养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险相关规定:
为了响应中国特色社会主义法律体系中的重要法律对社会保险的要求,相关部门对养老保险做出了新的调整,制定出来更适应我国发展国情,更贴近民生的养老保险新规定。
新中国建立以来的首部《社会保险法》将开始实施。该保险法规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
用人单位欠缴社保费或处3倍罚款
《社会保险法》的目标:建立没有缺失,覆盖上没有遗漏,衔接无缝隙的社保制度,使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障,无后顾之忧。其正式实施,标志着“全民社保”跨越设想,进入实施阶段。
缴费不足15年,两条途径可享受长期养老待遇
“累计缴费满15年,是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一,”长期以来,那些退休时累计缴费不足15年的参保人员,只能选择一次性领取个人账户存储额,终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障,对此,《社会保险法》进行了重大完善和拓展,增加了两种处理方式:允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险,两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。
缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”
按照国家有关规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金”。也就是说,最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说,最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是,我国人口预期寿命已经达到73岁,为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展,需要设立最低缴费年限;其次,不论通过何种方式就业,缴费都累计年限,多数人可以比较容易地达到15年;最后,从国际经验来看,实施缴费型养老保险制度的国家,基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果,大都规定有最低缴费年限。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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中国养老保险新规定及相关部分规定台湾在线咨询 2021-11-01新的养老保险规定:收紧一次性补缴政策。现在可以补缴的三类人是: 1、未达到法定退休年龄,因不可抗力中断缴费的; 2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的; 3、个体工商户可以作为个人缴纳养老保险。
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关于养老保险新规定浙江在线咨询 2021-12-221、推迟新的退休政策。自2015年以来,1965年出生的女职工和居民应推迟1年领取养老金,1966年出生的女职工和居民应推迟2年领取养老金,以此类推65岁的养老金。自2020年以来,1960年出生的男职工和居民推迟了6个月领取养老金,以此类推。到2030年,男职工和居民将获得65岁的养老金。2、领取养老金一般需要15年,退休后才能终身享受养老金。3、养老金并轨。随着地方机关事业单位职工养老保险制度
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关于养老保险新规定内蒙古在线咨询 2021-12-22养老金规定,主要有三种缴费方式:个人缴费、集体补贴和政府补贴。1、根据政府的政策规定,城乡居民养老保险目前的缴费标准分别为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元等12个等级。被保险人可以根据自己的经济状况选择合适的等级来支付更多的费用。当地政府也可以根据当地的实际情况适当调整缴费等级。2、集体补贴集体补贴,顾名思义,就是集中大家的力量,确保被保险人共同缴费。有条件
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有关养老保险新规定?江苏在线咨询 2021-10-25目前我国的社会养老保险的缴费比例为20%或19%,养老保险的缴费比例占社保缴费比例的大头,对于企业来说,每月为职工缴纳养老保险不是一笔小的费用,国家为了减轻企业的负担,在4月4日,正式公布了《降低社会保险费率综合方案》,从2019年5月1日起,职工养老保险的企业缴费比例可降低到16%,人力资源和社会保障部门表示,此次的降费是长期的,制度性的安排,养老保险缴费比例下降后,广大用人单位将从中受益。
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关于养老保险新规定吉林省在线咨询 2021-12-22养老保险标准是国家规定的,对缴费金额和缴费比例有明确规定;缴费比例分为企业保险和个体工人保险两类:各类企业按职工总缴费工资20%缴费,职工按个人缴费基数8%支付。员工应付部分由企业扣缴;个体工人承担所有保费,各地不同,具体金额可咨询社会保障局。养老保险基数是指养老保险的支付基数,是计算你现在应该支付养老保险费比例的基数,这与你未来的养老金没有直接关系。它通常与社会平均工资无关。这意味着你自己的实际