2024年1月退休。 工资几月份儿调整
来源:互联网 时间: 2024-07-28 04:10:07 53 人看过

在行使代位权诉讼中,债务人为所需承担的费用。

倘若债务人未能积极行使自身所享有的债权或与其债权相关联的从权利,从而影响了债权人具备时效的到期债权的实现,债权人有权依据法律规定,向人民法院递交申请以自己的名义替代债务人对相对方的权益予以法律保护。

在此过程中所涉及到的各项必要费用,均应由债务人负责承担。

《中华人民共和国民法典》

第五百三十五条【债权人代位权】因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。

代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。

债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。

相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 15:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 8月1号退休,八月份的工资发吗
    根据我国相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月2号退休,应该就是9月份才能领取到工资。一、退休工资从哪个月算起从其到达退休年龄后的下个月算起。养老金是自办理完退休手续的次月开始按月发放的。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。二、提前辞职什么时候拿退休金辞职后并不能领取养老金,养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取,其余情况养老金是不可以领取也不可以取出的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。三、退休前2个月可以领失业金1、退休前三个月失业的,最多只能领取三个月的失业保险金,不能领取全部的失业金。2、《社会保险法》第51条规定:“失业
    2023-03-15
    240人看过
  • 6月份退休7月份拿退休工资吗
    达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。一、事业单位退休工资计算方法当前,事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。二、事业单位退休后的工资怎么算事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指
    2023-06-28
    217人看过
  • 退休涨工资几月份补发
    退休涨工资补发的时间各地规定不一,具体时间要根据各地的相关规定进行确定。一、头部轻伤二级还能赔多少钱对于轻伤二级的赔偿金额问题,在我国法律上是没有具体规定的,其是需要根据实际伤残等级及其它实际综合情况来计算具体的赔的金额的。是可以依照人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体的赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,其具体赔偿金额以实际为准。因为其各地的赔偿标准是不一的。二、教师的退休金有多少教师的退休金需要看具体的情况,各地标准不一。教师的退休金待遇计发标准=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%+退休时本人基本养老保险个人账户储存额÷计发月数+退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数+职业年金。三、社
    2023-06-23
    111人看过
  • 今年退休工资几月份开始发放?
    涨退休工资几月份补发:省各机关事业单位也会陆续将增加后的工资发放到退休人手中,省内各地因具体情况不同,进展有快有慢,但都会在国家规定的7月底前完成。将继续提高退休人员基本养老金标准,确保按时足额发放。退休工资怎么发1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定),由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核,且符合按月领取待遇条件的,发放《职工退休证》,从次月起按月支付基本养老金。3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后,携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡,将账户提供给社保机构,社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基
    2023-07-05
    378人看过
  • 六月份退休几月份拿退休金
    要看你有没有办理完退休手续,如果六月就已经办理了退休手续那么七月就可以开始拿退休金了。如果还没有,就是退休手续办理当前月延后一个月。一、到退休年龄还可以继续交养老保险吗1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的,如果你是城镇户籍居民,参保地是你的户籍地,你可以申请一次性补足未足年限,再办理退休手续,并不影响你按月领取退休金待遇。如果你是农业户籍居民,只能迁移回户籍地购买新型农村养老保险,补足规定的最低缴费年限,按新农保待遇按月领取养老金。3、如果你退休年龄已缴足规定的最低缴费年限15年,办理退休手续后,享受按月领取退休金待遇。企业续聘你的,企业应发聘用工资给你,与你按月领取的退休金没有冲突。二、退休人员办理退休流程退休手续办理的流程:1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保
    2023-03-15
    421人看过
  • 12月份退休第二年1月多领
    退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。一、公职人员的退休金是什么目前公务员的退休金的计算方式是,将公务员的每月的基础养老金和个人账户中的养老保险进行简单的相加,得出的总额就是公务员每月的退休金总额,但是要注意的是,要想在退休后领取退休金的,需要公务员在国家机关工作和缴纳社会保险十五年以上,如果不满十五年的,就不能领取。二、职工被开除退休金会被公司扣吗只要公司的退休金保险在工作期间累积了15年,就可以在退休后领取退休金。公务员被开除后没有资格领取退休金。如果被企业解雇,只要公司支付的退休金保险在工作期间累积了15年,退休后即可领取退休金。参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计支付了15年的费用,可以每月领取基本养老金。三、武汉市退休金如何计算武汉市退休金计算公式为月基础退休工资加月个人账户退休工资。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金
    2023-06-25
    265人看过
  • 社保退休了几月份能开工资
    一、社保退休了几月份能开工资参保人员在满足退休条件之后,应当立即着手办理退休手续。经过所在地区县级人力资源与社会保障行政部门的审核批准之后,从被审核批准的下个月份开始,便可以享受到由国家提供的养老金福利待遇。养老金的发放标准是根据参保人员到达退休年龄的那个月份来计算决定的,具体情况如下所列及:(一)对于正常退休的人士来说,他们获得养老金的月份便是他们抵达法定退休年龄的那一个月;(二)而对那些选择提前退休的人而言,他们获取养老金的月份则是当地人力社保行政机构审批通过他们退休申请的那个月份;(三)至于因工作性质所需而采取延缴制的劳动者们,他们能够领取养老金的月份即是他们完成延缴整年费用的那个月份;(四)对于那些虽然达到法定退休年龄但缴费年限尚不足15年的劳动者而言,他们能享受到养老金津贴的月份则是他们累计缴纳满15年相关费用的那个月份;(五)最后一类人群,即处于工伤医疗期限内、还未满足退休需求
