赔偿工地工伤死亡流程有何种？-法师兄

赔偿工地工伤死亡流程有何种？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-13 10:16:46 143 人看过

一、赔偿工地工伤死亡流程有何种？

工地工伤死亡的赔偿流程如下：

1、向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；

4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

二、工伤认定的规定有何种？

（一）工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：

劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

（二）劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。

工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：

1、工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；

2、被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张

3、被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告等诊疗资料的复印件；

4、其他。

（三）工伤待遇。伤残包括：

1、医疗费，2、住院伙食补助费。

工伤认定的时候需要填写工伤认定申请表，提供劳动合同的副本，医院机构出具的诊断证明书，然后进行劳动能力的鉴定，在此期间用人单位需要正常支付员工的工资，鉴定完毕后需要给员工医疗费，误工费，住院费伙食补助费。

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