这段内容讲述的是未成年人的工亡抚恤金支付规定。根据情况不同,支付年限和支付对象也有所不同。如果未成年人的工亡抚恤金支付年限是支付到其成年,如果是父母的则从其失去劳动能力开始到其死亡结束。如果配偶再婚的,也不需要在进行支付了,所以要根据实际情况来进行处理。
根据我国相关法律法规规定,未成年人的工亡抚恤金支付年限为支付到其成年。而父母作为未成年人的法定监护人,其支付抚恤金的期限应自其失去劳动能力开始至其死亡结束。然而,在配偶再婚后,无需继续支付抚恤金。因此,在处理此类问题时,应充分考虑实际情况。
工 亡 抚 恤 金 支 付 年 限 规 定 : 从 失 去 劳 动 能 力 到 死 亡 结 束
根据我国《工伤保险条例》第三十九条规定,工亡抚恤金的支付年限从职工因工死亡或者被宣告死亡后次月起计算,最长不超过二十四年。因此,工亡抚恤金的支付年限是从职工因工死亡或被宣告死亡次月起开始计算,最长不超过24年。这一规定旨在为工亡职工及其家属提供一定程度的经济保障,使他们在失去劳动能力或亲人离世的困难时期得到经济上的支持。
工亡抚恤金的支付年限应根据实际情况进行处理,最长不超过24年。这一规定旨在为工亡职工及其家属提供经济保障,使他们在失去劳动能力或亲人离世的困难时期得到经济上的支持。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条
领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:
(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
(二)就业或参军的;
(三)工亡职工配偶再婚的;
(四)被他人或组织收养的;
(五)死亡的。
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工亡抚恤金的支付年限具体是多久
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工亡抚恤金的支付年限是多久,有没有相关的法律规定山西在线咨询 2023-08-25在供养亲属抚恤金的支付年限方面,被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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支付工亡抚恤金的法律规定有哪些陕西在线咨询 2021-11-04如果是未成年人,工亡抚恤金的支付年限一般支付给成年人,如果是父母,从失去劳动能力到死亡结束。如果配偶再婚,不需要付款,要根据实际情况处理。
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抚恤金是指抚恤金的哪种支付?台湾在线咨询 2022-04-24抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。
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支付死亡抚恤金的方式是什么内蒙古在线咨询 2022-06-29支付死亡抚恤金的方式是由县级人民政府退役军人事务部门发给其遗属一次性抚恤金。并且对于获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人可以按照比例增发一次抚恤金。 1、获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金: (一)获得中央军事委员会授予荣誉称号的,增发35%; (二)获得军队级单位授予荣誉称号