    2024-07-18
    355人看过
  • 2022北京几月份补发退休工资
    2022北京一月份补发退休工资,按照国家要求,自2022年1月1日起,北京市继续为企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金。本次调整面向2021年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员,从今年1月份起补发养老金,其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。退休金的支付方式:退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退联无任何给任务。后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊
    2023-08-10
    209人看过
  • 2022年2月退休每月预发几个月工资才能发正式退休工资
    2月退休每月预发几个月工资才能发正式退休工资社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;n有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;n每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询,或者问一下已经在拿退休金的人。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以
    2022-05-12
    292人看过
  • 最新企业年金每年几月份调整
    企业年金每年七月份调整。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。企业年金可分为缴费确定(也叫DC计划)和待遇确定(也叫DB计划)两种类型。缴纳年金,通过建立个人账户的方式,由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费(其中职工个人可以选择缴纳比例或者申请放弃加入企业年金方案),职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。待遇年金,也称养老金确定计划。指缴费并不确定,无论缴费多少,雇员退休时的待遇是确定的。雇员退休时,按照在该企业工作年限的长短,从经办机构领取相当于其在业期间工资收入一定比例的养老金。企业年金指的是什么企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主
    2023-08-11
    450人看过
  • 1月份退休和12月份谁更合算
    1月份退休和12月份来比十二月份退休更划算:2020年12月份退休的,可以享受到第2年养老金的正常增长。而2021年1月份退休的,虽然只晚了一个月,却只能等到2022年养老金调整,才能够享受到养老金的增长。仍然以2017年和2018年养老金的增长为例,从2017年开始,养老金的增长基本在5%左右,当然对于最低基数最低年限的,有倾斜调整,大概在8%左右,我们按照8%来计算。2017年12月退休的:589.20*1.08=636.33元跟2018年1月退休的差额:637.08-636.38=0.7元以上举例是按照最低基数最低缴费年限来计算的,实际上,因为前几年养老金的涨幅较高,对于养老金高的人来说,养老金的涨幅是大于社会平均工资的涨幅的,所以,越早退休越划算。2月份只有28天工资如何计算对于实行月工资计薪的公司,2月份只有28天不影响工资的计算方法。根据《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和
    2023-08-11
    392人看过
  • 退休每年认证是几月份
    职保退休人员每年的生存认证周期是退休月份当月及前三个月,如职保退休人员甲,1952年6月出生,2012年8月退休,其验证周期为每年5月至8月。这是为了证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件。退休认证忘了怎么恢复工资在解决工资问题上,可以选择协商解决;其次可到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意以下几点点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计
    2023-08-07
    489人看过
  • 5月份退休,年假应该休几天
    5月份退休,年假应该休5-15天。根据相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。明年5月份退休医保怎么交明年5月份退休医保需要当事人自己进行缴纳。退休后单位不在继续为退休职工缴医疗保险了,但是职工缴纳医疗保险【含视同缴费】满25年,女缴费20年,便可以享受退休后医疗保险待遇。如果退休时缴纳基本医疗保险费男的不到25周年、女的达不到20周年最低年限的,
    2023-08-12
    106人看过
  • 退休工资今年有何调整?
    计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,养老保险待遇的计算公式是:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金影响退休工资的因素1、退休金缴费年限,退休金缴费年限15年和30年的社保基数大有区别,交费15年只能领取社保最低标准,交费30年基数相对比起15年多一倍,所以在退休时养老金多也是不可避免的。2、社保缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。相对应你的缴费标准也会影响你退休后的养老金。3、退休时的社会平均工资,注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来
    2023-07-04
    91人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 16年2月份退休.到9月份工资调整吗?
      山东在线咨询 2022-11-01
      这是属于政策问题的建议是到社保部门询问下
    • 今年1~6月的企业退休金在月份能调整吗?
      台湾在线咨询 2022-10-20
      只要当地公布调整办法了,就快了发放了,不会超过一个月,耐心等着吧。
    • 退休工资会不会今年快7月份才调整
      天津在线咨询 2022-05-05
      按照此次养老金新计发办法,调整后大多数退休职工的养老金都会有较大幅度的增加,不过对于个别退职的人员来说,由于新办法不设保底,所以这部分人员的退休金不会出现上调的可能,但养老金的金额将会按照老办法领取。将新老办法进行对比后能发现,新办法计发养老金平均增加都在80元左右。李波处长表示,“此次调整最大的受益者是那些缴费基数高、缴费年限长的参保职工,如果缴费基数高于社会平均工资,新计发办法将使其养老金上调
    • 7月份退休工资到底会不会调整
      四川在线咨询 2022-05-06
      按照此次养老金新计发办法,调整后大多数退休职工的养老金都会有较大幅度的增加,不过对于个别退职的人员来说,由于新办法不设保底,所以这部分人员的退休金不会出现上调的可能,但养老金的金额将会按照老办法领取。将新老办法进行对比后能发现,新办法计发养老金平均增加都在80元左右。李波处长表示,“此次调整最大的受益者是那些缴费基数高、缴费年限长的参保职工,如果缴费基数高于社会平均工资,新计发办法将使其养老金上调
    • 2015年1月已调整3月份还调吗
      北京在线咨询 2022-10-26
      贷款于3月1日以后发放的按最新利率执行;已经在还贷款的(3月份不再调整)于次年的1月1日调整。