不服劳动仲裁，起诉的程序怎样？-法师兄

不服劳动仲裁，起诉的程序怎样？

来源：互联网时间： 2023-05-01 01:50:54 268 人看过

劳动者因工资、加班、五险一金以及经济补偿金等问题与用人单位发生劳动争议，按照劳动争议解决办法，劳动者可以到劳动仲裁部门申请仲裁。经过劳动仲裁裁决后，不服劳动仲裁裁决，劳动者可以起诉。不过，起诉后要确定起诉的程序。

按规定，劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。

起诉后，要按照以下的程序进行：

1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状；

2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理；

3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴会视为自动撤诉；

4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告；

5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据；

6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人；

7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人；

8、法院开庭审理后，会核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序；

9、法院调解成功的，将制作调解书，若调解不成功，法院即作出裁决。

另外，不服劳动裁决，如果期满没有起诉，劳动仲裁裁决书生效。所以，在申请劳动仲裁后，还有不服的，要及时去法院提起诉讼。不过，若是依靠自身难以解决，并且双方的劳动争议较大，建议可以在必要时找个专业律师介入处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁不服上诉流程是怎样的

劳动仲裁不服上诉的流程：当事人需要先依法申请劳动仲裁；然后对仲裁裁决不服的，依法及时向法院提起诉讼；对法院作出的一审判决或者裁定不服的，再向上一级法院提起上诉；最后由上一级法院作出裁判。一、民事申诉的期限是多久民事申诉期限是在判决、裁定发生法律效力后的6个月内。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：1、原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；2、原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；3、原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；4、原判决遗漏当事人或者违法缺席

2023-04-06

425人看过
劳动仲裁
不服劳动仲裁怎么起诉

按规定，劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。起诉后，要按照以下的程序进行：1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状；2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理；3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴会视为自动撤诉；4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告；5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据；6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人；7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人；8、法院开庭审理后，会核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序；9、法院调解成功的，将制作调解书，若调解不成功，法院即作出裁决。一、法律诉讼是否包括劳动仲裁法律诉讼不包括劳动仲裁，劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的

2023-04-04

54人看过
劳动仲裁
劳动仲裁不服怎么起诉

一、劳动仲裁不服怎么起诉劳动仲裁不服如下起诉：当事人对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。对经过仲裁裁决，当事人向法院起诉的劳动争议案件，人民法院必须受理。诉讼是劳动争议处理的最终程序，具有最终的法律效力。二、劳动关系仲裁时效多长时间劳动关系仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。三、劳动仲裁的步骤1.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2.仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。3.仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。4.仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础

2023-04-25

454人看过
劳动仲裁
劳动仲裁不服提起上诉的流程是怎么样的

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，劳动仲裁不服上诉流程如下：1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。劳动仲裁不服上诉流程是什么3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。8、到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。9、法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。一、不服劳动仲裁起诉书怎么

2023-02-09

152人看过

劳动仲裁
不服劳动仲裁起诉的时效是怎样的

第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（1）适用法律、法规确有错误的；（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（3）违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。一、《中华人民共和国劳动争议调解仲

2023-03-12

68人看过
劳动仲裁
不服劳动仲裁起诉书

首先写明原告和被告的基本信息（姓名、性别、民族、住址、电话、身份证号、出生年月日，一方是公司的，写出公司的法人代表）；其次写明原告的诉讼请求；然后写明事实和理由（一般写仲裁裁决的错误，如仲裁裁决认定事实有误，仲裁裁决适用法律错误）；最后在左下方写上管辖法院，右下方写上起诉人的姓名。一、刑事附带民事起诉状范文刑事附带民事起诉状应该包含以下内容：首先，要写清楚原告人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、家庭住址、联系方式，被告人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、家庭住址、联系方式；其次，写明事情的详细案由，包括相关的罪名已经赔偿事宜；第三，写清楚诉讼请求；第四、事实和理由：写明整个案件的起因、经过、造成的后果等，并根据法律和法规，列出追究被告人的刑事责任和要求赔偿的依据。第五、找出证据和证据来源，证人姓名和住址：最后、落款。二、房屋合同诉讼怎么写房屋合同诉讼应该包括标题、诉讼参与人的基本信

2023-03-05

363人看过