1、应届大专生,这一类基本上没有单位会给进京指标,只能参照上述往届大专生的做法。
2、应届本科生,年龄限制24岁以内,不能在上学期间交社保,需要有公司接收并给落户指标。
3、应届硕士研究生,年纪限定在27岁范围,在读期间一样不能有社保,同样是需要有单位给名额。
4、京落户条件总结起来就是:全日制本科以上学历、不能在学习期间交有社保、成绩合格,公司给指标。
一、北京户口条件怎样?
北京市户口迁入最新政策7类人可落户北京:
1、新生儿:目前北京新增户籍最多的情况。父母一方为京籍,就可以为新生儿申报北京户口。
2、有条件投靠者:妻投靠的条件包括:申请人为外省市无业人员或农业户口,年满45周岁;结婚需满10年;被投靠人是北京市非农业户口;在京有合法固定住所。
离休、退休人员投靠子女则要求:申请人已达到离、退休年龄,并办理离、退休手续;申请人在外省、市(县)无子女。
远郊区夫妻投靠男投女需满5年,女投男需满3年;子女投靠继父母需满3年,孩子未满14周岁,在京有合法固定住所,离婚协议公证满3年。
且被投靠人名下无子女,若有子女最多一个需判给对方,并未满14周岁
3、高端人才:主要是指被列入“千人计划”的高层次海归、博士后等特殊人才。
4、应届毕业生:应届毕业生可通过应聘有“进京指标”的单位实现留京,比如考缺京市、中央部门公务员职位,应聘事业单位、国企等;
或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。根据规定,“进京”应届本科生不能超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。
5、劳模等:今年相关部门规定,凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工,均可视作落户对象。
6、商人:为北京市经济发展作出贡献的商人,如符合相应条件可在北京落户。
7、其他人员:通过公务员考试;应聘有进京指标的国企、事业单位、高新技术企业等,就有机会获得北京户口。
二、天津研究生落户政策
天津落户渠道有三种:第一:有本科及以上学历的可以人才引进。2、人才引进又有一种是毕业两年内的可以应届生落户。第二:积分落户,就是通过年龄,学历,社保,技师证,职称,专利,房子等积够一定分数来达成落户分直。第三:企业落户。所以研究生落户天津可走人才引进渠道。
-
大学生在北京落户的政策详解
413人看过
-
清华北大毕业生落户北京政策
455人看过
-
留学生落户北京政策新规定
319人看过
-
留学生落户北京实行哪些政策?
311人看过
-
北京公司户口落户政策,北京80以上落户政策
265人看过
-
北京最新海外留学生落户政策解析
318人看过
落户指在某地报入户口,长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。... 更多>
-
留学生落户北京政策新规定浙江在线咨询 2022-12-25一、留学生在境外期间,在京不能有社保。 2019年社保全国联网后,不确定是否会影响留学生落户,因此境外就读期间尽量在国内任何地方都不要有社保记录。 二、硕士及以上留学生,学业结束回国2年内提出申请: 2年时间是从学业结束后毕业回国的那天开始计算,且存在长达半年的排队预约时间,实际上可申请的期限不足2年。 三、连续留学360天: 1.主要参考毕业证及护照上的出入境时间记录。 2.主要参照护照上的出入
-
留学生落户北京实行哪些政策?西藏在线咨询 2021-10-22一、留学生在海外期间,在北京没有社会保险。2019年社会保险全国联网后,不知道是否会影响留学生的定居,所以在海外学习期间尽量不要在国内任何地方有社会保险记录。二、硕士及以上留学生,学业结束后回国2年内申请:2年是从学业结束后毕业回国的日子开始计算,有半年的排队预约时间,实际上可以申请的期限不到2年。三、连续留学360天:1、主要参考毕业证书和护照出入境时间记录。2、主要参照护照上的出入境记录,从课
-
-
北京机动车落户政策河南在线咨询 2022-03-13配备校车的学校和校车服务提供者应当按照国家规定做好校车的安全维护,建立安全维护档案,保证校车处于良好技术状态。不符合安全技术条件的校车,应当停运维修,消除安全隐患。校车应当由依法取得相应资质的维修企业维修。承接校车维修业务的企业应当按照规定的维修技术规范维修校车,并按照国务院交通运输主管部门的规定对所维修的校车实行质量保证期制度,在质量保证期内对校车的维修质量负责。
-
什么是北京落户政策重庆在线咨询 2023-11-01北京落户政策是: 1、“三城一区”引进的可放宽至50周岁拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。 2、加强引进人才落户保障引进人才无产权房屋的,可在聘用单位的集体户落户;聘用单位无集体户的,可在单位存档的人才公共服