一、公司倒闭工人有补贴吗
公司倒闭后员工是有补偿的。员工在公司每工作一年,就能获得一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,能从公司处获得半个月工资的补偿。
二、公司倒闭如何走程序
1.破产申请。根据我国《企业破产法》规定,公司破产必须有申请,申请人可以是公司自己,也可以是其他债权人公司自己申请时,主要是认为公司已经资不抵债,无法再继续经营。
2.法院裁定受理。公司或者债权人向人民法院提出破产申请后,人民法院裁定受理的,需要指定破产管理人。
3.指定破产管理人。公司进入破产程序后,原有的公司法定代表人、董事、总经理,监事等人员不再行使原有职权,公司需要交给破产管理人管理。
4.破产管理人接管破产企业。破产管理人的主要职责是管理破产企业,负责破产企业的清算、重整或者和解。破产企业的日常事务都由破产管理人决定。
5.审计、评估。破产企业管理人由非审计、评估机构担任的,需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计,对企业资产进行评估,以确定企业的资产负债率和企业的财产价值,为下一步的财产处置提供依据。
6.接受债权申报。公司的债权人自公告之日起,或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申报债权。
7.召开债权人会议。由于公司破产清算,可能使债权得不到清偿,或者得到清偿的比例极小。
三、公司倒闭可以申请失业金吗
可以。公司破产员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。失业金是低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定的。
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破产债权人应当向破产管理人申报债权。破产法规定,人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管... 更多>
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公司倒闭后,怎么申请公司补贴吉林省在线咨询 2022-07-21总公司倒闭若有债务的话,对企业法人的债务可以裁定由企业法人的分支机构负责偿还。总公司注销,分公司也要注销。《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十四条规定公司撤销分公司的,应当自撤销决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。公司登记机关核准注销登记后,应当收缴分公司的《营业执照》。
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公司倒闭员工工龄补贴国家规定多少山西在线咨询 2022-10-091、劳动合同法规定,用人单位破产、倒闭的应向劳动者支付经济补偿。2、补偿的标准,劳动合同法47条规定,按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付;超过六个月不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2022年公司倒闭工人能得到补偿吗四川在线咨询 2022-11-131、公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 2、用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 3、法律依据: 《劳动合同法》第46条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动
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公司倒闭监事公司倒闭监事公司有责任吗天津在线咨询 2022-11-111、看具体情况定。如果监事侵害了公司权益,那就有责任,否则没责任。 2、监事会(监事)主要行使下列职权: (1)对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见; (2)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; (3)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正; (4)向股