如果工人得不到工资怎么办-法师兄

如果工人得不到工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:11:35 234 人看过

1、如果雇主拖欠工资，工人可以向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求支付欠款。劳动者可以按照《劳动合同法》第38条的规定缴纳欠款。未事先通知用人单位，立即解除劳动合同，用人单位需向劳动者支付补偿金

用人单位拖欠工资时，劳动者应先与用人单位协商。协商不成的，可以通过以下法律途径解决：

（1）向当地劳动和社会保障监督机构投诉并报告；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，应在劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。这分为三种情况：第一，对于劳动争议案件，如果任何一方拒绝接受劳动仲裁，可以向法院提起诉讼；第二，它们需要仲裁。劳动仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，农民工可以向法院申请执行；第三，属于拖欠劳动的，可以直接向法院提起民事诉讼。相关知识：雇主应赔偿拖欠的工资吗？

关于如何赔偿用人单位拖欠的工资，原劳动部颁布的《中华人民共和国违反劳动法行政处罚办法》规定，如果用人单位侵犯劳动者合法权益，责令向劳动者支付工资和经济补偿金，并可命令支付相当于工人工资和经济补偿总额1至5倍的工人补偿金：

（1）无故扣留或拖欠工人工资（2）拒绝支付工人延长工作时间的工资（3）支付低于当地最低工资标准（4）如果雇主拖欠工资，在劳动合同终止后未按照法律法规的规定向劳动者提供补偿，劳动者可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。劳动者可以遵守《劳动合同法》第三十八条的规定。在未事先通知用人单位的情况下立即解除劳动合同，用人单位需向劳动者支付补偿金。如果您的情况更复杂，律师协会还提供在线律师咨询服务。欢迎您参加法律咨询

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