须出示一份解除合同的证明文件,双方协商签字确认后,劳动关系解除。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济
    2023-04-25
    446人看过
  • 劳动者要解除劳动关系原因怎么写?
    一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第
    2023-02-18
    193人看过
  • 因乙方原因导致合同终止怎么写
    合同权利义务的终止,使合同关系不复存在,同时使合同的担保及其他权利义务也归于消灭。合同的担保,包括抵押权、质权、留置权等。其他权利义务,如违约金债权、利息债权等。合同终止的原因有哪些,如下所述:合同因当事人双方全面履行而消灭合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同合同因当事人一方或双方死亡而消灭合同因提存而消灭合同因混同而消灭合同因法院判决或仲裁裁决而终止合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式变更合同的原因因不可抗力使合同不能履行而变更因不可抗力致使合同约定的部分义务不能履行的,当事人可以变更合同。至于不可抗力造成全部义务不能履行,则应当解除合同,而不是变更合同。因情势变化致使合同履行显失公平而变更因当事人违约而变更合同因当事人违约而变更合同的,实际上是赋予了无过错的一方当事人以变更合同的请求权。这里所说的违约,是指当事人不按合同约定履行
    2023-03-13
    319人看过
  • 哪些原因房产合同可以解除
    1、开发商资质不全。如果开发商证件不全,就属于违法操作,与买房人签署的合同属于无效合同。由于是无效合同,开发商应当返还购房人交纳的房款。2、房屋权属有争议。开发商未取得预售许可或者房屋为共有财产而未经其他共有权人书面同意的该房屋权属有争议,也会导致购房合同无效,购房者可以要求退房并赔偿损失。3、所售房屋存在抵押问题。开发商在出售房屋之前就把所售房屋抵押,或卖给购房人后,又把房子抵押给他人,购房人查明后,就可认定购房合同无效,要求退房。4、所售房屋为不能交易的房屋。司法机关、行政机关依法裁定、决定查封或以其他形式限制房屋权利等情形。5、延期交房并超过合理期限。根据现在《司法解释》的规定,开发商经购房人催告后的三个月的合理期限内仍未履行的,购房人就有权要求开发商退房,并要求返还订金或支付房款利息。6、擅自变更房屋设计。在购房人与开发商签订的合同中,一般都约定开发商在变更设计之前,必须经过购房人
    2023-08-17
    73人看过
  • 解除合同的根本原因是违约
    根本违约可以通过两种途径来解除购房合同:双方当事人协商一致;具备法定解除合同的条件。具备以下条件的,就不需要经过对方当事人同意,只要向对方作出解除合同的表示,就可以解除合同:当事人约定的解除合同条件;因为不可抗力而不能实现合同的目的;在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为发生不履行主要义务的等。怎样认定合同是根本违约从违约的情节考虑,一方的违约使合同履行成为不必要或不可能,便构成根本违约。从违约的后果考虑,以过错作为判断因素之一的违约后果具有严重性才是合同解除的根本原因,而判断违约后果是否严重,应以是否违反合同关键因素,即合同订立的主要目的能否实现为依据。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实
    2023-07-01
    112人看过
  • 个人解除劳动关系原因应该怎么填写
    个人解除劳动关系的原因应该按实际原因填写,这样一来的话,每一位员工要和公司解除劳动合同的原因当然都是不一样的。有些员工纯粹就是想要跳槽,还有一部分员工是因为怀孕之后家里人不想在这上班了,总之,对此并没有什么特殊的规定。一、自离了去别的公司工作有影响吗自离对以后重新找工作有一定的影响。自离,就是自动离职,是职工根据情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的一种行为。'跳槽'就属于自动离职。员工离职分为两种:一是员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;二是因为特殊某些原因,由企业方提出终止双方劳动关系。员工一旦离职,与企业的劳动关系就终止或者解除,可以另行找工作。如果企业认为员工离职行为不符合法律规定或者违约,可以通过劳动仲裁解决。二、辞退补偿金发放方式是什么样的辞退补偿金发放方式是:1、赔偿金发放的方式可以是现金也可以是转账,只要员工同意都是可以的。2、如果是赔偿金的计算,根据不同的辞退
    2023-03-25
    168人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 政策原因解除合同
      澳门在线咨询 2022-08-10
      律师分析:国家政策属“不可抗力”,无需支付违约金 针对这种情况,专业房产律师刘律师认为张先生可以“不可抗力”为由,解除“房屋买卖合同”。不可抗力有两类构成:一类是自然灾害,如地震、台风等自然现象;另一类是某些社会现象引起的事件,如战争、动乱、政府干预等。国家房贷新政,是国家对房价的一种调控,一种干预。它属于不可抗力范畴。根据法律规定,因不可抗力导致合同不能履行,可免除当事人的法律责任。就“房屋买卖
    • 解除抵押合同中注销原因怎么写比较好
      山东在线咨询 2022-10-07
      根据实际情况,一般来说有几个选项,如果还清了,则填写贷款已经还清,如果是其他原因导致注销的,有债权人放弃质权选项。剩下的就应该是其他了
    • 劳动合同因公司原因解除
      北京在线咨询 2022-04-25
      公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:
    • 因个人原因要解除合同,解除借款合同有什么后果
      贵州在线咨询 2022-10-07
      银行原因贷款没办下来可解除商品房买卖合同不少购房者都会以银行按揭的形式贷款买房,在缴纳完首付后,通常应在6个月内办理完银行按揭贷款手续并支付购房款余额,但如果在6个月后,由于银行政策的原因,而非购房者的原因导致贷款无法发放根据《商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定:商品房买卖合同约定,买受人以担保贷款方式付款、因当事人一方原因未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不
    • 解除劳动合同是因公司原因怎么办
      辽宁在线咨询 2023-05-30
      公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工