退休后视同工龄能补吗
来源:互联网 时间: 2023-02-26 15:01:39 84 人看过

退休时未补现是不能补的,要补是只能补96年以后的,养老金中是按你的缴费年限和指数算的,没有什么工龄工资,只有96年前参加工作的工龄是视同缴费年限,这部份叫过渡养老金96年后参加工作的无该项,也可说是工龄工资,是凭档案中的招工表和分配表或所签合同的日期来确定工龄的。你以前在这个单位工作但临时工是不建档,就是单位给你出证明都是无效的。你500多养老金可能是当地规定的最低养老金,比按你的缴费年限及指数算出的养老金高多了你可详见你的装饰计算表,96年到今有17年能补1年也是拿来这个养老金补是无意议的

一、退休工资的高低取决于

其一是缴费系数:也就是你按0.6到3.0,通俗点说是百分之60到300%缴费的标准,那么你的缴费系数越高,养老金就多。

其二是缴费年限:这个好理解,你缴费时间越长(注意不是工龄越长),同等条件下,你的个人账户钱就越多,养老金就越高。

其三是人账户余额:参加职工社保人的保费都是两个账户,2/3进入社保统筹账户,1/3进入个人账户,个人账户储存额越高,同等条件下养老金就越多。其四是退休年龄:主要是关系到退休后的计发月数,国家规定60岁退休计发月数是139个月,50岁退休是195个月,也就是退休越晚,分摊到每个月的养老金就越多。

其五是退休地点:因为我国社保实行的是各省市区统筹,发达地区上年度平均职工工资比不发达地区高得多。这也是深圳,广州,上海,北京等一线城市养老金普遍高的原因所在。

其六是退休年份:这是因为退休年份越晚,当地社会平均工资就会越高,所以,同等条件下晚退休的人比早退休的人养老金要高。

二、27年工龄退休后工资

在我国27年工龄退休工资有2800元。

养老金=基础养老金+个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了),基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

