一、劳动人事争议仲裁申请书不规范怎么处理
1、申请人提交申请书后,劳动人事争议仲裁委员会经审查,对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。
2、法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条
二、申请劳动仲裁要注意哪些问题
1、应写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:
(1)当事人的身份,包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务,用人单位的名称、地址及法定代表人的姓名、职务;
(2)仲裁请求所根据的事实和理由,申诉人应当将自己与被申诉人如何处理等问题全面、准确、简练地写清;
(3)证据和证人的姓名、住址,提供有关争议情况的各种证据和证人,务必确实充分;
(4)申请日期。
2、应在申诉期限提出。根据《劳动法》的规定,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。在规定的期限内,当事人未提出书面申请的,时效届满后就不再有申请权,仲裁机构也不再受理。但因不可抗力或者有其他正当理由超过60日期限而行使申诉权利的,仲裁机构可以受理。
3、要向有管辖权的仲裁机构提出申请。根据《劳动争议调解仲裁法》规定:县、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。但是,按规定应当由设区的仲裁委员会受理的除外。如果发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,当事人应当向职工当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会请仲裁。
4、要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。一方当事人对生效的调解书或裁决书不履行的,另一方可申请人民法院强制执行。
-
劳动争议仲裁申诉书(劳动争议申请书)范本
411人看过
-
仲裁申请书范文劳动争议
322人看过
-
公司处理劳动仲裁争议的操作指南劳动争议仲裁申请书格
218人看过
-
申请人申请劳动人事争议仲裁是否要提交仲裁申请书
222人看过
-
劳动争议仲裁申请书是申请仲裁人自己写吗
434人看过
-
十种劳动人事争议可申请仲裁劳动人事争议可就近就地申请仲裁
108人看过
人事争议仲裁是指专门性的人事仲裁机构居中对人事争议进行调解或裁决的行为,是行政权力与司法权力相结合而采用的一种解决人事争议纠纷的方式。 劳动人事争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和... 更多>
-
劳动仲裁申请书劳动争议仲裁处理的起诉期山西在线咨询 2022-08-14民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定:“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。” 举证期限规范了证据提交的程序要求,能够起到规范案件审理的作用,防止和减少“证据突袭”。《中华人民共和国劳动争议调
-
2022劳动争议仲裁申请书范本是什么?宁夏在线咨询 2023-10-29我们在参加工作后都会与公司签署一份劳动协议合同,劳动协议是为了维护双方的合法权益,而当劳动者的合法权益被相关的公司侵犯之后,劳动者便可以写一份劳动争议仲裁申请书来向人事仲裁委员会提交,仲裁委员会会在公平公正的角度维护劳动者的合法权益,而2018最新劳动争议仲裁申请书范本是什么?下面就看我给您解答。
-
劳动者申请劳动争议仲裁,应如何提出申请,劳动争议仲裁受理的范围广西在线咨询 2022-03-06仲裁是指经争议当事人的申请,经劳动争议仲裁委员会对双方发生的劳动争议依法进行的评价活动。劳动者申请劳动争议仲裁,应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。书面申请书着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由,并且提供相应的证据材料。劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发
-
劳动者在劳动争议仲裁申诉中应该注意什么,劳动争议仲裁申请书范文陕西在线咨询 2022-02-15在现实的劳动争议案件处理中,许多劳动者常常因为仲裁申诉书内容不当或不全而导致不能及时进入仲裁程序。一般来说,书写仲裁申诉书主要注意以下几个方面: 第一,申请劳动争议仲裁的劳动者应写明申诉人姓名、民族、性别、年龄、职业、住址和工作单位、联系方式;被诉人 (用人单位)名称、地址,被诉人法定代表人姓名、职务、联系方式。 第二,写清仲裁请求及所依据的事实和理由。首先应简要地写清楚仲裁请求事项、争议金额、争
-
劳动争议仲裁申请书的范文及费用,申请书怎么写安徽在线咨询 2021-03-19(一)劳动争议仲裁申请书 申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住唐山市xxxxxxxx,电话xxxxxxx 被申请人:河北xxxxxxxx有限公司 地址:唐山市xxxxxxx 法定代表人:xxx电话:xxxxxxx 申请要求 1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金; 2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能