辞职五险停保怎么办理-法师兄

辞职五险停保怎么办理

来源：互联网时间： 2023-05-09 19:32:09 326 人看过

辞职五险停保办理流程

劳动者辞职或者和学校解除、终止劳动合同，单位合同用工专管员应至少提前一个月办理解聘手续，于办理解聘手续当月15号之前报人事处社保科《参加社会保险单位职工人员变动申报表》，并提供《劳动合同用工解除、终止劳动合同证明》复印件三份。

五险

1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

承担比例

2、五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

3、从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

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