基本工资工人按照工人资格规定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 21:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 退休前能买工龄吗
    第一,退休前二年不可以买断的,第二,假如你买断,五十岁就不能退休,要到五十五岁退休,你可以去当地社保中心问清楚的。工龄分两个:企业工龄和实际工龄。买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。你当时得到了补偿,说明是属于买断企业工龄了,现在你被另一企业录用,无论你之前是否被买断过,到了新公司后的企业工龄都是重新计算的。但你的实际工龄,是从1999年起算,只要你一直正常缴纳保险,这个工龄就不会断。最新工龄工资标准国家规定1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。5、以此类推,之后在本
    2023-05-01
    310人看过
  • 补工龄以后还可以领退休金吗?
    可以工龄和退休金挂钩。在办理退休时,需要填写退休审批表,上面会对缴费年限(现在没有工龄)做出核定,会看到的,并且需要签字,一旦批准退休,轻易是不能改的。如果有确凿证据,可以到社保局申请核定。缴费年限和领取退休金的多少,是有关系的,缴费年限长,会多领取养老金。养老保险实行个人缴费制度以来,对应缴未缴的时间,在计算职工退休待遇时不视为缴费年限,而不涉及工龄计算或更改问题。对于养老保险实行个人缴费制度之前工龄(视同缴费年限)的计算,应以本人档案中的一贯记载或组织结论为准,严禁弄虚作假和随意改动。对需要更改工龄的,退休工人应报县和县以上劳动人事部门审批。退休金怎么计算,一个月可以领多少退休金没有具体数据,不能计算当事人退休可以领取多少基本养老金。计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金退休职工基本养老金的计算,涉及当事人退休年龄、退休时统筹地区(当前为省级统筹,指所在省、直辖市、自治区)上年度
    2023-07-22
    160人看过
  • 佛山有视同工龄的退休工资计算
    一、2017年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2017年1月1日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的
    2023-02-25
    287人看过
  •  "工龄是否可以视为退休前的工龄"
    买断的工龄不计入退休工龄。这意味着,用人单位解除劳动合同时支付的经济补偿将不再计入员工的退休工资。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。与工龄相关的退休工资计算主要与当地职工平均工资等因素有关。买断的工龄不计入退休工龄。买断工龄不会影响退休工资的计算,买断工龄主要是指用人单位解除劳动合同时支付的经济补偿,而退休工资则与缴费年限、当地职工平均工资等因素密切相关。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 买 断 工 龄 是 否 计 入 退 休 工 龄 ?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,工龄是指劳动者在用人单位连续工作年限。而退休是指劳动者因年事已高或身体原因不能再继续从事原工作,而依法提前解除劳动合同或不再续签劳动合同的情况。在实际操作中,用人单位往往在合同中规定了工龄与退休之间的关系。那么,买
    2023-09-13
    363人看过
  • 退休年龄过了能补办吗
    已到退休年龄提前多少天办理提前一个月。从单位退休的,由单位专人办理退休手续。个人参保的,自己到社保机构办理退休手续。需要身份证、户口簿、养老保险参保手续、照片、社保卡、独生子女光荣证等。一、没到退休年年龄发了退休证就是正式退休吗没有到退休年龄(特殊工种、病退等除外)是不能办理退休的,也不可能拿到退休证。退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,参加养老保险的参保人按照相关法规办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。二、社保办理退休提前多久办理一般提前2-3个月办理。退休办理流程:1、在退休前需要知道自己是否符合退休的条件:(1)根据相关的法律法规,在事业单位,党政机关,全民所有制企业符合男子年满60周岁,女子年满50周岁,工龄连续满10年的都可以办理退休;(2)在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费,直至去世。2、办理退休手续到社保局需要的资料。在办理退休手续
    2023-03-10
    246人看过
  • 视同工龄退休计算方法是什么
    视同缴费年限基本养老金计算办法如下:(一)基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)×1%;(二)过渡性养老金=本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%(在1.2%至1.4%之间)。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下
    2023-02-28
    218人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休后还可以补工龄吗
      吉林省在线咨询 2021-12-14
      已经办理了退休的人员,是不可能再允许补工龄的,如果在办理退休时,允许补交工龄那是可以补工龄的,如果不允许也是不能补工龄的。
    • 简述,视同工龄是否等于退休?
      广东在线咨询 2022-04-18
      一般工龄和连续工龄是两个不同的概念,连续工龄同时是一般工龄,但一般工龄则不一定是连续工龄。例如,某人退休前在工厂连续工作的时间有20年,在这以前他曾在其他单位工作了15年,如果他是经过组织调动来这个厂工作,他的一般工龄和连续工龄都是35年。如果他未经组织调动来到这个厂工作,则他的一般工龄为35年,连续工龄为20年。 而视同缴费年限是养老保险政策的一个特定规定,其必须满足两个条件:一是必须参加养老保
    • 退休年龄达到退休后能否获得补偿?
      黑龙江在线咨询 2022-07-07
      按照各地陆续出台的新政策,女性参保人到达55岁的退休年龄时,如果养老保险累计缴费年限不足,需要继续缴纳养老保险。继续缴费5年之内,累计缴费满足15年的,从满足15年的当月可以办理退休手续,次月开始领取养老金。继续交费5年,仍然不到15年的,可以一次性补足15年的养老保险,办理退休手续。也就是说,到达退休年龄,养老保险不足15年,不能一次性补交。当然,各地有一些差异,准确的解释以当地的社保机构回答为
    • 92年以前的工龄, 今年退休, 退休后能补交养老保险吗?
      台湾在线咨询 2022-04-13
      领取养老金必须同时满足两个条件:一是企业职工达到法定退休年龄,个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄;二是缴费年限(含视为缴费年限的连续工龄,但不含折算工龄)满15年。从你的情况看,一是将来退休时已缴费29年了,完全符合条件可以领取养老金了,只要你一直在缴纳,不存在补缴的问题,二是退休当然与工龄(包括缴费多少)有关,92年以前的工龄视为缴费年限,以后的是缴费多少(这与你的工资收入比例有关),所以
    • 正县级退休年龄和退休后工龄
      黑龙江在线咨询 2021-10-28
      县级干部的退休年龄是男性60岁,女性55岁可以退休。如果身体不能坚持正常工作,经批准可以提前退休。如果身体因工作需要而能够坚持正常工作,经任免机关批准,可以适当推迟退休。根据法律和有关规定,选举任职的省、自治区、直辖市人大常委会副主任、委员、政协副主席、常委在任期末达到退休年龄,一般可在任期届满后按有关规定办理退休手续。